縣司法局在2011年全州司法局長會議交流發(fā)言材料2

目錄/提綱：……
一、比學(xué)趕超，提高司法行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)，樹一流形象
二是任務(wù)落實(shí)
三是措施落實(shí)
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)
二、強(qiáng)化措施，積極推動目標(biāo)績效管理工作，創(chuàng)一流業(yè)績
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系
二是科學(xué)制定和分解目標(biāo)，建立了科學(xué)的目標(biāo)體系
三是突出創(chuàng)新和創(chuàng)一流，建立了科學(xué)的加扣分標(biāo)準(zhǔn)
四是突出司法行政機(jī)關(guān)特點(diǎn)，建立了完善的考核方法
五是獎懲兌現(xiàn)，建立了科學(xué)的獎懲機(jī)制
三、加大宣傳力度，不斷拓寬法律宣傳渠道
四、投入真情實(shí)感，以法律援助為弱勢__護(hù)利
……
樹一流形象 創(chuàng)一流業(yè)績

2010年，我局在縣委、縣政府和上級司法行政部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)_為第一職責(zé)；以服務(wù)社會為第一要務(wù)；以滿足群眾法律需求為第一目標(biāo)；以人民滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),在人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教和規(guī)范化司法所建設(shè)等各項(xiàng)工作中大膽創(chuàng)新，豐富、發(fā)展和完善基層司法行政工作經(jīng)驗(yàn)，為保持_、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)人民群眾的利益發(fā)揮了重要作用，大力弘揚(yáng)地處偏僻思想不保守，條件艱苦工作創(chuàng)一流的**精神，緊緊圍繞全縣中心工作，努力貼近社會民生的實(shí)際，自加壓力，積極作為，力求更佳績效。

一、比學(xué)趕超，提高司法行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)，樹一流形象

一是堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)伍，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，以“三項(xiàng)制度”建設(shè)、“大學(xué)習(xí)、大討論”“技能練兵”等活動為載體，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會和全國、全省、全州藏區(qū)工作
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**縣司法局2010年目標(biāo)績效管理辦法》，對目標(biāo)績效管理的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)任務(wù)、考核方法等，作了明確的規(guī)定。二是科學(xué)制定和分解目標(biāo)，建立了科學(xué)的目標(biāo)體系。根據(jù)全國、省、州、司法行政工作重點(diǎn)和全縣重點(diǎn)工作，研究制定全局年度工作目標(biāo)，并層層分解到局屬各股、室、處、所，形成了以全局目標(biāo)、單位(股室)目標(biāo)、崗位目標(biāo)和年度目標(biāo)、月度目標(biāo)、周目標(biāo)為內(nèi)容的目標(biāo)管理體系。單位(股室)和崗位考核內(nèi)容包括共性目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)。共性目標(biāo)包括思想政治建設(shè)、遵紀(jì)守法、黨的建設(shè)等內(nèi)容，占20分，局里統(tǒng)一制定；業(yè)務(wù)目標(biāo)著重考核工作實(shí)績，特別是重點(diǎn)工作的完成情況，占80分。在制定目標(biāo)過程中，緊緊圍繞全縣重點(diǎn)工作，研究確定全縣司法行政工作要點(diǎn)，逐級分解工作目標(biāo)，對重點(diǎn)工作在賦分上加大比重，重點(diǎn)工作重點(diǎn)賦分；同時，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，能量化的量化，不能量化的定性描述，對大量的臨時性工作，每人都加上“臨時性工作”項(xiàng)目，統(tǒng)一賦10分。三是突出創(chuàng)新和創(chuàng)一流，建立了科學(xué)的加扣分標(biāo)準(zhǔn)。為鼓勵爭創(chuàng)一流和工作創(chuàng)新，在基本分的基礎(chǔ)上，從司法行政工作的實(shí)際出發(fā)，對完成目標(biāo)任務(wù)、技能練兵活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及被上級機(jī)關(guān)和新聞單位采用的信息宣傳稿件、受上級表彰或在會上作典型發(fā)言等方面的工作實(shí)行加分；對未完成目標(biāo)任務(wù)、違規(guī)違紀(jì)被查處、打架斗毆、發(fā)生丟失x_m事件等方面的問題實(shí)行扣分。四是突出司法行政機(jī)關(guān)特點(diǎn)，建立了完善的考核方法。結(jié)合實(shí)際，對司法助理員和局機(jī)關(guān)各股、室、處實(shí)行差別管理：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，對司法助理員實(shí)行“日清”、“月評”、“年考”， 對局機(jī)關(guān)各股、室、處、所實(shí)行“周調(diào)度”、“月考評”、“年考核”。突出月考評這個關(guān)鍵，實(shí)行了自我考評、組織考評和領(lǐng)導(dǎo)考評相結(jié)合的方法。采取主管領(lǐng)導(dǎo)評價賦分制，月度評價賦分由月度考核目標(biāo)得分和公共加、減分組成。五是獎懲兌現(xiàn)，建立了科學(xué)的獎懲機(jī)制。年考評實(shí)行“股室負(fù)責(zé)人”和“副科級以下工作人員”兩個序列考核排名。只有年終考評為“優(yōu)秀”等級的，才具有參加本年度評先樹優(yōu)的資格。對年終考評成績排名末位的，進(jìn)行批評教育；對連續(xù)兩年排名末位的，進(jìn)行誡免談話或調(diào)整工作。

三、加大宣傳力度，不斷拓寬法律宣傳渠道

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，一個單位的工作實(shí)績主要反映在信息上，2010年**縣司法局在信息工作上切實(shí)做到了“五求五抓兩嚴(yán)”，即“五求”：求新、求時、求高、求用、求實(shí)；“五抓”：抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓焦點(diǎn)、抓時間；“兩嚴(yán)”：嚴(yán)質(zhì)量、嚴(yán)把關(guān)。一年來我局為提高司法行政工作的社會影響力，與報刊雜志、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，使我局的工作動態(tài)和工作成績通過主流媒體向社會廣泛宣傳和傳播。同時認(rèn)真組織好內(nèi)部宣傳，通過內(nèi)部文件、簡報、信息等形式，及時將工作的新進(jìn)展、管理的新作為、為民服務(wù)的新事跡傳達(dá)到每個黨員和普通干部職工。截止目前共編發(fā)《司法行政工作簡報》72期，《法制建設(shè)工作簡報》23期。**縣委《**黨建》采用簡報4期；州司法局、州法建辦采用信息3條，**日報采用1條，《**政法》內(nèi)刊采用信息3條；利用電視、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳司法行政信息109條，其中《中國普法網(wǎng)》1條、《四川普法網(wǎng)》22條、《**普法網(wǎng)》4條、《中國**州》門戶網(wǎng)站1條、《四川新聞網(wǎng).**頻道》1條、《新華網(wǎng).**分頻道》1條、《四川手機(jī)報》1條、 ……（未完，全文共2816字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局在2011年全州司法局長會議交流發(fā)言材料2》）