成人類高�？蒲谐晒芾淼膯栴}與對策

目錄/提綱：……
一、現(xiàn)存的主要問題
二是服務(wù)人員的素質(zhì)問題
1、宣傳力度不夠
2、未能及時組織成果鑒定與成果登記
3、沒有積極的協(xié)助申報各種獎勵打消了科研人員的積極性
4、未做好檔案管理及保密工作
5、科研成果轉(zhuǎn)化難后續(xù)開發(fā)沒有跟上使很多科研成果成為“絕唱”
1、是研管理人基本素質(zhì)不高
2、服務(wù)管理人員的科研管理服務(wù)水平有待提高
二、針對問題所應(yīng)采取的對策
1、加大宣傳力度,制定相關(guān)制度
2、及時組織成果鑒定與成果登記
3、積極協(xié)助申報各種獎勵
4、加強檔案管理及保密工作
5、加強信息溝通,促進科研成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力
6、健全學術(shù)道德規(guī)范,建立起嚴格的規(guī)章制度
1、科研管理人員應(yīng)該不斷提高自身的思想道德素質(zhì)
2、科研管理人員要注重提高自身的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
4、要有管理科研成果的先進方法
6、盡可能搞好成果后的策劃
7、注意調(diào)動成果管理人員的積極性
……
成人類高�？蒲谐晒芾淼膯栴}與對策

科研成果的數(shù)量與質(zhì)量是反映一個高校科研實力的主要標志。做好科研成果管理工作,及時準確地提供科研成果統(tǒng)計資料、數(shù)據(jù),使學校領(lǐng)導(dǎo)班子及時掌握整個學�？蒲邪l(fā)展狀況,為科學、合理制定學校發(fā)展規(guī)劃,進行學科建設(shè)、學科調(diào)整,促進教學、科研協(xié)調(diào)發(fā)展提供科學的依據(jù),有利于學�！吧蠈哟巍⑸弦�(guī)模、上水平”目標的實現(xiàn)。科研成果管理也是檢驗各類科研項目執(zhí)行情況和衡量科研工作管理水平的重要指標,是科研管理工作的重要組成部分。
一、現(xiàn)存的主要問題
然而現(xiàn)在的成人類高校的科研成果管理卻依然存在著很多急待改進的問題�？偟膩砜创嬖谟趦蓚�大的方面一個是管理、_的問題，二是服務(wù)人員的素質(zhì)問題。
管理、_的問題主要表現(xiàn)在以下幾個小的方面。
1、宣傳力度不夠。
2、未能及時組織成果鑒定與成果登記。
3、沒有積極的協(xié)助申報各種獎勵打消了
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略602字，正式會員可完整閱讀）……　
,及時了解項目完成情況,適時組織成果鑒定。其次,提高鑒定成果質(zhì)量,管理人員應(yīng)在組織鑒定時突出重點,抓好拳頭項目,保證有水平的成果高質(zhì)量地通過鑒定。
3、積極協(xié)助申報各種獎勵。多爭取獎勵特別是高層次獎勵也是成果管理的一項重要內(nèi)容。做好報獎宣傳工作,要讓科研人員了解報獎意義和注意事項、申報要求,增強信心。組織申報專利保護。及時協(xié)助科研人員申請專利保護,可以獲得對新發(fā)明、新技術(shù)的擁有權(quán),以免辛苦得來的科研成果被其他機構(gòu)搶先注冊或被侵權(quán)。加大成果校內(nèi)獎勵力度。目前由于國家、省、部等部門的獎勵來源、獎勵數(shù)目均在精減,加大了獲獎的難度,設(shè)立校內(nèi)成果獎勵基金,擴大獎勵范圍,既可滿足科研人員的成就感、榮譽感,又可從物質(zhì)給予部分回報,從而提高科研人員積極性。
4、加強檔案管理及b_m工作。有關(guān)科研成果的材料,如應(yīng)歸檔的鑒定證書、報獎材料的技術(shù)資料均應(yīng)歸檔保存,并設(shè)立本單位的計算機成果庫,便于管理和查詢。重要的成果材料應(yīng)與相關(guān)的人員簽訂b_m協(xié)議書,防止成果信息的外泄。
5、加強信息溝通,促進科研成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。成果推廣是發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力作用的重要環(huán)節(jié),也是促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在。與企業(yè)加強技術(shù)合作,優(yōu)勢互補;積極參加政府、社會等各種渠道組織的新聞發(fā)布會、展覽會、商品洽談會或交易會,尤其要注意網(wǎng)上信息的發(fā)布,以促進高校成果的推廣應(yīng)用。
6、 健全學術(shù)道德規(guī)范 ,建立起嚴格的規(guī)章制度。依據(jù)學校的具體情況 ,結(jié)合當前學術(shù)腐敗的特點 ,向?qū)W校的管理決策層建議建立嚴格細致的學術(shù)道德規(guī)范 ,并由科研處等特定機構(gòu)負責監(jiān)督實施。

其次當今社會是信息化時代 ,科學技術(shù)和科學思想的發(fā)展日新月異 ,作為科研管理工作者 ,必須適應(yīng)這一發(fā)展步伐 ,在激烈的知識和觀念競爭中做到游刃有余 ,始終保持觀念領(lǐng)先、素質(zhì)領(lǐng)先 ,才能在科研管理工作中眼界丌闊、不斷創(chuàng)新 ,更好地為科研工作出謀劃策。而且在科學管理人員基本素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上 ,也應(yīng)該對科研管理服務(wù)提出更高的要求 ,從傳統(tǒng)的單純申報、登記服務(wù)向信息服務(wù)、科研過程服務(wù)、科研監(jiān)督幾方面轉(zhuǎn)化。具體情況主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、科研管理人員應(yīng)該不斷提高自身的思想道德素質(zhì)�？蒲泄芾砣藛T要注重提高自身的思想道德素質(zhì) ,應(yīng)該不斷加強自己的事業(yè)心和責任感 ,樹立熱愛科研管理工作、全心全意地為科研人員服務(wù)的思想 ,提高對科研管理工作的積極性和主動性。
2、科研管理人員要注重提高自身的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先 ,必須努力掌握和利用現(xiàn)代信息收集和傳播手段。其次 ,培養(yǎng)適應(yīng)于科研發(fā)展和市場理念的素質(zhì)。再次 ,要有與時俱進的管理思想。管理思想既要規(guī)范高效 ,又要不斷創(chuàng)新。
3、充分利用互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)媒體等現(xiàn)代化信息收集傳播手段 ,服務(wù)于科研工作 ,使科研工作有個高起點。建立自己的科研管理網(wǎng)站，主動出擊 ,廣泛收集、整理、利用互聯(lián)網(wǎng)信息，利用網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)協(xié)助科研成果轉(zhuǎn)化。
4、 要有管理科研成果的先進方法。分利用科研管理信息平臺 ,建立健全電子信息管理系統(tǒng)。
5 、做好科研成果轉(zhuǎn)化工作。分析�？蒲泄芾聿块T人員首先要協(xié)助科研人員分析市場,掌握信息 ,培養(yǎng)科研人員的市場意識 , ……（未完，全文共2658字，當前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《成人類高�？蒲谐晒芾淼膯栴}與對策》）