稅收管理員先進個人發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！今天站在這個臺上，心情很欣喜也很不安，高興的是自己的工作得到了同志們的認(rèn)可，不安的是自己還有許多的不足，還需要更多的努力。下面，我向大家匯報一下自己的幾點做法：

　　一、做事要踏實。2009年度，**光片實際入庫各項稅收20644.69萬元，同比增收11132.08萬元，漲幅11
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；四是及時糾正工作中的失誤，避免稅收損失，今年在省局的專項評估工作中，發(fā)現(xiàn)長江藥業(yè)公司的免稅條件與政策不完全吻合，經(jīng)與企業(yè)溝通，要求企業(yè)及時做申報處理，補交增值稅5.8萬元。

　　二、對人要誠實。稅收管理員是一個普通卻又極富挑戰(zhàn)性的工作，要直接面對各種行業(yè)的納稅人，解答各種業(yè)務(wù)咨詢，辦理各類事項，還要協(xié)調(diào)處理各類問題……工作做好了，做到位了，對稅務(wù)機關(guān)、納稅戶的工作能起到事半功倍的作用，否則不但會影響整個征管工作的效率，而且還很容易引發(fā)各種矛盾和沖突。在工作中，我常常讓自己換位思考，處在納稅人的位置上，希望得到什么樣的服務(wù)？**光集團的財務(wù)人員人數(shù)少，工作量大，為減少納稅人往返跑路的次數(shù)，我總是自己跑到企業(yè)去抄數(shù)字，而不要他們報數(shù)字。新的稅收政策下來了，理解中有分歧，我總是和他們共同學(xué)習(xí)，分析政策的制定思路，而不是簡單的說教。對他們的開誠布公贏得了他們的理解和支持，在幾年的管理工作中沒有過不愉快的經(jīng)歷，稅收政策得到了較好的執(zhí)行。

　　三、做人要真實。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內(nèi)事，還幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們的整體素質(zhì)。只有整體水平有了提高，才會有國稅事業(yè)蒸蒸日上的蓬勃發(fā)展。

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