工廠“怎樣做人，做什么樣的人”大討論的通知

目錄/提綱：……
二、要有專人進行記錄討論經(jīng)過
三、要形成書面討論結(jié)果
四、各單位副職以上每人必須分別寫出書面體會
五、討論的要點及主要方向：
六、×月×日至×月×日為各單位討論階段×月×日至×月×日為總結(jié)匯報階段
七、從×月×日開始，每天早調(diào)度會由各單位負責人進行討論匯報
八、要求：
……
關(guān)于在全廠進行“怎樣做人，做什么樣的人為主題的大討論的通知
　　廠屬各單位：
　　在當前知識經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭，是企業(yè)綜合實力的競爭，更是人才的競爭。但什么樣的人是企業(yè)的人才？作為企業(yè)的一員，面對我廠內(nèi)需實施改擴建、外臨焦炭
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略187字，正式會員可完整閱讀）……　
　　二、要有專人進行記錄討論經(jīng)過。
　　三、要形成書面討論結(jié)果。
　　四、各單位副職以上每人必須分別寫出書面體會。
　　五、討論的要點及主要方向：
　　⒈對目前市場形勢、我廠內(nèi)外所面臨的形勢的認識與理解。
　�、簿唧w針對我們每個干部員工，應(yīng)該怎樣做人，做什么樣的人，自己對道德標準和做人的理解。
　　⒊如何改變不良習慣，車間重點討論改變習慣行為；科室重點討論改變習慣思維。
　�、醋约涸诠ぷ鲘徫簧蠈⑷绾巫�，以確保各項工作的順利完成。
　�、涤泻谓湫缘慕ㄗh和意見。
　　六、*月*日至*月*日為各單位討論階段；*月*日至*月*日為總結(jié)匯報階段。
　　七、從*月*日開始，每天早調(diào)度會由各單位負責人進行討論匯報。名單附后
　　八、要求：
　　⒈全廠干部員工都要深入思考，認真總結(jié)，找出癥結(jié)，不得應(yīng)付。
　　⒉各單位討論時要通知分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導要參加所分管部門的討論。
　�、耻囬g討論匯總 ……（未完，全文共826字，當前僅顯示525字，請閱讀下面提示信息。收藏《工廠“怎樣做人，做什么樣的人”大討論的通知》）