鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年村級工作績效考核辦法及考核細(xì)則

目錄/提綱：……
一、考核原則
（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的原則
（二）堅(jiān)持注重實(shí)際的原則
（三）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則
二、考核辦法
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
（二）建立考核責(zé)任追究制
（三）統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)
三、結(jié)果運(yùn)用
（一）綜合獎(jiǎng)
（二）單項(xiàng)獎(jiǎng)
（三）對績效考核結(jié)果最后一名的村通報(bào)批評
（四）實(shí)行“一票否決制”
2、完成鄉(xiāng)下達(dá)的無償獻(xiàn)血計(jì)劃0.5分
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年村級工作績效考核辦法及考核細(xì)則

為了科學(xué)評定各村的工作實(shí)績，促進(jìn)村級工作解放思想，科學(xué)發(fā)展，提高效能，抓好落實(shí)，特制訂本辦法。
一、考核原則
（一）堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的原則。
（二）堅(jiān)持注重實(shí)際的原則。
（三）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。
二、考核辦法
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鄉(xiāng)黨委政府成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記張莉任第一組長，鄉(xiāng)長徐梅生任組長，黨委副書記程立新、肖國民任副組長，蘇成來、張煒、儲(chǔ)根娣、操龍球、儲(chǔ)曉東、孫玉文、何文節(jié)、賈國瑜、王勇、余謝文、周會(huì)仙等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績效考核辦公室，余謝文任主任，周會(huì)仙任副主任，負(fù)責(zé)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
（二）建立考核責(zé)任追究制。牽頭考核負(fù)責(zé)人和考核人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，客觀公正地進(jìn)行考核評分。發(fā)現(xiàn)考核情況不明、底子不清、把關(guān)不嚴(yán)、考核失真，不及時(shí)上報(bào)考核材料等情況，績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組將追究有關(guān)負(fù)責(zé)人員的責(zé)任。
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基礎(chǔ)性工作4分。為投資項(xiàng)目提供服務(wù)4分。
3 民營企業(yè)
（5分） 年內(nèi)每新增1個(gè)民營企業(yè)得1分。為民營企業(yè)提供服務(wù)得2分。企業(yè)到鄉(xiāng)投訴一起扣1分，到縣投訴一起扣2分，扣完為止。
4 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營（6分） 1、結(jié)構(gòu)調(diào)整（1.5分）：有特色農(nóng)產(chǎn)品并有一定規(guī)模0.4分，有服務(wù)組織和經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍登記冊0.4分，新品種新技術(shù)得到推廣0.4分；土地流轉(zhuǎn)規(guī)范、集約100畝以上經(jīng)營的0.3分；
2、農(nóng)業(yè)機(jī)械化（1分）：購新農(nóng)機(jī)5部以上0.5分，有耕作、插秧、收割聯(lián)合服務(wù)0.5分；
3、農(nóng)業(yè)合作社（0.5分）：有農(nóng)戶10戶以上參加合作社或協(xié)會(huì)組織0.25分；合作社管理運(yùn)行規(guī)范0.25分；
4、訂單農(nóng)業(yè)（1分）：10%以上農(nóng)戶有訂單農(nóng)業(yè)；
5、種養(yǎng)大戶（1分）：發(fā)展種養(yǎng)大戶15戶以上（承包耕田面積20畝以上或養(yǎng)豬50頭或養(yǎng)雞鴨20000只或產(chǎn)魚1000斤）。
6、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作依規(guī)進(jìn)行，投保核災(zāi)賠付及時(shí)準(zhǔn)確0.5分；
7、動(dòng)物防疫工作有措施、有安排、有記錄得0.2分；動(dòng)物防疫面達(dá)到95%的得0.2分；重大疫病監(jiān)控及時(shí)得力、無漫延0.1分。
社會(huì)事業(yè)(20分) 5 校園周邊環(huán)境整治及協(xié)調(diào)服務(wù)（1分） 因社會(huì)治安傷害師生不得分。認(rèn)真整治校園周邊環(huán)境0.3分；維護(hù)學(xué)校的社會(huì)治安，保證學(xué)校正常的教育秩序0.3分；無向?qū)W校亂攤派現(xiàn)象0.2分；配合有關(guān)部門治理本村學(xué)校亂收費(fèi)0.2分。
6 新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率（1分） 達(dá)到縣參合率得分，否則不得分
7 基層衛(wèi)生
（1分） 1、完成村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)0.5分；
2、完成鄉(xiāng)下達(dá)的無償獻(xiàn)血計(jì)劃0.5分。
8 勞動(dòng)和社會(huì)保障平臺建設(shè)（1分） 村級資料完善，工作開展扎實(shí)有效1分。
9 村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與管理
（2分） 按新徽派風(fēng)格實(shí)施0.5分；危房改造項(xiàng)目規(guī)范落實(shí)0.5分；有村莊規(guī)劃0.5分；無違法建設(shè)0.5分；有違法建設(shè)每起扣0.2分。
10 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（2分） 一事一議按計(jì)劃完成1分；安排項(xiàng)目如期按質(zhì)完成1分。
11 民政工作
（1分） 農(nóng)村低保不規(guī)范的扣0.2分；五保戶危房未得到改造發(fā)現(xiàn)一例扣0.2分；發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)或不及時(shí)上報(bào)災(zāi)情的扣0.2分；救災(zāi)款物發(fā)放不及時(shí)，或挪用救災(zāi)款物發(fā)現(xiàn)一起扣0.2分。出現(xiàn)優(yōu)撫對象_性上訪一起扣0.2分。
12 農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督
（1分） 一事一議及時(shí)報(bào)批0.5分，發(fā)現(xiàn)未報(bào)批收費(fèi)的不得分；負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡及時(shí)發(fā)送到戶0.5分，入戶檢查每未發(fā)一戶扣0.1分，扣完為止。
13 食品藥品放心工程
（1分） 1、“兩網(wǎng)”建設(shè)、專項(xiàng)整治、信息報(bào)送分別得0.1分，不完成不得分；2、措施落實(shí)到位0.7分。
14 民兵組織建設(shè)“三落實(shí)”
（1分） 民兵組織布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。按要求完成搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)0.5分；民兵整組及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，各種登記統(tǒng)計(jì)資料齊全完善0.5分。
15 國防動(dòng)員（1分） 兵役登記全面、準(zhǔn)確，足額確定預(yù)征對象，且完成年度征兵任務(wù)1分。
16 文明創(chuàng)建（1分） 有專人分管負(fù)責(zé)0.2分；設(shè)立宣傳欄或宣傳牌0.2分；制定村規(guī)民約，開展文明戶評選活動(dòng)0.2分；村莊環(huán)境整治0.2分；轄區(qū)內(nèi)公路及村內(nèi)大道沿線無暴露垃圾0.2分。
社會(huì)事業(yè)（20分） 17 森林資源管理
（0.7分） 有森林防火組織機(jī)構(gòu)0.1分；無森林 ……（未完，全文共5113字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年村級工作績效考核辦法及考核細(xì)則》）