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開發(fā)區(qū)旅游局“五五”普法自查總結

發(fā)表時間:2010/6/27 18:15:16


  **開發(fā)區(qū)旅游局在工、管兩委和依法治區(qū)領導小組的領導下,自2006年實施“五五”普法依法治理工作近5年來,結合自身工作實際,以提高旅游從業(yè)人員的法律素質,提高局機關干部的依法行政,依法治旅,依法決策的意識和能力,努力實現由提高旅游工作者法律意識向提高法律素質的轉變?yōu)槟繕;對各項旅游事業(yè)的管理,實行由注重依靠行政手段向注重運用法律手段管理轉變,著力提高旅游干部職工、特別是領導干部的學法、用法、守法的自覺性和依法行政水平,為構建和諧社會、平安**、提升邊關名城、打造文化**,作出了本部門和本行業(yè)應有的貢獻。
  一、領導重視,機構健全,保障經費
  為認真落實區(qū)
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安全管理辦法實施條例》、《導游員管理條例》、《艾滋病防治條例》、《云南省遏制與防治艾滋病行動計劃》等法律法規(guī)的學習宣傳教育活動,提高了機關干部職工和旅游從業(yè)人員學法、用法的自覺性。
  我局還建立了每月上報工作信息、季度集中匯報的信息反饋機制,及時發(fā)現和總結各基層單位開展普法依法治區(qū)工作的好經驗、好典型,及時把上級要求及有關精神貫徹落實到各旅游企業(yè)中去。建立了年底進行檢查的監(jiān)督考核機制,與旅游企業(yè)簽訂關于開展普法依法治理工作的責任狀,年底進行考核,有效的調動了基層開展此項工作的積極性。要求各旅游企業(yè)在開展宣傳教育活動中必須做到“六個有”,即有健全的領導機構,有周密的工作計劃,有豐富多彩的宣傳教育活動,有穩(wěn)定的法制宣傳隊伍,有合格的法治宣傳陣地,有嚴格的監(jiān)督檢查和表彰獎勵機制。大大提高了干部職工學習法律、業(yè)務知識的熱情,收到了良好的效果,近3年來**轄區(qū)沒有發(fā)生過一起重大旅游安全事故。
  5年來,我局與司法、安全生產、計生、衛(wèi)生、消防等部門建立了良好的合作關系,適時開展法制宣傳和各種檢查活動。根據**工、管委的安排,先后抽調了一名局領導和一名工作人員駐村開展禁毒防艾工作。2009年10月21日至23日,**旅游局組織全區(qū)涉及旅游六大要素的景區(qū)(點)、旅游公司、賓館酒店、招待所、飯店、運輸公司、舞廳、按摩店、旅游商品購物店共28家旅游企業(yè)負責人及服務人員在**名鎮(zhèn)大酒店會議室舉辦了為期3天的安全教育培訓,97人次參加了培訓。培訓內容有消防知識、云南省旅游產業(yè)發(fā)展和改革規(guī)劃綱要(2008—2015)、防震減災法、云南省艾滋病防治條例、食品安全知識、德宏州遏制與防治艾滋病行動計劃(2006—2010)、旅游安全知識。
  為進一步了解旅_業(yè)服務人員對艾滋病的認知程度,培訓結束后,對所有參加培訓人員進行了推安防艾知識的書面測試,合格率達85%。
  此次培訓得到了**消防大隊、民政民宗局、衛(wèi)生局、人口與計劃生育局的大力支持。培訓達到了強化旅游從業(yè)人員的安全意識、服務意識,提高業(yè)務素質的預期目的。
  三、依法治理
  為深入推進依法行政,從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實,真正做到“上為政府分憂,下為百姓解愁”,優(yōu)質高效地搞好各項管理服務工作,我們提出要“依法行政、規(guī)范服務、創(chuàng)一流工作,樹文明形象,做人民滿意的公仆”。
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