勞務(wù)增收論文：建立健全勞務(wù)增收長(zhǎng)效機(jī)制

勞務(wù)增收論文：建立健全勞務(wù)增收長(zhǎng)效機(jī)制

為了加大農(nóng)民工輸出力度，增加農(nóng)民收入，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，近年來(lái)，**地區(qū)的勞務(wù)輸出工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，外出務(wù)工人員的數(shù)量和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入逐年遞增，勞務(wù)收入己成為**農(nóng)民收入的主要來(lái)源，成為全區(qū)農(nóng)民脫貧致富的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)，也成為全區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民、減少農(nóng)民和解決"三農(nóng)"問(wèn)題的一條重要渠道，其中，以"拉面經(jīng)濟(jì)"為主的特色勞務(wù)彰顯出了強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

◆現(xiàn)狀

　 退耕還林政策的實(shí)施和各級(jí)黨委、政府對(duì)增加農(nóng)民收入采取的一系列措施，使我區(qū)的勞務(wù)輸出由最初的農(nóng)民自發(fā)、零散組織到現(xiàn)在的規(guī)模輸出；由勞動(dòng)部門單一組織，單一渠道到現(xiàn)在的全區(qū)各部門、多渠道共同參與的組織化、規(guī)�；妮敵�；實(shí)現(xiàn)了季節(jié)零工型向長(zhǎng)年穩(wěn)定型、由體力勞作型向職能技能型、單純的農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鄉(xiāng)勞動(dòng)力共同輸出；從省內(nèi)到省外、盲目自發(fā)型向有組織有序
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受資金等條件的制約，大部分拉面館地理位置偏僻，經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，品種單一，衛(wèi)生條件差，服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，就餐者大多為學(xué)生和外出流動(dòng)人員，影響規(guī)模效益。

　 文化程度低。根據(jù)調(diào)查，外出務(wù)工人員總體上文化成度低，管理理念滯后，經(jīng)營(yíng)水平低下。個(gè)別人法制觀念淡薄，對(duì)當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定理解不深不透，協(xié)調(diào)配合不力。有的產(chǎn)生抵觸情緒，導(dǎo)致矛盾激化，影響了整個(gè)"拉面經(jīng)濟(jì)"的聲譽(yù)。

　 駐外辦工作難。駐外辦工作機(jī)構(gòu)規(guī)格低，與當(dāng)?shù)卣块T難以溝通和對(duì)接；人員少、無(wú)經(jīng)費(fèi)、缺乏必要的辦公場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，工作職責(zé)不清，難以及時(shí)、全面、有效地提供駐地企業(yè)的用工信息，導(dǎo)致外出人員的總量上不去，影響外出人員的數(shù)量規(guī)模和增收效益；缺乏有效的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)機(jī)制，影響工作的積極性。

　 樹(shù)立品牌難。從調(diào)查看，**地區(qū)在外地開(kāi)的拉面館店名混雜，大部分借用的是"正宗蘭州牛肉面"，"西北牛肉面"或"新疆風(fēng)味餐館"等牌子，真正以"青海牛肉拉面"或"化隆牛肉拉面"經(jīng)營(yíng)的極少，樹(shù)立品牌尚需時(shí)日。

◆建議對(duì)策

　 加強(qiáng)駐外辦建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)管理意識(shí)。各級(jí)政府和相關(guān)部門進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，健全工作機(jī)制，積極做好輸出地與輸入地政府及相關(guān)部門的對(duì)接工作，及時(shí)為外出人員做好培訓(xùn)、輸出、_一條龍服務(wù)工作；各縣政府加強(qiáng)對(duì)駐外辦事機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們信息員、宣傳員、服務(wù)員、管理員的作用，對(duì)于推動(dòng)整體勞務(wù)輸出工作具有十分重要的作用。根據(jù)不同情況，各縣政府應(yīng)從人力、物力、財(cái)力上給予支持，解決必需的辦公場(chǎng)地、交通工具和通訊費(fèi)用，并給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼；整合省、地、縣辦事處，形成綜合性的協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源共享，為外出務(wù)工人員安心經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期穩(wěn)定務(wù)工創(chuàng)造和諧的工作和生活環(huán)境；提升辦事處的規(guī)格，便于與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門對(duì)接，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，擴(kuò)大辦事處的輻射效能，切實(shí)解決廣大外出務(wù)工人員在辦證、子女入托、入學(xué)、培訓(xùn)、_保障等方面的困難和問(wèn)題。

　 加大資金扶持力度，提升規(guī)模檔次。**地區(qū)現(xiàn)有在外開(kāi)的拉面館的規(guī)模和檔次跟不上當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化城市建設(shè)的要求，發(fā)展和生存的空間越來(lái)越小。各級(jí)政府本著因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)的原則，加大資金投入力度，促使他們?cè)诒容^繁華的位置開(kāi)設(shè)上檔次、上規(guī)模、多品種、系列化、環(huán)保、衛(wèi)生符合要求的餐店。扶持"拉面經(jīng)濟(jì)"向集約化，規(guī)模化的方向發(fā)展，從而達(dá)到以大帶小、以少帶多、以強(qiáng)帶弱、做大做強(qiáng)的目的。

　 加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。首先是加大技能培訓(xùn)，針對(duì)**地區(qū)農(nóng)民工文化程度低，素質(zhì)差和技能單一的實(shí)際，突出培訓(xùn)的針對(duì)性、有效牲和實(shí)用性，做到按需所培，提高培訓(xùn)層次，延長(zhǎng)培訓(xùn)周期，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，注重培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化素質(zhì)技能，改變低技能，低待遇的現(xiàn)狀。其次，加強(qiáng)法制教育。教育群眾遵紀(jì)守法，依法辦事，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的管理，守法經(jīng)營(yíng)，勤勞致富，同時(shí)提高用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。其三，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，樹(shù)立"三個(gè)離不開(kāi)"的思想，注意自己的言行，樹(shù)立以務(wù)工地為家的思想，積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門、當(dāng)?shù)鼐用瘛⒆笥亦徤嶂g的團(tuán)結(jié)，樹(shù)立"和為貴、和生財(cái)"的理念。

　 健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行行業(yè)自律。根據(jù)外出人員多而分散的實(shí)際，以當(dāng)?shù)剞k事機(jī)構(gòu)為依托，成立黨的基層組織，農(nóng)民工工 ……（未完，全文共2770字，當(dāng)前僅顯示1761字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞務(wù)增收論文：建立健全勞務(wù)增收長(zhǎng)效機(jī)制》）