干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)體會(huì)

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)民主是加強(qiáng)干部選拔任用工作的前提
二、深化監(jiān)督是做好干部選拔任用工作的保障
三是參與監(jiān)督人員范圍廣泛，切實(shí)做到了民主監(jiān)督，科學(xué)監(jiān)督
三、加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的基礎(chǔ)
二要結(jié)合典型案例，以案說法，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提醒黨員干部自覺抵御不正之風(fēng)
四、落實(shí)責(zé)任是貫徹干部選拔任用制度的關(guān)鍵
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　　干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)體會(huì)
　　近日，中央紀(jì)委、中央組織部召開視頻會(huì)議，對(duì)貫徹實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)干部監(jiān)督制度作出部署。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出，《責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。要不折不扣執(zhí)行四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，繼續(xù)以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。筆者認(rèn)為，中央為選人用人樹起了“警示牌”，架起了“高壓線”，安裝了“安全閥”，給靠選人用人謀取不當(dāng)
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眾辦實(shí)事辦好事。
　　3．有利于上級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)新選拔任用干部的教育管理，促進(jìn)干部的健康成長(zhǎng)。
　　二、深化監(jiān)督是做好干部選拔任用工作的保障
　　沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。在干部選拔任用工作中同樣如此，缺乏監(jiān)督機(jī)制，必然導(dǎo)致在干部使用問題上“一言堂”、“帶病提拔”等不正常現(xiàn)象。
　　四項(xiàng)監(jiān)督制度在加強(qiáng)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的基礎(chǔ)上對(duì)黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法做了明確規(guī)定，其主要精神有：
　　一是將干部選拔任用職責(zé)落實(shí)到市、縣黨委書記，由上級(jí)黨委組織部門派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。監(jiān)督主體明確；
　　二是對(duì)監(jiān)督內(nèi)容作了明確規(guī)定，監(jiān)督程序進(jìn)一步完善；
　　三是參與監(jiān)督人員范圍廣泛，切實(shí)做到了民主監(jiān)督，科學(xué)監(jiān)督。
　　三、加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的基礎(chǔ)
　　自覺遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定，是保證黨的干部路線方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效的途徑。目前在個(gè)別黨員干部意識(shí)當(dāng)中，習(xí)慣于請(qǐng)客送禮、跑官要官，嚴(yán)重?fù)p害了干部選拔任用工作的公信力，損害了整個(gè)干部隊(duì)伍的形象。因此，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育是匡正選人用人不正之風(fēng)的根本。
　　在加強(qiáng)教育過程中要著重從以下幾個(gè)方面開展
　　第一要加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，深刻理解四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容、主要精神、主要措施，提高思想認(rèn)識(shí)。
　　第二要結(jié)合典型案例，以案說法，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提醒黨員干部自覺抵御不正之風(fēng)。
　　第三教育形式要多種多樣，特別是要充分利用網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)網(wǎng)上評(píng)議，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育效果。
　　四、落實(shí)責(zé)任是貫徹干部選拔任用制度的關(guān)鍵
　　從最近幾起買官騙官、違紀(jì)提拔的案件中，我們可以發(fā)現(xiàn)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)薄弱，用人失察失誤，導(dǎo)致許多不合格人員甚至是違法違紀(jì)人員得到提拔重用，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。造成這現(xiàn)象的重要原因就在于責(zé)任追究制度不嚴(yán)，對(duì)責(zé)任主體查處不力。
　　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）首次提出了責(zé)任追究原則，對(duì)十種違 ……（未完，全文共1712字，當(dāng)前僅顯示1088字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)體會(huì)》）