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公司競(jìng)聘講演

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:26:32
目錄/提綱:……
一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)
二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)
三是年齡優(yōu)勢(shì)
四是性格優(yōu)勢(shì)
五是接受新事物、新觀念、新模式和新知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)
一是要有一定的政策水平
二是要有團(tuán)隊(duì)精神
三是要有過硬的業(yè)務(wù)能力
四是要有服務(wù)意識(shí)
五是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備,努力降低辦公成本
……

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),公司同仁:
  大家好!這次競(jìng)聘會(huì)是公司為適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì),秉承中石化扁平式管理而召開的。今天的競(jìng)聘會(huì)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會(huì)。
  我現(xiàn)任公司財(cái)會(huì)科副科長,衷心希望通過競(jìng)聘會(huì),為公司的進(jìn)一步生存發(fā)展盡心盡力、出謀劃策,為公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中破浪遠(yuǎn)航發(fā)揮一臂之力。
  面對(duì)公司的挑選和同仁的選擇,這里我將我的簡要經(jīng)歷,向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁作一個(gè)簡要介紹,使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。我于年*月*日出生在鳳慶縣鎮(zhèn)農(nóng)村家庭,
  年畢業(yè)于學(xué)校,年參加工作,曾任,****年調(diào)到臨滄公司財(cái)會(huì)科工作。
  較長時(shí)間的基層工作
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略471字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
健康,年富力強(qiáng),渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識(shí)化、革命化”的干部隊(duì)伍正相吻合。
  四是性格優(yōu)勢(shì)。作為一名女性,獨(dú)到細(xì)致的觀察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目標(biāo)。女性細(xì)膩的感情可以讓我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。我開朗、善談的個(gè)性又將幫助我與其他部門的人打交道,爭取支持,促進(jìn)工作。女性獨(dú)具的耐心細(xì)致,幫助我在工作中不出錯(cuò)或少出錯(cuò)。
  五是接受新事物、新觀念、新模式和新知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)。加入后,企業(yè)管理運(yùn)作必須適應(yīng)新規(guī)則、新要求,勤于學(xué)習(xí)、勇于探索的天資,有利我盡快適應(yīng)石油銷售中的新要求,沉著應(yīng)對(duì)公司發(fā)展中面臨的困難及問題,有利于我在企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)化、電子化革命中,不斷學(xué)習(xí),快速適應(yīng),掌握主動(dòng)權(quán)。
  我認(rèn)為要在激烈的競(jìng)爭中,在臨滄公司改革進(jìn)程中繼續(xù)作為公司一員,為公司的生存和發(fā)展盡力,應(yīng)該具備以下素質(zhì):
  一是要有一定的政策水平。企業(yè)的經(jīng)營總是離不開社會(huì)大環(huán)境,要在國際、國內(nèi)乃至地方創(chuàng)造的法律政策環(huán)境中求得發(fā)展,就必須了解國際大背景,掌握國家和地方的政策。沒有一定的政策法規(guī)水平,企業(yè)的經(jīng)營決策可能處于被動(dòng)狀態(tài),經(jīng)營活動(dòng)四處碰壁。比如國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,交通狀況的改善,工資水平的提升、重大工程項(xiàng)目的實(shí)施等可能促油品需求量攀升,而國際局勢(shì)的不穩(wěn)定,替代能源的出現(xiàn),汽車尾氣排放的限制及汽車市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的提高,可能影響油品的供應(yīng)及銷售。
  二是要有團(tuán)隊(duì)精神。油品的調(diào)運(yùn)、入庫、銷售、數(shù)據(jù)匯總、營業(yè)性稅費(fèi)的繳納是環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)過程,需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,共同努力才能完成。也就是說一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此,團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶,也是企業(yè)長足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
  三是要有過硬的業(yè)務(wù)能力。說到底,公司的所有員工按不同的分工,在實(shí)施各自的業(yè)務(wù)操作。沒有過硬的業(yè)務(wù)能力只會(huì)讓我們的工作漏洞百出、延誤工作,甚至給公司造成不必要的損失。另外,隨著科技的進(jìn)步及人民生活水平的提高,不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新,而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能。
  四是要有服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了,但它確實(shí)是油品銷售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無限性,是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識(shí),機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念,要有為顧客服務(wù)的思想,也要為公司全體員工服務(wù)的意識(shí)。
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