學(xué)習(xí)是發(fā)展的根本。
逆境時(shí),百折不撓、堅(jiān)韌不拔;
順境時(shí),居安思危、銳意進(jìn);
對(duì)外,以誠(chéng)待人、用“心”溝通;
對(duì)內(nèi),嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)、以“章”管理;
格物致知,正心誠(chéng)意,修身齊家,治企達(dá)天下。
一、學(xué)習(xí)是發(fā)展
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,居安思危、銳意進(jìn)取
走過(guò)一次創(chuàng)業(yè)階段的永同昌公司,在實(shí)現(xiàn)二次飛躍的過(guò)程中,仍有可能因行業(yè)、政策因素遇到前所未有的危機(jī)與挑戰(zhàn)。
我們應(yīng)以面壁十年、讓頑石點(diǎn)頭的堅(jiān)強(qiáng)意志,化危機(jī)為契機(jī),化阻力為動(dòng)力,不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持久發(fā)展。
在行業(yè)環(huán)境良好、企業(yè)順利發(fā)展的階段,我們應(yīng)對(duì)形勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)潛在的危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻保持預(yù)警能力。以激情與活力,不斷開(kāi)創(chuàng)更為廣闊的天地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)美好愿景。
三、對(duì)外,以誠(chéng)待人、用“心”溝通
對(duì)內(nèi),嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)、以“章”管理
真誠(chéng)是一切溝通的基礎(chǔ)。建立在真誠(chéng)基礎(chǔ)上的互相尊重與理解是我們與客戶、與合作者之間最有效的溝通方式。
換位思考是一種習(xí)慣。學(xué)會(huì)站在客戶的角度、站在合作者的角度考慮問(wèn)題,才有助于最終目標(biāo)的達(dá)成。
規(guī)范+專(zhuān)業(yè)+嚴(yán)謹(jǐn)=永同昌模式。
我們提倡,現(xiàn)代企業(yè)管理需要用“章”管理。公司、管理者、員工之間要建立有章可循、張弛有度工作環(huán)境。并做到員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),企業(yè)予 ……(未完,全文共865字,當(dāng)前僅顯示550字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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