縣委副書記在第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員總結(jié)表彰暨下派第五批指導(dǎo)員動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、回顧總結(jié)成績
（一）認真履職，甘于奉獻，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作成效明顯、成績突出
（二）創(chuàng)新舉措，完善機制，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作成效明顯、成績突出
二、提幾點希望和要求
……
在**縣第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員總結(jié)表彰

暨下派第五批指導(dǎo)員動員大會上的講話

中共**縣委副書記

（2011年2月18日）

同志們：

一年之計在于春，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在于抓節(jié)令、突出一個“早”字；新農(nóng)村指導(dǎo)員工作也是這樣，及時把大家派下去指導(dǎo)好今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。元宵節(jié)剛過，縣委、縣政府在這里召開全縣第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員總結(jié)表彰暨下派第五批指導(dǎo)員動員大會，目的在于早安排、早計劃。剛才，第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長及指導(dǎo)員代表和第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員代表分別作了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言，講得都很好，大家注意學(xué)習(xí)。

下面，我講兩點意見。

一、回顧總結(jié)成績

（一）認真履職，甘于奉獻，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作成效明顯、成績突出

一年來，廣**農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位的積極支持下，緊緊依靠當?shù)攸h員干部和農(nóng)民群眾，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，扎根基層、找準位置、扎實工作，履行好“六大員”職責，在協(xié)調(diào)項目資金、培植發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是切實當好政策法規(guī)宣傳員。廣**農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以積極參加學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和“三查三看”教
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略900字，正式會員可完整閱讀）……　
金用于抗旱、村級綜合活動室建設(shè)、機耕路建設(shè)、購置電腦及電視等；市廣電總臺下?lián)?1.3萬元抗旱資金；市移動公司下?lián)?8萬元資金，用于解決人畜飲水問題；市電力公司下?lián)?萬元抗旱資金，用于管網(wǎng)設(shè)施應(yīng)急處理和抗旱經(jīng)費；市司法局下?lián)芙?jīng)費5萬元，用于村委會辦公用房建設(shè)；市勞教所下?lián)芸购倒ぷ鹘?jīng)費4000元、抽水機2臺、抗旱膠管300米；市公安局籌措了3萬元資金用于村級組織活動場所建設(shè)。五是切實當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)員。廣**農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員立足當?shù)貙嶋H，積極協(xié)助村“兩委”制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，深入農(nóng)戶搞宣傳發(fā)動，到田間地頭抓技術(shù)指導(dǎo)，到課堂開展技術(shù)培訓(xùn)，全力幫助、指導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。全年共開展實用技術(shù)培訓(xùn)482期，指導(dǎo)村民發(fā)展兩煙5萬畝，新植核桃10萬畝、石斛75萬平方米、新植茶葉300畝、茶葉低改2.2萬畝、發(fā)展紅花油茶2萬畝等。六是切實當好新農(nóng)村建設(shè)組織員。廣**農(nóng)村指導(dǎo)員吃透村情民情，立足所駐村特點，深入研究新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，積極參與移民搬遷、道路修建、村容村貌整治，農(nóng)村低保、新型合作醫(yī)療、抗旱救災(zāi)、矛盾糾紛調(diào)解、林改、計劃生育、鄉(xiāng)風文明建設(shè)等工作，有序推進新農(nóng)村建設(shè)。2010年，全縣建成社會主義新農(nóng)村示范點34個，完成投資3145萬元。

一年工作隊、一生農(nóng)村情、一次磨煉終生受益。在為期一年的實踐鍛煉中，廣大指導(dǎo)員不負重望，克服各種困難，以務(wù)實的作風和優(yōu)異的成績，圓滿完成了各項工作任務(wù)，贏得了基層黨員干部和廣大群眾的充分肯定。這些成績的取得，是全體指導(dǎo)員腳踏實地、辛勤耕耘的結(jié)果，也是省、市、縣、鄉(xiāng)指導(dǎo)員派出單位以及各級各部門關(guān)心、支持的結(jié)果。借此機會，我代表縣委、縣政府向第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員表示親切的慰問！向關(guān)心、支持、幫助指導(dǎo)員開展工作的單位、企業(yè)表示衷心的感謝！向受到表彰的優(yōu)秀工作隊隊長和指導(dǎo)員表示熱烈的祝賀！

（二）創(chuàng)新舉措，完善機制，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作成效明顯、成績突出

在第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員下派及管理工作中，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)到位、措施有力，各級各部門協(xié)調(diào)配合，全體指導(dǎo)員共同努力，進一步探索出了符合**實際的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作運行機制和經(jīng)驗，取得了較好成效，主要呈現(xiàn)出以下特點：一是選派工作更嚴格。采取“硬抽人、抽硬人”的辦法，選派大量的優(yōu)秀年輕干部和后備干部為指導(dǎo)員。全縣共選派指導(dǎo)員140人，其中，省級9人，市級26人，縣級60人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級45人，成立工作隊10支，省委抽派1名廳級后備干部擔任縣級工作隊總隊長，并兼任縣委副書記；市委抽派8名處級后備干部分別擔任8個工作隊隊長，并兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職；縣委抽派處級和科級后備干部56人，其中：1人擔任縣級副隊長，2人擔任工作隊隊長，10人擔任工作隊副隊長。同時，調(diào)整充實了縣、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確了責任，理順了關(guān)系、強化了保障。二是管理制度更健全。嚴格落實專項工作經(jīng)費，在縣財政十分困難的情況下，縣委、縣政府安排了28萬元專項經(jīng)費，用于解決縣級指導(dǎo)員補助和辦公經(jīng)費問題；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合實際安排了專項工作經(jīng)費。同時，完善了全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員目標責任管理、考核辦法，明確了指導(dǎo)員的職責任務(wù)、工作紀律、請銷假、信息編報和考核等規(guī)定；進一步完善了指導(dǎo)員“點子”管理和激勵機制，促進“點子”落到實處、收到實效。三是宣傳培訓(xùn)更到位。緊緊圍繞省、市、縣委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點工作，不斷加大宣傳力度，重點宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措和新經(jīng)驗，營造了全縣上下齊心協(xié)力抓新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、新農(nóng)村建設(shè)試點推進等工作，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共召開指導(dǎo)員工作會議23次，其中縣級3次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)21次，累計培訓(xùn)指導(dǎo)員2300多人次。四是檢查督促更扎實。把新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員管理工作列入重要議事日程，做到與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作同部署、同督促、同檢查、同落實，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員人人有事做、時時有任務(wù)、處處有動力�？h級分管領(lǐng)導(dǎo)、新農(nóng)辦定期不定期深入各村，關(guān)心工作隊及指導(dǎo)員的工作和生活情況，加強對各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，全年進村指導(dǎo)和檢查工作70余次。定期組織召開省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，了解工作隊員工作、生活情況，研究解決具體問題，安排部署階段性工作。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是思想認識有差距。少數(shù)單位和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導(dǎo)員工作認識、管理、服務(wù)和支持還不到位。二是履職能力有差距。極少數(shù)指導(dǎo)員存在臨時觀念和“鍍金思想”，未與原單位工作脫鉤，“走讀”、 ……（未完，全文共7192字，當前僅顯示2525字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委副書記在第四批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員總結(jié)表彰暨下派第五批指導(dǎo)員動員大會上的講話》）