總工會“雙走訪、促三保”活動工作總結(jié)
為鞏固和發(fā)展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,努力推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展,進一步團結(jié)
動員廣大職工為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻,根據(jù)省、市總工會的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合實際,**縣總工會自去年9月份以來,在全縣工會系統(tǒng)中開展了“工會干部走訪企業(yè)、走訪職工,促進保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大型活動,整個活動組織嚴密,部署有效,深入實際解難幫困維護穩(wěn)定,為**縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了貢獻,F(xiàn)將活動
總結(jié)如下:
一、走訪企業(yè)職工,豐富載體,凝心聚力保增長促發(fā)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略402字,正式會員可完整閱讀)……
主題的勞動競賽活動,激發(fā)了全縣廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,積極組織創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,基層工會組織踴躍參加,在規(guī)模企業(yè)中開展“職工節(jié)能減排競賽”活動,5000多名職工積極參與,為企業(yè)減少支出150多萬元。協(xié)助企業(yè)加強勞動保護工作,以開展“安康杯”競賽為載體,加強勞動安全衛(wèi)生宣傳和檢查,不斷改善勞動條件。以 “雙走訪、促三!睘橹黝}開展的各項活動,推動了企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、加大幫扶力度,落實實處,盡心竭力保民生促共享
縣總工會采取切實措施,加大對困難職工的幫扶力度。不斷加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè),進一步摸清困難職工實際生活情況,切實幫助解決困難職工尤其是困難勞模、特困職工、困難農(nóng)民工、單親困難女職工、大病致困職工的突出問題。09年,共對2002名困難職工送去了溫暖,資助資金達83.55萬元,五月份、九月份分兩批對55名職工進行了大病救助、生活救助,共發(fā)放救助金3.08萬元,幫扶資金被納入縣本級
財政預算,09年安排幫扶資金20萬元,為幫扶救助困難職工提供了經(jīng)濟保障。繼續(xù)與困難戶和困難黨員幫扶結(jié)對,走訪慰問困難職工,多次深入扶貧村和社區(qū),與其共謀發(fā)展,得到了扶貧點一致好評。加大對農(nóng)民工的“就業(yè)幫扶”,就業(yè)是民生之本,縣總工會對當前農(nóng)民工就業(yè)狀況進行認真
調(diào)研,切實加強農(nóng)民工的職業(yè)介紹和就業(yè)服務,積極開展農(nóng)民工再就業(yè)培訓,全年與縣勞動部門聯(lián)合舉辦培訓班五期,共培訓學員900人。
三、規(guī)范各項制度,強化措施,齊心協(xié)力保穩(wěn)定促和諧
縣總工會通過宣傳和推動《工會法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》和《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的貫徹實施,幫助企業(yè)依法規(guī)范勞動關(guān)系。進一步完善了黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制,健全工會組織,廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,大力發(fā)展社會主義和諧勞動關(guān)系。完善以職代會為基本形式的的企事業(yè)單位民主管理制度和平等協(xié)商、集體合同制度,維護職工合法權(quán)益,努力實現(xiàn)企業(yè)和職工互利雙贏。結(jié)合開展“雙走訪、促三!毙袆樱J真分析排查影響職工權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定的 ……(未完,全文共1774字,當前僅顯示1127字,請閱讀下面提示信息。
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