縣總工會(huì)2010年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋
（一）抓好工會(huì)基層組織發(fā)展
（二）抓好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
（三）做好基層工會(huì)主席選配
（四）加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)
（五）組織開展工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)
二、加大幫扶中心建設(shè)力度，切實(shí)為困難職工辦實(shí)事
（一）完善工作職能，加大職工_工作力度
（二）加強(qiáng)硬件、軟件建設(shè)，為職工排憂解難辦實(shí)事
三、深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，督辦落實(shí)安全生產(chǎn)
（一）深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真加強(qiáng)勞動(dòng)模范管理
四、堅(jiān)持廠務(wù)公開透明，促進(jìn)民主管理制度化
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作，創(chuàng)新“雙代”新模式
六、提升女職工整體素質(zhì)，保障女職工特殊權(quán)益
七、積極開展職工文體活動(dòng)，加強(qiáng)外宣擴(kuò)大工會(huì)影響
八、開展文明單位創(chuàng)建，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)
……
縣總工會(huì)2010年工作總結(jié)

　　2010 年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府及省、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)_”的工作方針，按照“抓效能、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)特色”的要求，明確工作著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，深入開展基層工會(huì)組織建設(shè)、困難職工_幫扶、職工技能素質(zhì)提升、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋

　�。ㄒ唬┳ズ霉�(huì)基層組織發(fā)展

　　堅(jiān)持“工作不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降”的原則，結(jié)合五峰實(shí)際，鞏固企業(yè)、開拓農(nóng)村、創(chuàng)新方法、確保目標(biāo)。今年全縣新發(fā)展工會(huì)會(huì)員凈增1593人，其中農(nóng)民工1575人，基層工會(huì)委員會(huì)凈增22個(gè)，基層工會(huì)組織（法人單位）凈增30個(gè)，分別增長(zhǎng)5%和10%，超額完成了全年組建工作任務(wù)。全縣工會(huì)會(huì)員總數(shù)達(dá)到22784人，其中農(nóng)民工13276人，工會(huì)委員會(huì)200個(gè)，基層工會(huì)組織（法人單位）826個(gè)。

　�。ǘ┳ズ没鶎庸�(huì)組織規(guī)范化建設(shè)

　　認(rèn)真貫徹《湖北省企業(yè)工會(huì)條例》，在新橋公司建設(shè)二級(jí)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)，在采花茶業(yè)、赤誠(chéng)生物建設(shè)三級(jí)工會(huì)工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略890字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
20多萬(wàn)元。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)硬件、軟件建設(shè)，為職工排憂解難辦實(shí)事

　　一是為更好的貼近職工，服務(wù)職工，我們?cè)跐O洋關(guān)鎮(zhèn)新建了規(guī)范化的“四位一體”困難職工幫扶中心，創(chuàng)造了一中心二窗口的“一拖二”模式，規(guī)范化建設(shè)達(dá)到“AAA”標(biāo)準(zhǔn)，得到了省總、市總的高度評(píng)價(jià)。中心標(biāo)識(shí)醒目，信訪接待、困難救助、法律援助、爭(zhēng)議調(diào)解等窗口設(shè)置齊全，各項(xiàng)制度和辦事程序公開上墻，真正形成了困難職工幫扶中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心、農(nóng)民工_服務(wù)中心、職工法律援助中心于一體的_幫扶模式。實(shí)現(xiàn)了_幫扶窗口向職工密集區(qū)轉(zhuǎn)移的構(gòu)想，樹立了工會(huì)幫扶中心在職工群眾中的嶄新形象。為使我縣的幫扶_更加適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，今年縣委編辦下文，同意縣總工會(huì)成立困難職工幫扶中心，為縣總工會(huì)下屬財(cái)政撥款事業(yè)單位，并解決編制1名。同時(shí)我們利用新招聘工會(huì)協(xié)理員的機(jī)遇，充實(shí)2名大學(xué)生到幫扶中心崗位。

　　二是積極做好職介職培工作。我們與勞動(dòng)部門建立了職介合作關(guān)系，及時(shí)將用工信息，通過(guò)中心電子屏等形式展示給求職職工和農(nóng)民工。中心還與宜昌市總工會(huì)幫扶中心、枝江市幫扶中心、宜昌市西陵區(qū)幫扶中心建立了用工協(xié)作關(guān)系，提供多渠道職介服務(wù)平臺(tái)。一年來(lái)，我們共對(duì)60多困難職工和農(nóng)民工通過(guò)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供了服務(wù)。同時(shí)通過(guò)招聘會(huì)的形式讓企業(yè)與求職人員直面對(duì)接，與勞動(dòng)部門聯(lián)合舉辦了2010大型企業(yè)招聘會(huì)，為23個(gè)企業(yè)牽線搭橋招聘員工600多名。與市總工會(huì)聯(lián)合舉辦“幫會(huì)員找崗，幫企業(yè)招工”招聘集市五峰專場(chǎng)活動(dòng)，幫助200多名農(nóng)民工與企業(yè)達(dá)成了用工意向和協(xié)議。我們還與縣職中聯(lián)合在灣潭、傅家堰開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)125人，受到農(nóng)民工朋友的真誠(chéng)歡迎。

