基層黨支部考核細(xì)則

目錄/提綱：……
一、黨支部班子建設(shè)
3、每年至少組織一次學(xué)習(xí)交流
3、無學(xué)習(xí)記錄扣1分4、無學(xué)習(xí)交流扣1分
二、黨支部自身建設(shè)
三、黨員教育管理
四、組織工作
2、按要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等工作
3、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作
4、做好團組織“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)考察工作
五、精神文明建設(shè)
六、黨風(fēng)廉政建設(shè)
七、人才培養(yǎng)
八、特色工作
1、無特色工作計劃扣2分
2、執(zhí)行不到位的，扣3分
3、特色工作脫離企業(yè)實際，或者無實效的扣5分
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基層黨支部考核細(xì)則

一、黨支部班子建設(shè)
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1、支部中心組學(xué)習(xí)
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1、支部中心組學(xué)習(xí)每月一次；
　　2、支部中心組學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式；集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄。
3、每年至少組織一次學(xué)習(xí)交流。

1、每月少一次扣1分;
2、每月出勤率少于80%每次扣1分；
3、無學(xué)習(xí)記錄扣1分；
4、無學(xué)習(xí)交流扣1分。
2、支部民主生活會
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1、每年召開一次支部黨政班子民主生活會；
2、黨政班子成員寫出個人述學(xué)、述職小結(jié)；
　　3、支部黨政班子民主生活會嚴(yán)格按“三步曲”要求，會前征求意見，會中開展批評與自我批評、會后落實整改措施，并在本支部范圍內(nèi)通報。

1、沒開民主生活會扣5分；
2、黨政班子成員無個人小結(jié)每人次扣1分；
3、沒有按“三步曲”要求，每缺一項扣2分；
4、整改內(nèi)容未在規(guī)定時間內(nèi)完成扣2分；
二、黨支部自身建設(shè)

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落實每人次扣1分；

四、組織工作
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1、發(fā)展黨員工作

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　　1、落實發(fā)展黨員責(zé)任制，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，工作有計劃、有措施，支委會每半年至少研究一次發(fā)展黨員工作。

2、按要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等工作。

3、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

4、做好團組織“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)考察工作。
1、黨員發(fā)展工作無年度計劃扣2分；
2、入黨積極分子季度考核缺一次扣1分；
3、發(fā)展對象未按計劃完成扣1分；
4、發(fā)展對象未按規(guī)定進行公示扣1分；
5、預(yù)備黨員無特殊情況未按期轉(zhuǎn)正扣2分；

2、黨員日常管理
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1、按規(guī)定做好黨員黨費收繳工作，并做好臺帳；
　　2、按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；入黨積極分子培養(yǎng)、考察材料的轉(zhuǎn)接工作；
1、未按規(guī)定收繳黨費或建立黨費臺帳扣1分；
　　2、黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子內(nèi)部調(diào)動后，未在一個月內(nèi)做好內(nèi)部組織關(guān)系或相關(guān)材料轉(zhuǎn)接工作，每人次扣2分；

五、精神文明建設(shè)
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1、職工教育

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　　1、開展形勢任務(wù)教育、普法教育、職業(yè)道德教育，管理部門、班組每月一次學(xué)習(xí)；
2、利用簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件開展典型宣傳教育；
1、每月一次學(xué)習(xí)有臺帳、有記錄，缺一次扣0.5分；
2、無簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件扣2分；

2、文明創(chuàng)建
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1、結(jié)合實際，開展精神文明創(chuàng)建活動；
2、施工現(xiàn)場按公司要求規(guī)范布置；
3、職工中未發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為；
1、未開展文明創(chuàng)建活動扣1分；
2、施工現(xiàn)場未按公司要求規(guī)范布置扣1分；
3、職工中發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為扣 5分；

3、穩(wěn)定工作
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　　1、落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時掌握職工思想動態(tài)，做好企業(yè)改革過程中的思想政治工作；
　　2、做好來信來訪工作，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)；
　　1、落實穩(wěn)定工作責(zé)任制不力，發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定的事件扣10分；
　　2、對信訪工作處理不力或推諉扯皮，造成不良后果的扣5分；
　　3、未做好信訪記錄，未按要求在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)的扣2分；

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)
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　　1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，黨員干部自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定；
2、建立談話教育制度，開展經(jīng)常性的警示教育活動；
　　3、積極開展效能監(jiān)察活動，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項經(jīng)濟制度；

　　1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制不力，黨員干部中有違反廉潔自律規(guī)定的行為，扣10分；
　　2、未建立談話教育制度和開展經(jīng)常性的警示教育活動，扣2分；
3、執(zhí)行公司經(jīng)濟制度不嚴(yán)格扣2分；

七、人才培養(yǎng)
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1、制定人才培養(yǎng)計劃，有措施，有落實；
　　2、定期開展談心活動，了解青年知識分子生活、工作情況，關(guān)心青年知識分子成長；
　　3、根據(jù)公司要求，開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等特色活動；
　　4、根據(jù)公司要求，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動，提高職工素質(zhì)；

1、無培養(yǎng)計劃、措施扣2分；
2、未開展談心活動扣1分；
　　3、未按公司要求開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、職工技能登高等活動，扣2分；
八、特色工作

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　　1、圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合支部特點，制定年度特 ……（未完，全文共2941字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨支部考核細(xì)則》）