目錄/提綱:……
一、加強領導,嚴格考核,不斷推動行政效能建設深入開展
二、加強機關規(guī)范管理,將行政效能建設落到實處
(一)認真開展規(guī)范性文件清理工作
(三)進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
(四)嚴格依法行政,服務“三農(nóng)”
二是認真落實安全生產(chǎn)責任制
三是切實加強農(nóng)機市場監(jiān)管
(五)認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制三項制度
(六)大力開展節(jié)能減排活動
(七)加強電子政務建設,積極推行政務公開
三、強化行政效能監(jiān)察,提高機關行政效率和質(zhì)量
四、明年工作安排
(一)繼續(xù)加強對行政效能建設工作的領導,進一步鞏固行政效能建設成果
(二)提高干部職工素質(zhì)
(三)深化政務公開
(五)進一步完善行政效能投訴處理工作制度
……
今年,我局按照《**市2009年機關行政效能建設重點工作實施方案》(瀘效能辦20092號)的要求,結合我局制定的《2009年行政效能建設工作意見》,認真開展機關行政效能建設,取得顯著成效。根據(jù)《**市機關行政效能建設辦公室關于上報2009年工作
總結和2010年工作安排的通知》(瀘效能辦200915號)的要求,現(xiàn)將我局今年效能建設工作和明年工作安排
匯報如下:
一、加強領導,嚴格考核,不斷推動行政效能建設深入開展。
我局領導高度重視行政效能建設工作的組織與管理,將行政效能建設工作作為一項重要工作來抓,形成了由主要領導親自管,分管領導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求,將行政效能建設工作納入單位
黨風廉政建設考核、領導班子考核和工作目標管理以及對干部職工個人年度
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略547字,正式會員可完整閱讀)……
中、兩到位”進駐工作方案,在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子,具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移
農(nóng)村機電提灌站審批和農(nóng)機監(jiān)理所承擔的農(nóng)機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā),以及技術質(zhì)量安全科承擔的農(nóng)機推廣鑒定審核全部集中到行政審批科,其他科室不再履行行政審批職能,但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場檢查、組織專家論證等相關工作。將我局保留項目和公共服務項目共3項全部進駐市政務服務中心,制定了新的實施辦法,再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員2名進駐政務服務中心農(nóng)機窗口辦公、服務,并向市政務府服務中心派駐首席代表,頒發(fā)省政府統(tǒng)一印制的授權委托書。首席代表具有審批決定、審核上報、組織協(xié)調(diào)和電子印章使用等權限,保障我局進駐市政務服務中心項目做到“既能受理,也能辦理”,獨立運行,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務服務。截止11月底,政務中心農(nóng)機窗口共辦理事項2286件。
。ㄈ┻M一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。制定了《**市農(nóng)機局行政處罰_裁量權行使監(jiān)督制度》和《**市農(nóng)機局行政執(zhí)法檢查工作流程》,從源頭上規(guī)范了我局行政執(zhí)法行為。
(四)嚴格依法行政,服務“三農(nóng)”。一是認真落實中央農(nóng)機購置補貼惠民政策,加強購機補貼工作的宣傳,嚴格按照省農(nóng)機局制定的統(tǒng)一程序進行規(guī)范操作,做到政策透明,陽光操作。二是認真落實
安全生產(chǎn)責任制。每季度組織召開全市農(nóng)機安全生產(chǎn)工作例會,及時分析研究農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢,督促各區(qū)縣農(nóng)機監(jiān)理部門落實好安全生產(chǎn)責任制。截止目前,全市農(nóng)機系統(tǒng)未發(fā)生一起安全責任事故。三是切實加強農(nóng)機市場監(jiān)管。在全市范圍組織開展了以“讓農(nóng)民購買放心農(nóng)機”為主題的農(nóng)機市場大檢查專項活動和秋季打假專項檢查活動。全市共檢查農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)6戶、農(nóng)機經(jīng)銷商359戶,農(nóng)機維修網(wǎng)點101戶,檢(抽)查農(nóng)機商品20000多臺/套,農(nóng)機配件50000余件/套,查處無經(jīng)營、維修技術合格證17戶,不合格農(nóng)機產(chǎn)品8臺/套,假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品4起5件,超經(jīng)營范圍5戶,查處違經(jīng)營4戶,有力打擊了不法經(jīng)營行為,維護了農(nóng)機市場秩序,保護了農(nóng)民群眾合法權益。
(五)認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制三項制度。加強對局機關干部職工的思想教育工作,進一步規(guī)范干部職工的言行,對前來辦事、咨詢、反映情況的單位和個人,依照職責首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責到底。對不屬于本部門或本人職責范圍的事項,也做到細致的解釋、引導,帶到承辦科室辦理,得到當事人的好評。同時,全體機關工作人員實行掛牌上崗,并設立去向告知牌,進一步規(guī)范了機關的行政行為,樹立了機關工作人員的良好形象。
。┐罅﹂_展節(jié)能減排活動。弘揚艱苦奮斗精神,提倡厲行節(jié)約,加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理,建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出關于厲行節(jié)約控減支出的倡議,倡 ……(未完,全文共3038字,當前僅顯示1534字,請閱讀下面提示信息。
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