目錄/提綱:……
一、工作目標
二、重點工作
(一)做好制度遵循工作
(二)完善事前評估風(fēng)險防范機制
(三)熟練運用聲譽風(fēng)險管理系統(tǒng)
(四)規(guī)范公開回應(yīng)模板和流程
(五)細化聲譽風(fēng)險追責(zé)考核機制
(六)加強培訓(xùn)演練
三、相關(guān)要求
(一)高度重視,精心部署
(二)依法合規(guī),創(chuàng)新高效
(三)提升應(yīng)急處置能力
……
**公司聲譽風(fēng)險管理實施方案
隨著監(jiān)管機構(gòu)嚴監(jiān)管的不斷加強,公司面臨很大壓力。根據(jù)上級公司工作部署,為加強聲譽風(fēng)險管理,實現(xiàn)高效聯(lián)動,提升公司聲譽風(fēng)險管理水平,使全體員工和營銷人員接受聲譽風(fēng)險教育,為加強聲譽風(fēng)險管理,實現(xiàn)高效聯(lián)動,提升公司聲譽風(fēng)險管理水平,特擬定本方案。
一、工作目標
針對監(jiān)管要求,按照上級公司以“嚴防范、抓重點、攻難點、重補救、提聲譽、降風(fēng)險”為目標,努力實現(xiàn)齊抓共管,守土有責(zé),確保不發(fā)生引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險的重大聲譽事件。
二、重點工作
(一)做好制度遵循工作
1.工作內(nèi)容
品牌宣傳部將根據(jù)監(jiān)管
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略423字,正式會員可完整閱讀)……
信息發(fā)布同安排、同部署。
(三)熟練運用聲譽風(fēng)險管理系統(tǒng)
1.工作內(nèi)容
在處置過程中,熟練應(yīng)用聲譽風(fēng)險管理系統(tǒng),根據(jù)事態(tài)發(fā)展情況實時高效地調(diào)整應(yīng)對策略,實現(xiàn)分級分類處置,使負面_迅速下降,輿論觀點向有利于公司的方向發(fā)展。
2.工作安排
(1)時間要求:****年
(2)工作要求:在熟練運用聲譽風(fēng)險管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,將-4級以下聲譽事件的平均響應(yīng)時間降到4小時以內(nèi)。其他聲譽事件月度結(jié)束15日內(nèi)100%回復(fù)。
(3)支持舉措:綜合部組織線上線下學(xué)習(xí),單獨輔導(dǎo),將各部門和公司聲譽風(fēng)險管理情況定期公開通報。
(四)規(guī)范公開回應(yīng)模板和流程
1.工作內(nèi)容
選擇恰當?shù)幕貞?yīng)時間和渠道(官微、官網(wǎng)、媒體采訪、新聞發(fā)布會等),回應(yīng)內(nèi)容恰當、口徑統(tǒng)一。
2.工作安排
(1)時間要求:****年
(2)工作要求:為減少負面再次傳播,把鏈接和內(nèi)容回復(fù)在聲譽風(fēng)險管理系統(tǒng)里。
(3)支持舉措:綜合部在工作中要準備好模板,逐一協(xié)助各部門修改回應(yīng)內(nèi)容,及時上報上級公司,建立快速發(fā)布通道。
(五)細化聲譽風(fēng)險追責(zé)考核機制
1.工作內(nèi)容
細化年度公司經(jīng)營指標績效考核辦法中聲譽風(fēng)險相關(guān)內(nèi)容。
2.工作安排
(1)時間要求:****年
(2)工作要求:將聲譽風(fēng)險責(zé)任分解到各部門,落實到崗。
(3)支持舉措:綜合部協(xié)助與其它部門與上級公司溝通,推動責(zé)任分解落實。
(六)加強培訓(xùn)演練
1.工作內(nèi)容
制定并實施相應(yīng)培訓(xùn)計劃,使全體員工和**人員接受聲譽風(fēng)險教育,加強對合規(guī)銷售的培訓(xùn)和宣導(dǎo),強化聲譽風(fēng)險防范意識,組織應(yīng)急預(yù)案演練。
2.工作安排
(1)時間要求:****年一、二季度
(2)工作要求:要按照培訓(xùn)規(guī)劃開展應(yīng)急演練,完成時間一季度。強化培訓(xùn),二季度完成。督促全員參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)和考試,報送完整資料。
各部門應(yīng)在每季度末及時向公司匯總報告重大yq事件及回應(yīng)情況。做好職責(zé)落實工作,強化對聲譽風(fēng)險事件的分析和處置水平。
三、相關(guān)要求
(一)高度重視,精心部署
各部門要高度重視,充分認識做好聲譽風(fēng)險管理工作的重要性,認真規(guī)劃年度聲譽風(fēng)險管理工作,按照實施方案逐一落實,確保公司的持續(xù)、健康、快速 ……(未完,全文共1867字,當前僅顯示1186字,請閱讀下面提示信息。
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