縣統(tǒng)計局2010年行政能力提升制度工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法和特點
（一）加強領導,精心組織
（二）強化學習，加大宣傳力度
二是接受部門監(jiān)督
三是按時上報情況
（三）認真落實行政能力提升制度的各項任務
二是進一步強化學習培訓
三是推行行政審批集中辦理，實現(xiàn)一個窗口對外服務
四是整治違法違規(guī)行政審批行為
一是梳理執(zhí)法依據(jù)編制目錄
二是規(guī)范處罰_裁量權
一是拓寬和暢通行政復議受理渠道
二是提高行政復議辦案質(zhì)量和水平
一是切實加強領導，立即組建專門的工作組和普查辦內(nèi)設機構
二是制定工作流程
三是對工作督促檢查，對存在的問題認真分析，及時改進
四是加強統(tǒng)計違法違規(guī)行為的監(jiān)管
一是深入一線積極開展工作
二是建立重點工作督查制度
三是全面建立一線聯(lián)動機制
四是進一步加強網(wǎng)站信息公開工作，落實相關信息的發(fā)布、維護和更新責任
五是實施責任倒查追究制度
三、取得的成績
四、存在的問題
三是面上工作一般推動多，突出重點抓特色不夠
五、來年工作打算
……
縣統(tǒng)計局行政能力提升制度工作總結

根據(jù)《**縣人民政府辦公室關于印發(fā)全縣行政機關推行效能政府四項制度實施方案的通知》（**政辦發(fā)〔2010〕39號）、《關于印發(fā)**縣行政機關行政能力提升制度實施方案的通知》（**人勞字〔2010〕15號）文件精神及《**縣統(tǒng)計局行政能力提升制度實施方案》要求，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強局機關自身建設，有力提升機關工作人員的行政能力，結合統(tǒng)計工作實際，我局著力提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力“三個提高”，一年來，成效顯著，現(xiàn)總結如下。

一、基本情況

我局按照主要內(nèi)容的五個方面制定實施方案，全年舉辦9個專題培訓，其中集中培訓5個專題；編制行政執(zhí)法目錄，確定行政處罰事項32項，許可事項2項，其它行政行為5項；規(guī)范行政審批行為2項；決定2項工作目標倒逼管理的重點工作；推行一線工作法，領導干部下基層辦實事解決實際問題達177天，平均每人達59天。一般干部職工達149天，
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以轉變職能、改進作風、搞好服務、提高效率，建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的機關為目標，緊扣“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”的主題，圍繞縣委、縣政府和本局的工作部署，精心組織學習培訓。一是組織干部職工集中學習統(tǒng)計法律法規(guī)及政策，即：學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等規(guī)定。要求每個干部職工要明確學習重點，并要撰寫心得體會。二是進一步強化學習培訓。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“忠誠教育”活動為載體，努力創(chuàng)建“學習型”機關，組織開展理論業(yè)務學習培訓、廉潔從政知識測試、統(tǒng)計工作問卷調(diào)查、家庭助廉、公共服務職業(yè)道德、低碳經(jīng)濟知識及法律知識等知識業(yè)務培訓考試活動，年內(nèi)共參加省、市、縣各種理論業(yè)務知識學習培訓19場次33人次。通過學習，使干部職工通過有計劃的自學不斷拓展知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強法律意識，牢固樹立為人民服務宗旨。

2．提升依法行政能力。以全縣統(tǒng)計管理工作具體行政行為為核心，認真開展提高干部職工行政能力各項活動。

（1）規(guī)范行政審批行為。一是嚴格按照要求認真梳理我局行政審批事項的項目名稱、依據(jù)、條件、程序、時限等內(nèi)容，確定編制我局行政審批項目2個，報經(jīng)縣政府法制辦公室審核確認后，通過行文和電子政務辦公網(wǎng)向社會公布。二是根據(jù)我局行政審批事項，制定科學、規(guī)范、高效的工作程序，優(yōu)化行政審批職能，明確責任，簡化程序、減少環(huán)節(jié)、完善管理、強化服務。三是推行行政審批集中辦理，實現(xiàn)一個窗口對外服務。以辦公室為窗口服務，全面受理部門統(tǒng)計調(diào)查、民間統(tǒng)計調(diào)查事項，實行窗口受理、一次告知、首辦負責、限時辦結、責任追究等制度。四是整治違法違規(guī)行政審批行為。設立投訴舉報箱，公布舉報電話，開展行政審批專項整治活動。

（2）規(guī)范行政處罰行為。一是梳理執(zhí)法依據(jù)編制目錄。梳理統(tǒng)計違法行為的種類，確定處罰事項，并將現(xiàn)行有效的處罰依據(jù)（包括頒布機關、違法行為、處罰種類和標準、幅度）編制成目錄，向社會公開。二是規(guī)范處罰_裁量權。根據(jù)《云南省規(guī)范行政_裁量權規(guī)定》和《云南省統(tǒng)計違法處罰_裁量權執(zhí)行標準（試行）》為依據(jù)，進一步完善我局的編制具體實施方案，并報縣政府法制辦審查同意后，及時向社會公開。

（3）規(guī)范行政復議行為。一是拓寬和暢通行政復議受理渠道。積極宣傳、貫徹落實《行政復議》和《云南省行政復議條例》等法律法規(guī)，增強人民群眾通過行政復議依法_的法律意識。規(guī)范行政執(zhí)法文書，特別是涉及相對人權益的執(zhí)法文書，用規(guī)范化格式文書的形式確保行政復議權利告知制度落到實處。二是提高行政復議辦案質(zhì)量和水平。完善行政復議案件審理方式，堅持公開聽證，實地調(diào)查，充分運用和解、調(diào)解方式解決行政爭議。完善行政復議責任追究制度，通過行政復議及時糾正統(tǒng)計部門不當或違法行政行為，發(fā)揮行政復議的內(nèi)部監(jiān)督作用。建立行政復議案件通報制度，認真做好行政復議案件統(tǒng)計、分析和行政復議決定備案工作，對具有共性的典型案件進行通報，吸取教訓，提高執(zhí)法水平。三是建立健全行政復議與信訪工作解決人民群眾利益訴求的共同點，建立健全行政復議與信訪工作協(xié)調(diào)機制，形成工作合力，引導群眾選擇行政復議解決爭議，減少上訪成本和上訪率。通過規(guī)范，無行政復議案件發(fā)生。

3． 實施重點工作目標倒逼管理。根據(jù)縣人事局、縣政府信息產(chǎn)業(yè)辦、縣政府法制辦聯(lián)合下達的重點工作目標組織開展倒逼管理。認真研究2010年度廉政文化建設和第六次全國人口普查工作的具體要求，明確目標、完成時限 ……（未完，全文共3717字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣統(tǒng)計局2010年行政能力提升制度工作總結》）