省人社廳職稱管理處2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

目錄/提綱：……
一是開展職稱業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
二是完成全省職稱申報(bào)評(píng)審工作
三是規(guī)范了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作
四是完善了部分專業(yè)（系列）的申報(bào)評(píng)審條件
五是組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督了全省45項(xiàng)職稱考試工作，無一出現(xiàn)問題
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職稱管理處
2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

2010年，職稱工作堅(jiān)持“按崗申報(bào)、公正評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的工作原則，以專業(yè)技術(shù)崗位聘用和評(píng)審工作為重點(diǎn)，以抓規(guī)范、完善、提高為工作落腳點(diǎn)，經(jīng)過在全處人員的共同努力下，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)。一是開展職稱業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2010年5月份，我
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門的共同努力，通過各專業(yè)評(píng)委會(huì)的認(rèn)真評(píng)審，今年全省高職參評(píng)19581人，其中正高2026人，副高17555人；評(píng)審?fù)ㄟ^18041人，其中正高1917人，副高16124人。在今年的申報(bào)工作中堅(jiān)持了六個(gè)政策性傾斜，即：向邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)傾斜；向基層傾斜；向企業(yè)和非公有經(jīng)濟(jì)組織傾斜；向參加汶川、玉樹抗震救災(zāi)人員傾斜；向援疆援藏人員傾斜；向在“三年大變樣”工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。這些政策的實(shí)施極大地調(diào)動(dòng)了廣大專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性，收到了較好效果。三是規(guī)范了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用工作關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，社會(huì)和專業(yè)技術(shù)人員普遍比較關(guān)注，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用工作對加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范管理全省的專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，我們多次深入到各設(shè)區(qū)市和省直有關(guān)部門進(jìn)行廣泛的調(diào)研，同時(shí)召開了三次不同層次、不同專業(yè)人員參加的座談會(huì)，在充分調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，起草了《**省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理試行辦法》，經(jīng)省法制辦審核把關(guān)后現(xiàn)已印發(fā)全省執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，為推動(dòng)此項(xiàng)工作向著科學(xué)化、規(guī)范化方面發(fā)展將發(fā)揮重要作用。四是完善了部分專業(yè)（系列）的申報(bào)評(píng) ……（未完，全文共1087字，當(dāng)前僅顯示691字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳職稱管理處2010年度目標(biāo)任務(wù)完成情況》）