縣國稅局廉政工程（2009－2011年）標桿管理實施意見

目錄/提綱：……
一、我局廉政建設(shè)現(xiàn)狀
二、標桿單位廉政建設(shè)現(xiàn)狀
三、三年總體目標
四、實施步驟和主要任務(wù)
（一）實施步驟
（二）主要任務(wù)
五、成立廉政建設(shè)標桿管理執(zhí)行組織
六、工作措施
（一）認真落實責任
（二）嚴格督促檢查
……
縣國稅局廉政工程（2009－2011年）標桿管理實施意見

為全面落實《**市國稅系統(tǒng)廉政工程規(guī)劃（2009-2012年）》，扎實推進全縣國稅系統(tǒng)反腐倡廉工作，根據(jù)省市局有關(guān)精神，結(jié)合我局國稅工作實際，制定本實施意見。
一、我局廉政建設(shè)現(xiàn)狀
近年來，**國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)始終以人為本，在責任機制上狠下功夫，使**國稅及國稅干部形象在**社會中穩(wěn)步提升，服務(wù)稅收中心工作的職能作用得到了充分的發(fā)揮。但由于種種原因，我局黨風(fēng)廉正建設(shè)還存在不盡如人意的地方。如：思想認識還不到位、宣傳教育還不扎實、責任目標還不明確、考核方法還不科學(xué)、制度建設(shè)落實不夠、責任追究還不徹底等問題。
二、標桿單位廉政建設(shè)現(xiàn)狀
在新一輪的廉政工程建設(shè)中，以福州市國稅局廉政工程建設(shè)為標桿。福州市國稅局堅持標本兼治、重在治本的原則，將法治與德治并舉，思想教育與完善機制雙管齊下，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，每年都層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立了反腐倡廉“六個機制”，部署了28個方面的具體措施，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作系統(tǒng)化、法制化、規(guī)范化，實現(xiàn)了將干部
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據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀檢監(jiān)察部門協(xié)助黨組組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各職能部門結(jié)合本部門工作實際，找準黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。分級分層簽訂廉政責任書，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的良好局面。（牽頭單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、監(jiān)察室，協(xié)辦單位：人事教育股、機關(guān)黨委）二是細化分解任務(wù)。結(jié)合工作實際，對年度反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門的具體任務(wù)和責任，做到每項工作都有主管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、主要責任人、協(xié)辦單位，并提出完成任務(wù)的具體要求和時限，形成任務(wù)清晰、職責明確、要求具體的工作落實機制。（牽頭單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、監(jiān)察室，協(xié)辦單位：人事教育股、機關(guān)黨委）三是嚴格考核追究。上級黨組定期對下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況進行監(jiān)督和考核，并組織考核測評。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、目標管理考核、公務(wù)員年度考核、述職述廉、民主生活會等，制定考核方案，科學(xué)設(shè)置考核評價指標，年度考核分值應(yīng)占綜合工作目標考核總分值的15%以上�？己私Y(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，記入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案;作為單位創(chuàng)優(yōu)爭先的重要條件。黨組書記每年向上級專題報告廉政建設(shè)責任制落實情況和本人廉潔自律情況。對落實任務(wù)不力，單位發(fā)生重大違法違紀案件、明令禁止的不正之風(fēng)、失職瀆職行為等問題，嚴格按照規(guī)定追究失職失察的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責任。（牽頭單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、監(jiān)察室，協(xié)辦單位：人事教育股、機關(guān)黨委、辦公室）四是完善_機制。修訂、完善系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制分解、考核及追究辦法、懲防體系“六個機制”實施辦法及相關(guān)配套制度。（牽頭單位：黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、監(jiān)察室）
2.推進反腐倡廉宣傳教育。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。以中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、黨的反腐倡廉理論、黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為主要內(nèi)容，切實開展領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、廉潔從政、黨紀國法教育，筑牢拒腐防變思想防線。以弘揚“八個方面”良好風(fēng)氣、牢記“兩個務(wù)必”為主要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨的作風(fēng)和紀律教育，著力解決在作風(fēng)方面存在的突出問題，教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。（牽頭單位：機關(guān)黨委、人事教育股，協(xié)辦單位：紀檢監(jiān)察、辦公室）黨組書記每年講廉政黨課不少于1次，紀檢組長每年作1－2次反腐倡廉形勢報告。（牽頭單位：紀檢監(jiān)察，協(xié)辦單位：機關(guān)黨委、人事教育股、辦公室）二是加強全體國稅人員反腐倡廉教育。面向全體國稅人員開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀國法、職業(yè)道德、稅收執(zhí)法風(fēng)險和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，促進國稅人員遵紀守法、忠于職守、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔從稅。（牽頭單位：人事教育股，協(xié)辦單位：紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨委）每年根據(jù)形勢要求和國稅干部思想狀況，有針對性地組織開展主題教育活動。（牽頭單位：紀檢監(jiān)察，協(xié)辦單位：機關(guān)黨委、人事教育股）建設(shè)反腐倡廉教育基地，定期表彰和宣傳勤政廉政先進典型。（牽頭單位：人事教育股，協(xié)辦單位：紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨委）三是加強國稅廉政文化建設(shè)。圍繞社會主義核心價值體系和國稅文化建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，推進廉政文化建設(shè)進機關(guān)、進基層、進家庭。整合文化資源，貼近工作實際，突出行業(yè)特點；發(fā)掘傳統(tǒng)精髓，反映地域特色；創(chuàng)新形式手段，體現(xiàn)時代特征，充分發(fā)揮國稅廉政文化建設(shè)的導(dǎo)向功能、示范效應(yīng)和載體作用。（牽頭單位：紀檢監(jiān)察，協(xié)辦單位：機關(guān)黨委、人事教育股）四是完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。把反腐倡廉宣傳教育納入稅收宣傳教育總體部署，融入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，合理安排，認真組織。（牽頭單位：紀檢監(jiān)察，協(xié)辦單位：機關(guān)黨委、人事教育股）把反腐倡廉教育作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容（牽頭單位：機關(guān)黨委，協(xié)辦單位：辦公室、紀檢監(jiān)察、人事教育股）把反腐倡廉教育作為各類干部培訓(xùn)的必設(shè)課程（牽頭單位：人事教育股，協(xié)辦單位：機關(guān)黨委、辦公室、紀檢監(jiān)察）把反腐倡廉教育作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話的必談內(nèi)容（ ……（未完，全文共8102字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局廉政工程（2009－2011年）標桿管理實施意見》）