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縣紀委監(jiān)察局推行黨風廉政建設責任制報告制度的經(jīng)驗交流材料

發(fā)表時間:2010/5/16 20:54:48
目錄/提綱:……
(一)建立制度,明確報告內(nèi)容
(二)提出要求,夯實報告責任
(三)加強督查,打好報告基礎
(四)著眼實效,嚴格報告程序
(五)實行追究,督促報告執(zhí)行
(六)嚴格審核,加強報告運用
……
縣紀委監(jiān)察局推行黨風廉政建設責任制報告制度的經(jīng)驗交流材料

**縣在推行黨風廉政建設責任制報告制度中,以增強制度的操作性和實效性為出發(fā)點和落腳點,以按時按要求報告為基本要求,以提高各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任意識為核心,認真抓好六個環(huán)節(jié),明確報告內(nèi)容,夯實報告責任,打好報告基礎,嚴格報告程序,督促報告執(zhí)行,加強報告運用,充分發(fā)揮了黨風廉政建設責任制報告制度在促進黨風廉政建設責任制貫徹落實和反腐倡廉建設中的作用。
(一)建立制度,明確報告內(nèi)容。省、市提出建立黨風廉政建設責任制報告制度之后,我縣經(jīng)過認真調(diào)查研究,制定了《關于進一步嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制報告制度的實施方案》,并以縣委文件下發(fā)執(zhí)行。方案明確規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨政領導班子必須在每年12月底前向縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室報送黨風廉政建設責任制工作專題報告,領導班子成員報送個人履行黨風廉政建設責任制職責情況專題報告。規(guī)定報告按照上級黨委、紀委要求
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告要求、報告責任,從而促其增強責任意識,切實履行黨風廉政建設職責,認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。
(三)加強督查,打好報告基礎。通過督促檢查,促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領導班子和領導干部扎扎實實地做好反腐倡廉工作,才能保證年終的報告有充分的事實依據(jù)。實行黨風廉政建設責任制報告制度以來,我們每年采取檢查、抽查、隨機確定單位匯報的辦法,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門落實黨風廉政建設責任制報告制度情況督促檢查均在兩次以上。檢查中,重點了解黨政“一把手”樹立報告責任意識情況、對班子成員督促提醒情況、按照報告制度規(guī)定落實11個方面工作進展情況。對個別工作明顯滯后的單位,提出限期整改要求,并對整改情況進行督查。同時,對貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約八項規(guī)定、農(nóng)村基層黨風廉政建設、推行村民監(jiān)督委員會制度和領導干部掛牌群眾點名接訪制度、建立廉政風險防范機制等重點工作項目,安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關牽頭部門進行專題報告,從中了解掌握這些重點工作進展情況,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的反腐倡廉工作起到了重要的促進作用,為年終報告奠定了堅實的基礎。
(四)著眼實效,嚴格報告程序。一方面,堅持在報告前下發(fā)報告提綱。去年年底,縣黨風廉政建設責任制領導小組根據(jù)年初黨風廉政建設責任分工,分別向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門下發(fā)了責任制專題報告提綱,要求黨政領導班子和領導干部按要求回答。這一做法,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門領導干部深刻認識到,只有扎扎實實地按照年初縣上下達的任務抓好落實,才能順利通過“報告關”。我縣擬于近期下發(fā)今年報告提綱,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門提早知曉報告內(nèi)容和重點,查漏補缺,把各項工作任務全面落到實處。另一方面,堅持報告上報前的審核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門領導班子的報告須經(jīng)集體審定,主要領導簽發(fā)后方可上報。班子成員的報告由黨政主要領導簽注意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨政“一把手”的報告由縣委、縣政府分管領導或包抓聯(lián)系領導審查簽字后上報。這一做法,既是審核的領導干部增強了抓班子帶隊伍的責任意識,又促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門領導干部為通過審核必須抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。近兩年來,全縣各級領導干部都能按照“五個一”的要求,認真履行黨風廉政建設職責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門領導班子及成員中,未出現(xiàn)違紀違法問題。
(五)實行追究,督促報告執(zhí)行。規(guī)定黨政組織主要負責人對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門領導班子執(zhí)行報告制度負總責,建立健全保證黨風廉政建設責任制報告制度有效執(zhí)行的工作制度,督促班子成員按時限要求報告黨風廉政建設責任制貫徹落實情況,對領導班子和領導成員的專題報告嚴格審核把關。每年在進行年度責任制考核時,把執(zhí)行報告制度情況列入檢查考核內(nèi)容。規(guī)定凡逾期未報告、對報告制度不落實、報告內(nèi)容不完備、報告主體缺失的單位,責令限期報告,并在年度黨風廉政建設目標責任制考核中扣分、降等;情節(jié)嚴重的,考核為不合格,實行“一票否決,并予以通報。對報告制度不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨政主要負責人,在年度黨風廉政建設責任制考核中定為不合格,并要求向縣黨風廉政建設責任制領導小組寫出書面檢查。2007年,我們對報告主體不準確、內(nèi)容不完備的3個單位進行批評,責成重新報告;對10個未在規(guī)定時間內(nèi)上報專題報告的單位在考核時進行了扣分。追究制度的實行,對各級黨政領導班子和領導干部起到了督促和震懾作用。2008年底,全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、68個縣級部門全部在規(guī)定時間按要求上報了專題報告。今年以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門的單項工作報告都能按要求及時上報。
(六)嚴格審核,加強報告運用。縣黨風廉政建設責任制辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣 ……(未完,全文共2967字,當前僅顯示1886字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委監(jiān)察局推行黨風廉政建設責任制報告制度的經(jīng)驗交流材料》
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