市供電公司職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體事跡材料
**市供電公司屬中二型供電企業(yè),現(xiàn)有職工446人,資產(chǎn)總額3.21735億元,下設(shè)14個(gè)
供電所,24個(gè)電工組,擔(dān)負(fù)著**市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及居民生活照明用電。公司擁有220KV電源兩路,110KV電源兩路、變電站5座,35KV變電站10座,主變?nèi)萘?60750KVA;輸電線路201.99千米,10KV線路1063.17千米。去年,公司2005年完成供電量59188 萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)利稅1377.7萬(wàn)元,
安全生產(chǎn)達(dá)到了8176天。公司主業(yè)、三產(chǎn)總計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅3230.2萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)了39.8%;在**市工礦企業(yè)利稅排名中位列前茅。
近年來(lái),**市供電公司在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在企業(yè)發(fā)展中,堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬的工作方針,在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),把抓好
職業(yè)道德建設(shè)
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,建立了有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的職業(yè)道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案和工作考核辦法,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標(biāo),在全體職工中深入開(kāi)展有針對(duì)性的形勢(shì)政策和思想道德教育,統(tǒng)一廣大職工思想,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感,提高了職工在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)中充分發(fā)揮主力軍作用的自覺(jué)性。
二、全面實(shí)施素質(zhì)工程,促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。在實(shí)施素質(zhì)工程中堅(jiān)持與職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合,做到:在學(xué)習(xí)形式上政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《供電企業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》、國(guó)家電網(wǎng)公司公布的“三個(gè)十條”要求,以及“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn);在學(xué)習(xí)方法上根據(jù)生產(chǎn)工作情況靈活安排。同時(shí),廣泛開(kāi)展了各種形式的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng),全公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。目前公司有60%的以上的職工參加了各種類(lèi)型的自學(xué)提高活動(dòng)。企業(yè)的文化結(jié)構(gòu)正逐年提高,現(xiàn)有本科學(xué)歷35人,大專(zhuān)學(xué)歷107人,中專(zhuān)學(xué)歷102人。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)不僅促進(jìn)了職工素質(zhì)的提高,也促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)的深入開(kāi)展。
同時(shí),公司十分注重職工的職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)和公司培訓(xùn)相結(jié)合,長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)相結(jié)合,定期開(kāi)展職工技術(shù)比武,以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展、科技不斷進(jìn)步,設(shè)備不斷更新的需要。目前公司有高級(jí)職稱(chēng)人員5人,中級(jí)職稱(chēng)人員42人,初級(jí)職稱(chēng)人員131人。積極參加上級(jí)舉辦的各種競(jìng)賽活動(dòng),并多次獲得較好名次。為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,在職工中相繼開(kāi)展了群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),學(xué)習(xí)許振超等先模人物,爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手”活動(dòng),“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型家庭”等活動(dòng)。并積極探索在新形勢(shì)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)改造等群眾技術(shù)活動(dòng)的新途徑、新辦法,使廣大職工積極投身到活動(dòng)之中,涌現(xiàn)出了“技術(shù)能手”、“攻關(guān)能手”、“創(chuàng)新能手”等一批得到廣大職工認(rèn)可的創(chuàng)造型復(fù)合人才,提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
把堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》做為開(kāi)展“素質(zhì)工程”的重要組成部分,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立起良好的職業(yè)道德觀念。在這項(xiàng)活動(dòng)中,運(yùn)用各種有效形式、廣泛開(kāi)展了群眾性的“精神文明創(chuàng)建”活動(dòng)和“樹(shù)標(biāo)立桿”活動(dòng),圍繞企業(yè)“生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全、形象安全”加強(qiáng)思想教育,確保了各項(xiàng)安全工作和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。公司黨委在職業(yè)道德建設(shè)中,高度重視民主管理工作,積極拓寬民主管理渠道,認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針。堅(jiān)持落實(shí)好職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、平等協(xié)商制度、民主評(píng)議制度,健全民主管理網(wǎng)絡(luò)和民主管理機(jī)制,發(fā)動(dòng)和依靠職工知企情、管企事、參企政,把職工的智慧和創(chuàng)造力引導(dǎo)到企業(yè)建設(shè)中來(lái),形成企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存的共識(shí)。使職工煥發(fā)出極大的勞動(dòng)熱情和工作干勁,踴躍為企業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。
三、全面實(shí)施“彩虹工程”,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”供電服務(wù)方針為核心的職工職業(yè)道德建設(shè)。在這項(xiàng)工程中,把“彩虹工程”活動(dòng)作為聯(lián)系職工和客戶(hù)之間的橋梁和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,公司教育職工從樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念入手,正確處理企業(yè)效益和社會(huì)效益的關(guān)系,發(fā)動(dòng)職工以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以發(fā)展為目的,不斷健全“彩虹工程”常態(tài)運(yùn)行的保障、服務(wù)、激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制建 ……(未完,全文共3566字,當(dāng)前僅顯示1801字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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