目錄/提綱:……
一、活動主題
二、活動時(shí)間
三、覆蓋對象
四、主要內(nèi)容
(一)針對當(dāng)前困難職工狀況開展調(diào)查分析
(二)加大對重點(diǎn)困難_的幫扶力度
(三)充分發(fā)揮工會在推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中的作用
(四)深入實(shí)施“工會工友幫扶行動”
(五)積極開展人文關(guān)懷,做好精神幫扶工作
一是先進(jìn)模范人物
二是新生代職工、農(nóng)民工_
三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工
五、具體要求
……
縣總工會關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,縣直各產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會,縣直機(jī)關(guān)工會:
根據(jù)省總工會和市總工會《關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,縣總工會決定在2011年元旦春節(jié)期間,在全縣工會繼續(xù)廣泛開展以“心系職工情,溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動主題
深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神,積極協(xié)助黨委政府落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,通過走訪慰問、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等舉措,對廣大職工群眾特別是勞動模范和困難職工_開展送溫暖活動,努力推動和幫助廣大職工群眾和困難職工解決面臨的突出問題和困難,積極推進(jìn)“兩個普遍”等工會重點(diǎn)工作的開展,切實(shí)在推動科學(xué)發(fā)展、幫扶困難職工
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有針對性地開展“送年貨、送培訓(xùn)、送崗位、送健康、送平安、送文化”等系列幫扶活動。要
動員社會各方面力量,特別是各地優(yōu)秀民營企業(yè)家,為“兩節(jié)”送溫暖活動籌集資金、物資,為困難職工幫扶救助工作提供更為充足的資金物資保障。
(三)充分發(fā)揮工會在推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)中的作用。要充分發(fā)揮各級工會的作用,對失業(yè)下崗職工及農(nóng)民工開展針對性的定點(diǎn)、定單培訓(xùn),盡量做到就地安置和就近輸出;協(xié)助縣總工會困難職工幫扶中心繼續(xù)深入開展“幫會員找崗、幫企業(yè)招工”就業(yè)幫扶行動,切實(shí)解決會員找崗難和企業(yè)招工難問題。深入推進(jìn)《關(guān)于加強(qiáng)與工會協(xié)作配合,共同做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(鄂勞社[2009]24號)的落實(shí),力爭在實(shí)行就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃等方面取得新進(jìn)展,對下崗失業(yè)人員中有就業(yè)能力和愿望的人員積極開展技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹,對有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)困難職工提供自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和小額貸款,幫助他們創(chuàng)辦中小企業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);協(xié)助上級工會大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”,進(jìn)一步落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,提升服務(wù)質(zhì)量,打造工作品牌。
(四)深入實(shí)施“工會工友幫扶行動”。各級工會要竭誠為困難職工及農(nóng)民工提供就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等方面的服務(wù)。在“兩節(jié)”期間,要繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安回鄉(xiāng)返崗活動”、“就業(yè)幫扶行動”、“工資清欠行動”,切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障工作;要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資,平安返鄉(xiāng)過年;要根據(jù)年終歲首勞動爭議案件高發(fā)的特點(diǎn),加大勞動爭議調(diào)解和仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益;要深入企業(yè)(工地)、社區(qū),以及車站等人員比較集中的場所,對涉及廣大職工和農(nóng)民工_政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進(jìn)行宣傳教育,提高他們知法懂法的能力和依法_的意識;要對堅(jiān)守崗位和滯留的農(nóng)民工普遍開展“進(jìn)行一次慰問、請吃一頓年飯”活動。
。ㄎ澹┓e極開展人文關(guān)懷,做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨和政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖。二是新生代職工、農(nóng)民工_。各地工會要對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感。三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。
五、具體要求
1、各級工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的組織 ……(未完,全文共2509字,當(dāng)前僅顯示1595字,請閱讀下面提示信息。
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