　　三是認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng)。兩節(jié)期間，舉行“2010年春節(jié)巡回送溫暖活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，籌集幫扶慰問(wèn)金10萬(wàn)元，在全縣范圍內(nèi)開展“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”送溫暖活動(dòng)。共慰問(wèn)困難職工和困難勞模258人次，發(fā)放慰問(wèn)金10萬(wàn)元。春節(jié)前夕，我們與縣書協(xié)聯(lián)合舉辦“為困難職工、農(nóng)民工送春聯(lián)”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為300多名困難職工、農(nóng)民工贈(zèng)送吉祥春聯(lián)500多幅。同時(shí)還開展“大病救助”活動(dòng)，發(fā)放救助金11000元，救助因病困難職工11人。

　　四是適時(shí)開展“送清涼”活動(dòng)。盛夏時(shí)節(jié)，總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到企業(yè)車間、戶外工地看望慰問(wèn)高溫下作業(yè)的一線職工，送去防暑降溫品。今年共到公路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清運(yùn)場(chǎng)、茶葉機(jī)械廠等10多個(gè)高溫工作現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)職工600多名。各基層工會(huì)，特別是重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)也按照縣總工會(huì)通知要求積極開展了“送清涼”活動(dòng)。

　　五是組織各級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。為解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難的問(wèn)題，我們向各基層工會(huì)發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真做好2010年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》，各基層工會(huì)積極響應(yīng)縣總工會(huì)號(hào)召，對(duì)其所屬困難職工子女進(jìn)行助學(xué)救助，各級(jí)工會(huì)共救助困難職工、農(nóng)民工子女100多人，救助資金達(dá)到10多萬(wàn)元，其中總工會(huì)困難職工幫扶中心救助困難大學(xué)生39人，發(fā)放救助金3萬(wàn)多元。

　　六是認(rèn)真做好平安返鄉(xiāng)（崗）、農(nóng)民工_月活動(dòng)。按照省、市總工會(huì)關(guān)于開展“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”的要求，結(jié)合“農(nóng)民工_月”、農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）高峰期，突出組織入會(huì)、加強(qiáng)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、_服務(wù)等五大重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新各類活動(dòng)載體，完善雙向_機(jī)制，踐行“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的社會(huì)承諾，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

　　七是開展小額借貸，幫助職工創(chuàng)業(yè)。我們通過(guò)與勞動(dòng)、銀行部門協(xié)調(diào)。一年來(lái)，幫扶中心共接待創(chuàng)業(yè)下崗職工、農(nóng)民工30多人，通過(guò)審核，向勞動(dòng)部門推薦21人，得到小額貸款50多萬(wàn)元。在審核推薦過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《五峰總工會(huì)扶持職工（農(nóng)民工）創(chuàng)業(yè)小額貸款實(shí)施辦法》進(jìn)行操作，實(shí)行“選擇對(duì)象、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、跟蹤服務(wù)”五步工作法，協(xié)助勞動(dòng)、銀行部門對(duì)貸款對(duì)象的資金使用和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

　　三、深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，督辦落實(shí)安全生產(chǎn)

　�。ㄒ唬┥钊腴_展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真加強(qiáng)勞動(dòng)模范管理

　　我們緊緊圍繞 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”的主題，組織全縣286家單位組織開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，成效顯著。

　　一是高度重視，成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，指導(dǎo)各基層工會(huì)充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，采取櫥窗、宣傳欄等形式，大張旗鼓地宣傳動(dòng)員，營(yíng)造勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的濃厚氛圍，動(dòng)員廣大職工積極投身到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。

　　二是積極行動(dòng)，我們主動(dòng)與部門協(xié)作，緊密配合，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌抓好技術(shù)培訓(xùn)、技能比武、競(jìng)賽選拔等工作。在全縣形成上下聯(lián)動(dòng)、各方配合的技能人才培育和技能競(jìng)賽的工作格局。與衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦全縣護(hù)理人員操作技 ……（未完，全文共7114字，當(dāng)前僅顯示2498字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會(huì)2010年工作總結(jié)》）