目錄/提綱:……
一是對待來訪群眾熱心
二是處理案件盡心
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)用心
四是工作崗位上安心
二是建立健全干部上下班簽到制度、值班制度,加強對干部的管理
三是堅持首問責(zé)任制
五是加大信訪問題交辦督辦力度,促使初信初訪案件案結(jié)事了
……
縣信訪局
開展“四心”活動 促創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)
**縣信訪局在信訪系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)活動中,加強干部隊伍建設(shè),夯實群眾工作基層基礎(chǔ),堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作、“源頭預(yù)防、綜合治理”的方針,在“了解民聲、聽取民意、解決民難”上狠下功夫,開展“四心”活動,著力提升全縣信訪工作科學(xué)發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、為民解難的能力,促社會和諧。
一是對待來訪群眾熱心。
明確規(guī)定每位干部職工都是接訪的首問責(zé)任人,必須做到熱情接待。提倡真情接訪,對來訪的每一位群眾做到“四個一”,即:一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一把椅子。用一個微笑、一句您好溫暖群眾的心。堅持把“
思想政治工作”
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為人民服務(wù)的根本宗旨,實踐著以人為本的和諧社會理念,為黨的旗幟增添了光彩。對群眾反映的問題凡能現(xiàn)場解決的,必須給予現(xiàn)場解決;現(xiàn)場不能答復(fù)解決的,必須簽署具體處理意見,落實責(zé)任單位、責(zé)任人員和辦理時限。同時加大信訪問題交辦督辦力度,確保做到“件件有著落、事事有回音”。自開展信訪干部創(chuàng)先爭優(yōu)能力建設(shè)活動以來,共排查信訪積案化解13批次84件,化解75件,化解率達(dá)89%。合理運用信訪疑難問題專項資金38.2萬元,化解重大信訪疑難案件37件。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)用心。
**縣信訪局將緊密結(jié)合單位實際,突出抓好干部學(xué)習(xí),著力提升干部綜合素質(zhì),增強做好信訪工作的信心和決心。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識的前提,特別是群工局作為化解社會矛盾、解決群眾困難的窗口部門,更要帶頭學(xué)習(xí)理論知識,自覺的用政治理論武裝頭腦。每一位信訪干部都要時刻牢記崇高理想和根本宗旨,時刻牢記歷史使命和重大責(zé)任,以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己,以一個稱職信訪干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。進(jìn)一步加強局機關(guān)理論學(xué)習(xí)制度的落實,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)不斷增強改造世界觀的自覺性,不斷提高信訪干部職工的素質(zhì)。,樹立機關(guān)形象提高干部隊伍整體素質(zhì)。積極開展崗位大練兵,堅持在實踐中學(xué)習(xí)提高,不斷增強運用綜合手段處理信訪問題的能力,緊密結(jié)合信訪工作實際,各自排查工作中存在的不足,認(rèn)真開展大討論活動,在認(rèn)真聽取群眾呼聲的基礎(chǔ)上,虛心征求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門負(fù)責(zé)同志、信訪專兼職干部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員等方方面面對信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及工作情況的意見和建議,促進(jìn)了
對照檢查階段各項工作有效開展。到今年二月底,全局共組織集中學(xué)習(xí)13次,干部職工撰寫
心得體會28篇、
調(diào)研報告5篇,調(diào)研報告多次獲得縣市領(lǐng)導(dǎo)的好評,縣群攻局局長李代輝同志還獲得了“**縣科級干部理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的稱號。
四是工作崗位上安心。
一是組織全體干部職工觀看優(yōu)秀信訪干部張云泉等先進(jìn)人物的優(yōu)秀
事跡,牢固樹立執(zhí)政為民的意識。二是建立健全干部上下班簽到制度、值班制度,加強對干部的管理。三是堅持首問責(zé)任制。首問責(zé)任人要熱情接待來訪者并熱情地為其服務(wù),對信訪人反映的實際問題能解決的及時解決,不能解決的也要做好政策解釋及心理疏導(dǎo)工作。四是建立黨員干部考評激勵機制,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,努力創(chuàng)先爭優(yōu),充分展示信訪干部寵辱不驚的高風(fēng)亮節(jié)和敬民愛民的良好形象。五是加大信訪 ……(未完,全文共2040字,當(dāng)前僅顯示1297字,請閱讀下面提示信息。
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