礦業(yè)安全論文：安全發(fā)展 預(yù)防為主

目錄/提綱：……
一是在制度上預(yù)防，建立健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行
二是從思想上預(yù)防
三是各級管理人員要正確處理安全與生產(chǎn)上的關(guān)系
四是做好班前的預(yù)知預(yù)測及對策措施和作業(yè)前后的安全檢查確認(rèn)
五是要員工之間相互團(tuán)結(jié)友愛
六是落實安全技術(shù)措施，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造本質(zhì)安全礦山
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　　礦業(yè)安全論文：安全發(fā)展 預(yù)防為主
　　安全是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。以國家而論有領(lǐng)土、領(lǐng)海和領(lǐng)空的安全。以行業(yè)分有建筑施工安全、礦山（煤礦）安全、�；钒踩�、道路交通安全等。以類別講有消防安全、質(zhì)量安全、食品衛(wèi)生安全等。但不管何種行業(yè)類別的安全，都是以不受威脅,沒有危險、危害和財產(chǎn)損失并將人身安全作為第一的原則。因為，人是生產(chǎn)力，是征服自然、改造自然的生產(chǎn)力，社會的發(fā)展與進(jìn)步是通過人的勞動和創(chuàng)造才能得到具體的實現(xiàn)。鑒如此，只有在安全得到保證的前提下，社會的發(fā)展與進(jìn)步才能有保障。
　　安全發(fā)展是一種理念。作為一個國家，安全發(fā)展應(yīng)是一種戰(zhàn)略理念，只有國家利益不受侵害、人民群眾安居樂業(yè)，社會才能穩(wěn)定，國家方可富庶強(qiáng)盛。作為一個企業(yè)，安全發(fā)展的理念更應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)才能順利實現(xiàn)。假若一個企業(yè)只注重效益而忽視安全，認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)濟(jì)效益的增長就視企業(yè)為發(fā)展，這應(yīng)是一種片面而又短期的效果，因生產(chǎn)系統(tǒng)
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到保障，企業(yè)才能健康有序發(fā)展，社會才能穩(wěn)定和諧。
　　在現(xiàn)時實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)和諧社會中，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人_曾多次指出：“安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，要堅持安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展”，并強(qiáng)調(diào)：“人的生命是最寶貴的，我國是社會主義國家，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價”。三個“不能”，鏗鏘有力，充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，更體現(xiàn)了對人的生命的關(guān)愛。
　　那么，在黨和國家關(guān)愛生命的大環(huán)境下，作為一家礦山企業(yè)應(yīng)怎樣關(guān)愛員工的生命安全呢？除國家提供了有效的法律保障外，在實際的生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格堅持“預(yù)防為主”的方針。
　　一是在制度上預(yù)防，建立健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格地講，規(guī)章制度的建立健全如同立法一樣，是通過各種假想去約束員工的不安全行為。而安全操作規(guī)程雖是規(guī)章制度的一部分，但操作規(guī)程是通過血的教訓(xùn)而總結(jié)出的。也就是說，一方面，各項規(guī)章制度的建立不應(yīng)有漏洞，一旦存在漏洞，員工就可能從漏洞中失去約束，釋放自己的不安全行為，久而久之最終釀成事故。另一方面，建立健全完善了各項規(guī)章制度后，要認(rèn)真落實到實際的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“有制必依、有章必循、違章違制必究”。切不可將制度建立后“喊在嘴上、掛在墻上”， 時間一長就變成了老鼠聽貓的錄音，“初聽膽戰(zhàn)心驚，再聽神情怡然，反復(fù)聽像一曲悠揚的藝術(shù)花腔”。
　　二是從思想上預(yù)防。其一，要加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)和事故案例及違章行為的后果分析，不斷增強(qiáng)員工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，提高識別危險有害因素的能力，并對所識別出的危險有害因素進(jìn)行預(yù)防、控制和消除。通過案例和違章行為后果分析，可讓員工對照自己是否有類似的原因和違章行為，從中吸取教訓(xùn)，做到“有則改之、無則加勉”。其二，要及時掌握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的工作、生活和家庭等方面的情況，最大限度為員工排憂解難，使員工在工作中不三心二意而一心一意，達(dá)到 “士為知己者死、女為悅己者容”，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。其三，要做好后勤保障工作。后勤保障工作的好壞，有時影響到員工一天的心情，或?qū)M腹牢騷、情緒帶到工作中去，造成一些不安全的行為或干擾正常的生產(chǎn)作業(yè)。譬如選礦車間破碎工段的粉塵相對于其他作業(yè)場所要大，員工下班后當(dāng)然想舒舒服服地洗一個熱水澡，假如洗一個熱水澡都有困難，員工就有可能脫崗、離崗逃避粉塵沾染衣物或身體，如機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障，就不能及時發(fā)現(xiàn)或處理，勢必影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
　　三是各級管理人員要正確處理安全與生產(chǎn)上的關(guān)系。在堅持安全發(fā)展理念時，各級管理人員要克服對安全工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不良習(xí)慣，要正確認(rèn)識“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定”之間的關(guān)系，在指揮調(diào)控生產(chǎn)過程中，強(qiáng)化自身安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，切不可心存僥幸違章指揮或強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè)。同時，要加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的安全管理，對員工的違章行為要勇于制止，不可為生產(chǎn)任務(wù)的完成而對員工的違章行為熟視無睹，真如此，應(yīng)視同違章指揮，因你在場默認(rèn)了員工的違章作業(yè)。
　　四是做好班前的預(yù)知預(yù)測及對策措施和作業(yè)前后的安全檢查確認(rèn)。班前預(yù)知預(yù)測及對策措施應(yīng)在班前會或在布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)時進(jìn)行的一項安全工作，是事先對作業(yè)區(qū)域的各種危險有害因素進(jìn)行綜合的假想分析，進(jìn)而對分析出的危險有害因素采取對策措施，如巷道掘進(jìn)施工，當(dāng)爆破作業(yè)完畢進(jìn)入下一循環(huán)作業(yè)時，事先就要分析爆破所產(chǎn)生的飛石是否將 ……（未完，全文共3752字，當(dāng)前僅顯示1895字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦業(yè)安全論文：安全發(fā)展 預(yù)防為主》）