目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的途徑和方式
一是它在創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念的同時也推動了整個黨建工作理念創(chuàng)新
二是它在創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)方式的同時也將推動其他黨建工作方式的創(chuàng)新
三是它在創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度的同時也將推動其他黨建工作制度的創(chuàng)新
二、如何抓好黨務(wù)工作學(xué)習(xí)
一是向業(yè)主學(xué)習(xí)
二是向同事學(xué)習(xí)
三是向客戶學(xué)習(xí)
四是向工作學(xué)習(xí)
……
重視學(xué)習(xí) 勤于學(xué)習(xí) 善于學(xué)習(xí)
——工委書記在新經(jīng)濟組織黨務(wù)培訓(xùn)班上的講話(節(jié)選)
一、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的途徑和方式
新形勢下加強黨的建設(shè),不僅要推進黨建工作內(nèi)容的改革創(chuàng)新,也要求黨建工作的途徑和方式不斷與時俱進。全黨7500多萬名黨員和370多萬個基層黨組織,其中我市新經(jīng)濟組織有1300多個黨組織、近萬名黨員,廣泛分布在我國及我市社會的各個領(lǐng)域各個方面。當(dāng)前,經(jīng)濟知識化和社
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創(chuàng)造,既豐富了我們的學(xué)習(xí)理念又拓寬了黨的其他各項建設(shè)的視野和思路。二是它在創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)方式的同時也將推動其他黨建工作方式的創(chuàng)新。在現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快、人們獲取知識途徑日益多樣的情況下,在不同地區(qū)、行業(yè)、年齡和文化層次黨員狀況千差萬別的情況下,人們對學(xué)習(xí)自主性、便利性和多樣化、個性化的要求顯著增強,必須不斷探索適應(yīng)黨員新需求的學(xué)習(xí)方式,而這也會對其他黨建工作方式以有益的啟示和有力的推動。三是它在創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度的同時也將推動其他黨建工作制度的創(chuàng)新。在抓學(xué)習(xí)的長期實踐中,我們越來越認識到,要保證學(xué)習(xí)的常態(tài)化,把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成真正的“硬約束”。
二、如何抓好黨務(wù)工作學(xué)習(xí)
一是向業(yè)主學(xué)習(xí)。業(yè)主之所以是業(yè)主,是因為他必然有過人之處。向業(yè)主學(xué)習(xí),不是因為他是業(yè)主,而是因為他優(yōu)秀。他之所以能成為業(yè)主,一定有許多你不具備的特質(zhì)。事實上,幾乎在每一個企業(yè)里,業(yè)主都是一個最有責(zé)任心的人,因為他身系整個企業(yè)的命運。如果你能隨時隨地向業(yè)主學(xué)習(xí),那么你做事會更盡心盡力,像業(yè)主一樣思考,像業(yè)主一樣行動,以企業(yè)為家。當(dāng)你潛心地向業(yè)主學(xué)習(xí),你就會主動去考慮企業(yè)的成長,考慮企業(yè)的未來,你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應(yīng)該做的,什么是自己不應(yīng)該做的。
二是向同事學(xué)習(xí)。每一個人身上都存在著不同的優(yōu)點,這些優(yōu)點一旦被你學(xué)習(xí),那么就會在很多時候?qū)δ阌袔椭。你的同事或者在工作態(tài)度上強于你,或者在職業(yè)技能上高于你,那么,你向他學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的認真細致,學(xué)習(xí)他的技術(shù)技能,學(xué)習(xí)他的工作經(jīng)驗,就會使自己不斷充實提高。
三是向客戶學(xué)習(xí)。讓客戶的知識經(jīng)驗成為自己企業(yè)知識的一部分。觀察客戶不同的需求,或是觀察他們使用你企業(yè)產(chǎn)品或 ……(未完,全文共1463字,當(dāng)前僅顯示930字,請閱讀下面提示信息。
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