基層員工轉正量化標準

基層員工轉正量化標準評價項目優(yōu)秀很好好勉強不滿意分分分分分工作業(yè)績工作完成量速度超乎尋常，大幅超額完成超出平均值符合要求，能按時完成任務，偶爾超過低于平均量工作慢，從未按時完成工作質(zhì)量工作質(zhì)量能超標準完成，完全可以信賴
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經(jīng)驗具備本崗位工作的專業(yè)知識，有經(jīng)驗知道本崗位工作要求的知識，有相關經(jīng)驗不熟悉本崗位工作所要求的知識不知道本崗位工作所要求的知識，從沒做過學習能力有超乎尋常的學習速度且完全消化主動的學習且學習效率高，能很好的運用愿意去學習，學習速度尚可愿意去學習但學習速度慢不愿意去學習，且不能記憶更不能消化溝通能力溝通能力溝通能力較強，效果非常好談話說服力強，說服效果較好談話說服力一般，基本能被人接受談話說服力不強，不善疏導，不易被別人接受談話說服力差，難以被人接受創(chuàng)新能力有很強的創(chuàng)新意識，且創(chuàng)新方法非常有效有創(chuàng)新意識，且新方法有效有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新效果一般缺乏創(chuàng)新意識，接受新事物但不愿意去嘗試沒有創(chuàng)新意識，反對他人有效的創(chuàng)新工作態(tài)度文化理念認同并執(zhí)行認同接受并執(zhí)行接受不接受合作非常愿意合作，且非常有效愿意合作，合作有效，愿意合作，合作效果一般愿意合作，合作效果 ……（未完，全文共767字，當前僅顯示487字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層員工轉正量化標準》）