市農(nóng)業(yè)局在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)介紹材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
二、積極開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)
三、搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助推農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展
一是搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，拓寬人才需求信息渠道
二是積極搭建政策扶持平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)人才更好地施展才華
四、建立激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，激活農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍
1、建立健全農(nóng)村實(shí)用人才的選拔和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法
2、廣泛宣傳實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)事跡
3、積極做好職稱評(píng)聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的繼續(xù)教育工作
五、強(qiáng)化服務(wù)管理，規(guī)范農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才信息管理
2、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才市場(chǎng)服務(wù)管理
1、進(jìn)一步強(qiáng)化人才意識(shí)，開(kāi)發(fā)人才資源
2、努力營(yíng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才管理服務(wù)
3、不斷創(chuàng)新_機(jī)制，推動(dòng)人才工作深入開(kāi)展
……

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)我市的人才強(qiáng)市發(fā)展戰(zhàn)略，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年以來(lái)我局人才工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。今年我們結(jié)合全市開(kāi)展的“三創(chuàng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展這個(gè)中心，把人才培養(yǎng)工作放在首位，確立了“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”這一實(shí)踐載體，成立了以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨委成員任委員的農(nóng)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作機(jī)構(gòu)，制定了工作計(jì)劃，建立了農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)會(huì)，廣泛聯(lián)系人才，充分發(fā)揮自身的職能作用，密切配合，形成合力，為人才工作建設(shè)提供了組織保證。
二、積極開(kāi)展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)
在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略596字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
層次、立體化的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系，開(kāi)通“12316”農(nóng)業(yè)信息服務(wù)熱線，加強(qiáng)信息資源整合，充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、電話、手機(jī)的作用，及時(shí)為農(nóng)民和企業(yè)提供政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品供求、勞動(dòng)力需求、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等各類(lèi)信息。截至目前，累計(jì)為農(nóng)民和企業(yè)提供各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)110余次。通過(guò)宣傳，使一大批農(nóng)業(yè)人才及時(shí)參與到農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的實(shí)施中，成為了“農(nóng)業(yè)科技入戶”示范戶、“良種良法”先行戶、“農(nóng)民培訓(xùn)工程”重點(diǎn)學(xué)員。
二是積極搭建政策扶持平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)人才更好地施展才華。通過(guò)實(shí)施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，在技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)、土地使用、信貸服務(wù)、稅收減免等方面給予優(yōu)惠支持，壓縮行政許可事項(xiàng)，取消“建設(shè)項(xiàng)目中農(nóng)業(yè)環(huán)境報(bào)告書(shū)的審定”，取消農(nóng)業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目3個(gè)，植物檢疫費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)降低50%征收，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)環(huán)境；研究擬定了《關(guān)于加快農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的意見(jiàn)》，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展；針對(duì)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)分散，管理水平不高的現(xiàn)狀，積極完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，在市、區(qū)和18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，并在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的交易大廳，3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制作了土地流轉(zhuǎn)信息發(fā)布網(wǎng)站（頁(yè)），70%以上的村設(shè)立了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)點(diǎn)；針對(duì)農(nóng)民規(guī)�；�(jīng)營(yíng)資金需求大，融資困難的問(wèn)題，在認(rèn)真考察研究的基礎(chǔ)上，積極拓展農(nóng)民融資渠道。今年7月底，以市政府辦公室名義印發(fā)了《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款辦法》（試行），將農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)質(zhì)押貸款列入市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革重點(diǎn)示范性工作進(jìn)行全面推廣，為農(nóng)村有志青年創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的有利條件。
四、建立激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，激活農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍
1、建立健全農(nóng)村實(shí)用人才的選拔和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。結(jié)合實(shí)際，研究制定了《萊蕪市關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，已上報(bào)市委組織部，近期將要出臺(tái)�！兑庖�(jiàn)》出臺(tái)后，將定期組織全市“生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、能工巧匠”的評(píng)選、表彰活動(dòng)，積極營(yíng)造農(nóng)村各類(lèi)實(shí)用人才競(jìng)爭(zhēng)提升、勇攀新高、爭(zhēng)創(chuàng)偉業(yè)的氛圍。
2、廣泛宣傳實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)事跡。充分利用廣播、電視和報(bào)刊等宣傳媒體，及時(shí)宣傳農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀人才，培養(yǎng)示范點(diǎn)。上半年，推薦市級(jí)農(nóng)村技術(shù)撥尖人才3名，推薦市級(jí)科技致富帶頭人2人，推薦省中青年突出項(xiàng)獻(xiàn)的專(zhuān)家1人。
3、積極做好職稱評(píng)聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的繼續(xù)教育工作。元月份組織23名技術(shù)工人參加晉級(jí)考試，3、4月份組織24名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試，15人取得了合格證書(shū)；6月份組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了《_常識(shí)公需科目》繼續(xù)教育，經(jīng)考核，優(yōu)秀率達(dá)95%。同時(shí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)聘任，按需按崗聘任，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)聘任，進(jìn)一步提升了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。
五、強(qiáng)化服務(wù)管理，規(guī)范農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才信息管理。結(jié)合省級(jí)“金農(nóng)工程”等農(nóng)村信息化建設(shè)項(xiàng)目，建立和完善了各級(jí)各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)、培訓(xùn)資源庫(kù)，建立市、區(qū)兩級(jí)農(nóng)村拔尖人才、高中級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱人員和科技致富帶頭人考核檔案，逐步形成了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）三級(jí)資源共享、分級(jí)考核、動(dòng)態(tài)管理的農(nóng)村實(shí)用人才管理機(jī)制。采 ……（未完，全文共3314字，當(dāng)前僅顯示1674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)業(yè)局在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)介紹材料》）