物流公司2010年組織工作報(bào)告范文

目錄/提綱：……
一、以鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)港口科學(xué)發(fā)展
二、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為方向，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)學(xué)習(xí)制度
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式
（三）拓寬學(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)載體
三、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
（一）加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）完善干部選拔任用機(jī)制
（三）完善干部管理監(jiān)督機(jī)制
（四）完善干部培養(yǎng)交流機(jī)制
四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
（一）健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制
（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理
（三）創(chuàng)新和豐富黨建活動(dòng)載體
四要規(guī)范和強(qiáng)化基層組織工作
五、以提升工作水平為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)
一要突出黨性錘煉，強(qiáng)化思想建設(shè)
二要突出品牌打造，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
三要突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，強(qiáng)化能力建設(shè)
……

　　集團(tuán)屬各黨委、總支、支部：
　　2010年組織工作的總體思路是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以服務(wù)億噸強(qiáng)港建設(shè)為中心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，不斷深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)工作上下功夫，在抓基層打基礎(chǔ)上下功夫，在提升工作水平上下功夫，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為港口科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
　　一、以鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)港口科學(xué)發(fā)展
　　要繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果同學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)結(jié)合起來。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持和不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的持續(xù)進(jìn)行，確保學(xué)習(xí)氛圍的形成和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。要著力選樹學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員的典型，挖掘感人事例，努力形成典型示范效應(yīng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷深入。
　�。ǘ﹦�(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式
　　堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以“缺什么學(xué)什么”為原則，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行不斷更新。注重加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)專業(yè)技能和新知識(shí)的學(xué)習(xí)，在不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊思路、把握規(guī)律中，提高各方面的能力和素質(zhì)。要堅(jiān)持方式多樣化，不斷完善中心組理論學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)班、研討班等學(xué)習(xí)組織方式，把組織集體學(xué)習(xí)與鼓勵(lì)自學(xué)結(jié)合起來，把加強(qiáng)組織管理與完善激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來，積極探索和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、反思式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型黨組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，緊緊圍繞事關(guān)港口發(fā)展的重大問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展各種形式的理論研究、業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，不斷完善推動(dòng)工作的思路和舉措。
　�。ㄈ┩貙拰W(xué)習(xí)渠道、豐富學(xué)習(xí)載體
　　以活動(dòng)經(jīng)�；�、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化為目標(biāo)，廣泛開展主題宣講、調(diào)研討論、讀書倡議、技能比武等學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、《港報(bào)》、宣傳專刊等各種載體，開設(shè)讀書網(wǎng)頁、網(wǎng)站課堂、學(xué)習(xí)專欄，幫助黨員在解決問題中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要結(jié)合重大活動(dòng)開展和節(jié)慶日紀(jì)念活動(dòng)等契機(jī)，不斷豐富和完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的有效形式和工作抓手，吸引廣大黨員廣泛參與，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，提高針對(duì)性和實(shí)效性。
　　三、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為核心，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
　　黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍作出了全面部署，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出”。貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，更好地推動(dòng)港口創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，是組織部門的首要任務(wù)。
　　（一）加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
　　進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，嚴(yán)格按規(guī)定配備干部，注意完善班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),改善班子的年齡結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)上的互補(bǔ)、性格上的默契、個(gè)性上的共融和年齡梯次上的合理。集團(tuán)將依托“星級(jí)規(guī)范管理”活動(dòng)，以增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平。
　　（二）完善干部選拔任用機(jī)制
　　擴(kuò)大選人用人民主，改進(jìn)民主推薦方式方法，正確分析和運(yùn)用民主推薦和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，把推薦、測(cè)評(píng)結(jié)果與干部綜合素質(zhì)和一貫表現(xiàn)相互對(duì)照、綜合分析，把尊重民意和不簡(jiǎn)單以票取人辯證統(tǒng)一起來，并嚴(yán)格執(zhí)行組織程序；要樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把執(zhí)行力作為評(píng)價(jià)考核干部的重要標(biāo)尺，加強(qiáng)日�？疾炝私�，并與任前考察有機(jī)結(jié)合起來，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德才，全面、深入了解干部的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化深度考察；要完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，穩(wěn)步推進(jìn)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極探索干部選拔任用初始提名制度的 ……（未完，全文共5116字，當(dāng)前僅顯示1796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《物流公司2010年組織工作報(bào)告范文》）