市人事局十二五工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、整體性人才資源開發(fā)要有新突破
1、解放思想，樹立科學(xué)的人才觀
2、強(qiáng)化考核，提高人才社會(huì)地位
3、加強(qiáng)“五支人才”隊(duì)伍建設(shè)
一是加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍
二是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)
三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
四是加強(qiáng)專業(yè)化高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
五是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)
4、推進(jìn)人才工作_機(jī)制創(chuàng)新
5、分類管理，強(qiáng)化人才資源能力建設(shè)
二、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)要有新提高
1、突出能力建設(shè)，狠抓培訓(xùn)工作
2、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善公務(wù)員管理
3、創(chuàng)新考核舉措，發(fā)揮考核的激勵(lì)與導(dǎo)向作用
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革要有新進(jìn)展
1、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革
2、深化事業(yè)單位人事制度改革
3、深化事業(yè)單位管理_和運(yùn)行機(jī)制的改革
四、各項(xiàng)人事人才工作要有新發(fā)展
1、實(shí)施政務(wù)公開，構(gòu)筑“陽光人事”
2、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力
3、堅(jiān)持把服務(wù)至上作為實(shí)踐人事工作的目標(biāo)要求
……
市人事局十二五工作規(guī)劃

根據(jù)我市“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，我們將以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，加大整體性人才資源開發(fā)和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)，確保全市人事人才工作躍上新臺(tái)階，為加快建設(shè)川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。

一、整體性人才資源開發(fā)要有新突破

大力推進(jìn)人才興市戰(zhàn)略，最大限度地把各類優(yōu)秀人才集聚到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來，充分發(fā)揮各類人才的聰明才智，真正使**成為人才輩出之地、人才集聚之地和人才創(chuàng)業(yè)之地。到2015年，全市人才總量達(dá)到32698人，比十一五末增長51.9%。

1、解放思想，樹立科學(xué)的人才觀。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才就是最大效益觀念，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略606字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。以培養(yǎng)造就高層次專業(yè)技術(shù)人才特別是高層次創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人才作用，特別是老專家的“傳幫帶”作用。促進(jìn)青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人成長。推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，。以項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手，根據(jù)重點(diǎn)工程、重大科研和基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目特別是在建項(xiàng)目需要，培養(yǎng)造就緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)優(yōu)秀人才向產(chǎn)業(yè)集聚。加強(qiáng)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，依法保護(hù)非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合法勞動(dòng)和非勞動(dòng)收入；四是加強(qiáng)專業(yè)化高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加快生產(chǎn)、服務(wù)一線急需的技能型人才的培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)技能型、知識(shí)技能型和復(fù)合技能型人才。加強(qiáng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，促進(jìn)高技能人才流動(dòng)和市場化配置；五是加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，大力開發(fā)培養(yǎng)農(nóng)村科技、教育、衛(wèi)生、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的實(shí)用人才，努力建設(shè)一支了解農(nóng)村基層情況、懂得科學(xué)管理、掌握一定實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。到2015年，全市農(nóng)村人才總量在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，達(dá)到10182人左右。大力實(shí)施“百萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”和“陽光工程”，全市培養(yǎng)和掌握具有一技之長的農(nóng)民工15000名，提高向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移能力。

4、推進(jìn)人才工作_機(jī)制創(chuàng)新。積極實(shí)行人才柔性引進(jìn)，加快引進(jìn)緊缺急需人才，到2015年，力爭引進(jìn)碩士及以上學(xué)位的人才150名，其他高層次和急需緊缺人才150名，改善我市的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。消除人才引進(jìn)_性、政策性障礙，建立高層次人才和緊缺人才“快速通道”引進(jìn)制度。創(chuàng)新人才激勵(lì)保障機(jī)制。建立規(guī)范的公務(wù)員工資制度和工資管理_，推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革，擴(kuò)大事業(yè)單位內(nèi)部收入分配自主權(quán)。規(guī)范各類人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對作出突出貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng)。

5、分類管理，強(qiáng)化人才資源能力建設(shè)。推進(jìn)以就業(yè)市場為導(dǎo)向的職業(yè)教育改革，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的緊密結(jié)合。大力發(fā)展成人教育、社區(qū)教育，推進(jìn)教育培訓(xùn)的社會(huì)化。加快發(fā)展遠(yuǎn)程教育，逐步形成終身化、網(wǎng)絡(luò)化、開放化、自主化的終身教育體系，全面提高人才的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。加大繼續(xù)教育力度，形成政府、單位、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)的繼續(xù)教育投入機(jī)制。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型社區(qū)”等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)的形成。

二、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)要有新提高

1、突出能力建設(shè)，狠抓培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的服務(wù)型公務(wù)員隊(duì)伍。繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員，創(chuàng)新教育培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)效益。堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)制度，逐步完善集中培訓(xùn)、專題研討、社會(huì)化選學(xué)、在線學(xué)習(xí)、赴外培訓(xùn)“五位一體”，各有側(cè)重、互為補(bǔ)充的教育培訓(xùn)體系，以此提高全市公務(wù)員隊(duì)伍的行政職業(yè)能力。

2、堅(jiān)持制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善公務(wù)員管理。嚴(yán)格考試錄用制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，把好公務(wù)員“入口關(guān)”。根據(jù)省和達(dá)州市的統(tǒng)一部署，做好國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員的招考工作。繼續(xù)推行競爭上崗，崗位輪換，對有培養(yǎng)前途的年輕公務(wù)員要積極安排輪崗，對一些特殊崗位上的公務(wù)員必須按規(guī)定年限進(jìn)行輪崗。完善規(guī)范公務(wù)員交流工作，從高校、村支兩委和企 ……（未完，全文共3367字，當(dāng)前僅顯示1700字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人事局十二五工作規(guī)劃》）