村級組織經(jīng)費困難工資收入低的問題和對策

村級組織經(jīng)費困難工資收入低的問題和對策

村級組織直接面對千家萬戶農(nóng)民，除自主履行村務(wù)管理職能外，更重要的是協(xié)助政府進行基層行政管理工作。黨和政府的方針政策和廣大農(nóng)民的訴求要靠村級組織上傳下達，一些矛盾、問題要靠村干部進行就地化解。村級組織的狀況，村干部的工作創(chuàng)造性如何，關(guān)系到一方社會的穩(wěn)定和發(fā)展。通過我局近幾年對我區(qū)村級組織審計發(fā)現(xiàn)，部分村級組織特別是有些山區(qū)，由于村經(jīng)濟發(fā)展較落后經(jīng)費困難，村領(lǐng)導工資收入低，程度不同的影響農(nóng)村基層工作開展，這
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員的地方進行計劃生育工作，要支付給相關(guān)打工人員的誤工費和醫(yī)療費還有計生工作人員的差旅費等。再如：村、隊的小塘壩、渠道、路面等出現(xiàn)毀損進行維修，需要的資金難以向村民籌集，如果不搞部分受影響的村民有意見，往往村委會為減少社會矛盾借資來搞。這些都加重了村級組織的經(jīng)費負擔。

2、財政轉(zhuǎn)移支付給村級組織辦公費很少，一年大約8000元，這些經(jīng)費有時還不夠支付計劃生育工作一項費用支出，不要講為完成上級黨委、政府和上級有關(guān)部門布置地其他各項中心工作、任務(wù)所需要經(jīng)費開支。

3、村兩委領(lǐng)導工資待遇較低影響工作的積極性

根據(jù)我區(qū)現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定，村兩委領(lǐng)導正職每月工資560元，副職每月450元（財政轉(zhuǎn)移支付70%，地方行政配套30%），由于部分村級組織自身無經(jīng)濟來源，地方行政配套30%無法兌現(xiàn)。這樣每人每月扣掉通訊費和交通汽油費支出所剩不多。村兩委干部工作在最基層，工作任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點，個人所得到的報酬與工作量失衡，嚴重地挫傷了他們的工作積極性，個別地方村兩委流露出當不當村干部無所謂的思想，有的卻在其位不謀其政，影響了農(nóng)村基層各項工作的開展，更談不上帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富。

二、建議

1、增強村級組織的造血功能加大政策扶持力度

村級經(jīng)濟實力的強弱是穩(wěn)定基層組織和一方社會的基礎(chǔ)，只有不斷地增強村級組織的經(jīng)濟實力，才能夠更好地發(fā)揮村級組織的作用，使得他們有能力為農(nóng)民多辦事、辦好事，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此我們應(yīng)當鼓勵各村根據(jù)自身條件發(fā)展村級經(jīng)濟，政府應(yīng)當在資金、稅收、土地使用上給以更多的優(yōu)惠政策來支持。

2、增加村級財政轉(zhuǎn)移支付

財政應(yīng)增加村級財政轉(zhuǎn)移支付，隨著物價水平的上漲適當?shù)靥岣叽鍍晌刹康墓べY待遇標準和辦公經(jīng)費。要根據(jù)不同情況制定不同政策，對自然條件比較好的村主要是給優(yōu)惠政策為主，對自然條件比較 ……（未完，全文共1585字，當前僅顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏《村級組織經(jīng)費困難工資收入低的問題和對策》）