電力公司建設(shè)學習型黨組織典型材料

電力公司建設(shè)學習型黨組織典型材料

為響應(yīng)黨的十七屆四中全會提出的創(chuàng)建學習型政黨號召，**管理局電力管理總公司**供電公司黨委積極探索黨建工作實踐載體，以一種理念、一套黨建工作流程、一次微型黨課、一項載體活動、一個目標管理考評體系為主要做法，環(huán)環(huán)相扣，串起了學習型黨組織創(chuàng)建鏈�！拔⑿忘h課”只是創(chuàng)建鏈中的一環(huán)。

理念先行，
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基礎(chǔ)環(huán)。本著“簡單實用、可操作性強”的原則，按照策劃、實施、檢查、改進過程循環(huán)控制的要求，編制日常黨建、黨群服務(wù)、組織發(fā)展等工作流程，靠制度管人，按程序辦事，消除工作隨意性，實現(xiàn)了程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進。

活動主導，為創(chuàng)建鏈加“油”。著眼于提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，開展“雙學雙培雙創(chuàng)雙承諾”活動。組織“雙學”，黨員學理論、學業(yè)務(wù)，積極參與“每月一本好書”、技能比拼、黨員論談等活動，寫筆記、講心得、練技能、提素質(zhì)。實施“雙培”，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，先后將黨員范永濤培養(yǎng)成山東省電工操作大賽第一名，將黨員王詠芳培養(yǎng)成為主任技師；將技術(shù)能手許紅燕、李讀亮等吸收進黨組織�！半p創(chuàng)”與生產(chǎn)經(jīng)營緊密相連，搭建黨員實踐鍛煉平臺，把問題當課題，把難點當亮點，積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效，先后解決了物探變直流改造、梁探線重大缺陷等困擾生產(chǎn)運行的問題。�！半p承諾”要求各黨支部向公司黨委承諾，主動完成各項工作任務(wù)，向職工群眾承諾辦一到兩件實事，解決了草橋變、龍居變無自來水、線路工配備熱水器、洗衣機等問題。

課堂提素，給創(chuàng)建鏈增“色”。面對管轄范圍點多、面廣、戰(zhàn)線長、黨員工作分散的實際，以黨小組為學習單位，開展每季度一次的“微型黨課”，將學習地點從辦公室擴展到工作現(xiàn)場，基層黨員輪流擔任主講，一人講多人評，課堂小、內(nèi)容廣、天地大，避免了黨課教育的枯燥，全面提升黨員 ……（未完，全文共1219字，當前僅顯示775字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力公司建設(shè)學習型黨組織典型材料》）