某市發(fā)展黨員工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、存在的問題及原因分析
一是后備力量不足、選育渠道越來越窄
二是發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)目標(biāo)難以達(dá)到
三是發(fā)展質(zhì)量難以得到有效保證
二、對今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議
1、把根本點放在增強(qiáng)“共產(chǎn)黨員”身份的吸引力上
2、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上
二是要改進(jìn)工作方法
3、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上
一是明確標(biāo)準(zhǔn)
二是全面審查
三是嚴(yán)格程序
4、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員教育和管理上
5、把創(chuàng)新點放在通過流動黨支部發(fā)展外出務(wù)工經(jīng)商人員上
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某市發(fā)展黨員工作的調(diào)研報告

近年來，**市在發(fā)展黨員工作中，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，有重點地吸收了一批先進(jìn)分子加入黨組織，使全市黨員隊伍力量得到加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。但隨著形勢的發(fā)展和社會諸多因素的影響，發(fā)展黨員工作也出現(xiàn)了一些新情況和新問題。經(jīng)過近期調(diào)研，現(xiàn)就如何解決這些問題，提出如下思考：

一、存在的問題及原因分析

一是后備力量不足、選育渠道越來越窄。我們發(fā)展黨員，首先要制定五年長期規(guī)劃和年度計劃，而計劃的制定，主要依據(jù)黨員隊伍的實際狀況和入黨積極分子數(shù)量的多少。但目前，存在著入黨積極分子數(shù)量下降的趨勢，選育的渠道越來越窄。出現(xiàn)這種情況，主要有以下兩個原因：一是農(nóng)村存在“一流青年上大學(xué)，二流青年務(wù)工經(jīng)商，三流青年在家打零工”的現(xiàn)象，大量人員外出務(wù)工，處于分散、流動狀態(tài)。農(nóng)民素質(zhì)相對較好的大都離鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商，忙于賺錢，政治參與熱情不高，入黨要求不強(qiáng)烈
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見和建議

1、把根本點放在增強(qiáng)“共產(chǎn)黨員”身份的吸引力上。在新的歷史時期，要做好發(fā)展黨員工作，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力，強(qiáng)化共產(chǎn)黨員身份認(rèn)同感。一方面，要盡快建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷、激勵和幫扶機(jī)制。在政治、經(jīng)濟(jì)上給予黨員一定的幫助。主動為他們排憂解難，切實做好黨員關(guān)愛工作，誠心誠意地把黨組織的關(guān)懷送到每個黨員的心中，讓每個黨員切實感受到黨組織的溫暖。另一方面，要開展一些有意義、切實可行的黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)對黨員的日常管理和教育。既要組織黨員定期參加黨的組織生活，接受黨的教育和培訓(xùn)，完成黨組織分配的各項工作，又要結(jié)合實際，有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動，比如近年來開展的設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、服務(wù)承諾等，通過活動把黨員組織起來，把他們的心凝聚起來，使其強(qiáng)化組織觀念，堅定理想信念，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、感召力。

2、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，打破傳統(tǒng)的選育觀念，進(jìn)一步拓寬黨源渠道。一是要緊扣時代需要，把握兩個側(cè)重：側(cè)重從農(nóng)村致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子；側(cè)重把村組后備干部、外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)起來，使之脫穎而出。二是要改進(jìn)工作方法。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實；在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。三是要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

3、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。嚴(yán)把“入口關(guān)”。要堅持“寧要少些，但要好些”，質(zhì)量重于數(shù)量的指導(dǎo)思想，把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員的首位。要正確理解和全面堅持新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止和克服用“能人”、“好人”代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。一是明確標(biāo)準(zhǔn)。對基層黨務(wù)干部加強(qiáng)黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部對新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。二是全面審查。堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機(jī)。三是嚴(yán)格程序。在評議環(huán)節(jié)，組織召開黨內(nèi)外群眾座談會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解發(fā)展對象的現(xiàn)實表現(xiàn)；在政審環(huán)節(jié)。做到“四個審清”，即對歷史問題審清，對在關(guān)鍵時刻中的表現(xiàn)和是否參與修煉以及揭批“***”問題的態(tài)度審清，對黨的路線、方針、政策的態(tài)度和執(zhí)行情況審清，對直系親屬和與本人關(guān)系密切的社會關(guān)系審清；在公示環(huán)節(jié)，以張貼公示榜、設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發(fā)展，公示發(fā)現(xiàn)問題、在沒有弄清問題之前不發(fā)展。

4、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員教育和管理上。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理。黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。要堅持預(yù)備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》，及時掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，預(yù)備期滿時，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考察；要堅持在實踐中加強(qiáng)鍛煉，有意識地安排預(yù)備黨員參加一些重大活動，分配適當(dāng)?shù)纳鐣腿罕姽ぷ�，使預(yù)備黨員在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，體驗黨的生活。同時要進(jìn)行跟蹤教育，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和履 ……（未完，全文共2869字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市發(fā)展黨員工作的調(diào)研報告》）