目錄/提綱:……
一、指導思想和目標要求
二、組織機構和領導
三、提升方式
四、方法步驟
(一)宣傳動員階段(3月12日—5月14日)
(二)實施階段(5月17日—11月底)
1、建設學習型機關
2、狠抓機關作風建設
3、機關的制度創(chuàng)新和完善
4、實施重點工作目標倒逼管理
三、考核整改階段(11月29日—12月17日)
五、相關要求
(一)思想認識要到位
(二)準備工作要全面
(三)工作落實要迅速
……
縣司法局行政能力提升制度實施方案
為貫徹落實《**市人力資源和社會保障局關于認真貫徹執(zhí)行**市行政機關行政能力提升制度實施辦法有關事宜的通知》(*人社通〔2010〕86號)文件精神,根據縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)《**彝族苗族自治縣行政能力提升制度實施方案》的通知要求,為深入推進我局政風行風建設,進一步提高各職能部門的辦事效率、工作能力和服務質量,結合我局工作實際制訂本實施方案:
一、指導思想和目標要求
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委八屆八次全會、市委九屆六次全會和縣委十二屆九次全會精神,以規(guī)范行政行為、強化目標管理、創(chuàng)新工作機制、搭建信息平臺為提升重點,采取項目推進和機關部門自糾自查、自我完善相結合的方式,增強機關部門及其工作人員執(zhí)行政策、開展工作、服務基層等方面的能力,夯實提升行政效能的基礎。
二、組織機構和領導
為確保行政能力提升活動各階
……(新文秘網http://jey722.cn省略679字,正式會員可完整閱讀)……
各司法所、各科室應當建立完善基層工作管理制度,要求工作人員特別是領導干部,深入基層,務實工作,服務群眾,靠前指揮,化解難題,以扎實的
工作作風推動政府服務水平和公信力提高。
5.推進電子政務
加強電子政務的建設、應用和推廣,整合完善政務信息網絡,充分運用信息化手段,搭建現(xiàn)代化政務服務平臺,創(chuàng)新工作方式,提升適應現(xiàn)代社會需求的能力,提高政務效率。
四、方法步驟
行政能力提升活動從2010年3月開始到12月結束,重點分三個階段進行。
(一)宣傳
動員階段(3月12日—5月14日)
1.召開會議,傳達文件精神,組織干部職工深入學習省、市關于實施效能政府四項制度的實施方案、實施辦法等文件精神;設立行政能力提升制度推進實施工作機構或領導機構,確定行政能力提升聯(lián)系人。
2.制訂符合本部門實際的行政能力提升工作目標,并根據所承諾的目標制訂工作實施方案(承諾的內容為:規(guī)范行政行為的承諾;機制創(chuàng)新承諾;學習活動組織承諾)。行政能力提升實施方案將公布于縣政府信息公開網站。投訴電話(89011497)。
(二)實施階段(5月17日—11月底)
1.建設學習型機關。行政能力的提升,關鍵在每一位
工作人員,要有強烈的緊迫感、危機感,努力提高服務意識,大局意識,努力學習法律知識和專業(yè)業(yè)務知識,提高
職業(yè)道德和服務水平,為建設學習型機關而奮斗。具體要求如下:
(1)各司法所、各科室要結合工作實際,制定培訓計劃,科學選擇培訓專題,并于5月12日前將年度學習專題計劃報領導小組辦公室(見附件1)。
(2)各司法所、各科室要建立和強化集中培訓制度,提高培訓效果。2010年單位集中培訓不得少于3個專題,每個專題不得少于3個學時,全年集中培訓不得少于10個學時?刹扇〖袑W習和自學形式開展,也可以請行政能力提升領導小組領導受課。課后需形成工作簡報公布于縣政府信息公開網站,作為重點工作通報事項。
(3)每月至少進行一次機關工作人員集中學習活動,學習法律、公文、會議精神等知識;進行相關業(yè)務知識的交流與學習。此項學習活動可與單位的日常會議同時進行,要求對培訓主題、目的、時間、地點、形式、人員等情況進行登記,作為年終的重要考核材料。
(4)各司法所、各科室要于12月10日前將年度培訓
總結及培訓課件、培訓登記等行政能力提升相關材料報送領導小組辦公室,行政能力提升領導小組將對各司法所、科室的培訓情況進行抽查。
2.狠抓機關作風建設。要推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度;要認真落實一線工作法;各部門要在傾聽民聲、開門納諫上推出一系列措施,暢通民意反映渠道,有必要設立意見箱、意見本、舉報電話等監(jiān)督工具。
(1)各司法所、科室負責人要形成一線
調研工作機制,要結合自己分管的工作到基層、企業(yè)開展調研,每年調研次數不得少于4次,各司法所、科室負責人每年至少撰寫1篇有情況、有分析、有建議的調研報告,并填寫一線工作情況統(tǒng)計表(附件4),作為年底行政能力提升考核的重要材料于12月10日前報送領導小組辦公室。
(2)開展一線幫扶。在建設社會主義新
農村、扶貧工作中各職能部門都確定了幫扶對象,要采取措施開展經常性的工作對接服務,要幫助基層進一步理清發(fā)展思路,解決工作難題。
(3)各司法所、各科室應組織參觀教育活動。如參觀監(jiān)獄、旁聽庭審、參加愛心活動等;組織“干部大下訪”活動,解決基層熱點難點問題,落實“一崗雙責”,了解基層的工作內容和貧困地區(qū)的生產生活狀況。在參 ……(未完,全文共3777字,當前僅顯示1908字,請閱讀下面提示信息。
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