2010年煤礦工會主席述職報告

2010年煤礦工會主席述職報告

我主要分管工會辦、**公司、***，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)開展好各項工作，重點推進“四項”工程，充分發(fā)揮好工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為集團公司****工作目標的實現(xiàn)而努力工作。
一、認真履行職責，做好分管工作
1、推進實施“職工安全工程”：圍繞安全“零”理念的落實和安全零目標的實現(xiàn)，以“安康杯”競賽為載體，進一步規(guī)范了群監(jiān)機構和群監(jiān)、協(xié)管網(wǎng)絡建設，開展了“****”群眾安全競賽活
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制了綠豆湯、菊花茶等供職工享用，為職工發(fā)放了防暑降溫用品，使廣大職工享受到了集團公司改革和發(fā)展的成果。積極開展礦務公開民主管理工作，充分聽取職工意見，把職工關心的熱點、難點、疑點問題作為工作的著力點和出發(fā)點。4月份，被***市總工會等聯(lián)合授予“勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
3、推進實施“職工素質工程”：以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展群眾性崗位練兵、技術比武、勞動競賽和合理化建議征集活動。為職工成長成才搭建了平臺，傾心打造思想道德素質好、科學文化素質高、專業(yè)技能素質強的職工隊伍。共開展了**個工種****余名員工參與的全員摸底培訓和技術比武活動，我礦參加公司技術比武在獲獎名次、獲獎人數(shù)位居第一。
4、推進實施“職工健康、娛樂工程”：關注職工身心健康，組織職工進行體檢、職業(yè)病檢查以及女職工特病檢查。重大節(jié)日都開展了各類健康文明、豐富多樣的職工文體活動，不斷增強職工體質，豐富并活躍職工生活，提高職工文化生活品位，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
二、下年工作思路
重點圍繞公司各級安全會議精神和礦井實際工作需要，進一步做好服務安全生產(chǎn)、服務職工群眾的工作。
1、進一步抓好分管工作，不斷提高管理水平，提升綜合素質和專業(yè)知識水平，服務好礦井安全生產(chǎn)、服務好職工群眾，做好黨委的助手，行政的參謀。
2、進一步發(fā)揮工會參與職能，強化群眾安全工作，以“安康杯”競賽為抓手，不斷完善群監(jiān)、協(xié)管工作，扎實開展好安全合格班組創(chuàng)建活動和群眾性安全宣教活動，進一步把安全管理延伸到家庭、班組和個人，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
3、進一步發(fā)揮工會維護職能，發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，全心全意維護好職工權益，為職工辦實事、辦好事。進一步強化礦務公開民主管理工作，著力解決好 ……（未完，全文共1505字，當前僅顯示956字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年煤礦工會主席述職報告》）