在全縣貫徹實(shí)施干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性
二、準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本要求和內(nèi)容，認(rèn)真抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳
一是要對(duì)干部任前進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審制度
二是要實(shí)行干部選拔任用全過程記實(shí)
三是要實(shí)行選人用人全委會(huì)評(píng)議
三、認(rèn)真抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，不斷提高我縣干部選拔任用工作科學(xué)化水平
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　　在全縣貫徹實(shí)施干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作會(huì)議上的講話
　　同志們：
　　今天會(huì)議的主要任務(wù)是根據(jù)中央及省、市有關(guān)會(huì)議精神和文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，就貫徹實(shí)施干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作進(jìn)行研究部署。下面，我講三方面意見。
　　一、充分認(rèn)識(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性
　　中央、省委和市委對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度高度重視，專門發(fā)出通知進(jìn)行了安排部署，提出明確要求。全縣各級(jí)黨委（黨組）、組織人事部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)四項(xiàng)制度的重大意義。
　　1、頒布實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深化干部選拔任用工作的重要舉措�！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。黨的十七大把提高選人用人公信度作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)，明確要求加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度，匡正選人用人風(fēng)氣。中央頒布實(shí)施的四項(xiàng)監(jiān)督制
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
化、規(guī)范化、制度化水平，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
　　二、準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本要求和內(nèi)容，認(rèn)真抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳
　　要抓住這次學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的契機(jī)，認(rèn)真研究，不斷完善，努力提高我縣干部選拔任用工作科學(xué)化水平，真正選好人、用好人，為推動(dòng)我縣跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，下階段和今后一個(gè)時(shí)期我們重點(diǎn)要在以下三個(gè)方面下功夫：
　　1、要在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳上下功夫。縣里已專門下發(fā)了四項(xiàng)監(jiān)督制度文件和貫徹實(shí)施的意見，各部門各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)。貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，學(xué)習(xí)是前提。要將四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹作為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，通過以會(huì)代訓(xùn)、干部輪訓(xùn)等形式加強(qiáng)四項(xiàng)監(jiān)督制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是要有計(jì)劃有重點(diǎn)地對(duì)各部門各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和組織人事干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。各地各單位要按照通知要求，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討、案例剖析、知識(shí)測(cè)試等方式，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉了解四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體內(nèi)容，從而增強(qiáng)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺性和主動(dòng)性�？h委組織部要繼續(xù)采取隨機(jī)抽查等方式，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查測(cè)試。要結(jié)合學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考學(xué)制度，將《干部任用條例》以及四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)干部任前理論知識(shí)測(cè)試的重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的動(dòng)力和壓力�？h級(jí)新聞媒體要大力宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義和主要內(nèi)容，大力宣傳我縣干部選拔任用工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員群眾積極參與監(jiān)督和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高選人用人公信度。
　　2、要在完善工作機(jī)制上下功夫。根據(jù)中央和省、市委的部署要求，結(jié)合我縣的實(shí)際，下階段，我們將著力在以下幾方面工作上尋求突破，不斷推進(jìn)干部人事制度改革進(jìn)程。一是要對(duì)干部任前進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審制度。注意征求和聽取干部聯(lián)席會(huì)議成員單位及相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，干部考察結(jié)束后，由各成員單位根據(jù)平時(shí)掌握的干部監(jiān)督信息，對(duì)每一名考察對(duì)象的任職資格和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審，對(duì)干部是否存在違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行聯(lián)合鑒定，共同把關(guān)，提出能否提拔任用的具體意見，征求意見一律采取書面的形式，并加蓋黨委（黨組）公章。通過實(shí)行聯(lián)審聯(lián)簽，充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位在干部監(jiān)督中的作用。二是要實(shí)行干部選拔任用全過程記實(shí)。實(shí)行一人一表、一事一記，客觀真實(shí)地反映干部選拔任用各個(gè)程序不同責(zé)任主體尤其是縣委書記的權(quán)力運(yùn)行過程，確保對(duì)選人用人責(zé)任進(jìn)行科學(xué)界定，對(duì)程序履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保了干部選拔任用工作有“賬”可查，有責(zé)可稽。三是要實(shí)行選人用人全委會(huì)評(píng)議。建立干部選拔任用工作“一報(bào)告、兩評(píng)議”制度。每年年底召開縣委全委會(huì)，由縣委書記代表縣委常委會(huì)報(bào)告貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和干部選拔任用工作情況，并接受評(píng)議。評(píng)議包括兩個(gè)方面，即對(duì)選拔任用干部的總體導(dǎo)向、執(zhí)行選拔任用干部原則、條件和程序、深化干部人事制度改革成效，以及群眾滿意度等方面的評(píng)議；對(duì)當(dāng)年新提拔干部的政治思想品德、履行職責(zé)、工作實(shí)績、廉潔自律以及勝任度等方面進(jìn)行評(píng)議，讓干部選拔工作和選拔任用的干部接受群眾評(píng)判，促進(jìn)干部選拔任用工作水平和選人用人公信度的進(jìn)一步提高。
　　3、要在強(qiáng)化督促檢查上下功夫。要進(jìn)一步拓寬和暢通選人用人問題舉報(bào)渠道，健全完善信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)和網(wǎng)上舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。要建立經(jīng)常性的督查機(jī)制，督促各部門各單位抓好《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)貫徹。近期，各部門各單位 ……（未完，全文共3731字，當(dāng)前僅顯示1884字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣貫徹實(shí)施干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作會(huì)議上的講話》）