人力資源社會保障系統(tǒng)“服務(wù)拓展年”活動安排意見

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標
三、主要內(nèi)容
（一）規(guī)范內(nèi)部管理
1、建立健全各項規(guī)章制度
3、加大人事編制管理力度
（二）加強能力建設(shè)
1、加大干部培訓(xùn)
2、推進人力資源和社會保障基礎(chǔ)能力建設(shè)
3、開展政工干部培訓(xùn)
4、健全信息化平臺
（三）強化監(jiān)督約束
1、加強人事編制檢查
2、加強社保基金監(jiān)督
3、加強內(nèi)部紀檢監(jiān)察
四、實施步驟和總體要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）拓展活動載體
一是開展普法專題講座
二是開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動
三是開展依法行政及制度建設(shè)專項檢查
四是開展專項調(diào)研活動
五是開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動
（三）精心組織實施
一是宣傳動員階段（2010年3月）
二是查擺問題、細化方案階段（2010年4月至5月）
三是組織實施階段（2010年5月至11月）
……

今年是人力資源社會保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年，結(jié)合全市開展的“明確新目標、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題教育活動，在鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動成果的基礎(chǔ)上，局黨組決定在全系統(tǒng)大力開展“服務(wù)拓展年”主題教育活動，以“拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進社會和諧”為目標，進一步拓展服務(wù)范圍，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，全面提高服務(wù)水平，把三項活動落到實處。現(xiàn)就活動安排如下：
一、指導(dǎo)思想
認真落實縣委十四屆五次全會和全縣經(jīng)濟會議精神，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，堅持改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧、規(guī)范管理、強化監(jiān)督的行政理念，加強人勞干部隊伍建設(shè)，規(guī)范管理行為，拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法治型、服務(wù)型“四型”機關(guān)奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)**人力資源社會保障工作新發(fā)展、新跨越提供保障。
二、總體目標
以推進廉潔從政，提高效率、優(yōu)化服務(wù)為目的，強化思想政治建設(shè)一個
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略605字，正式會員可完整閱讀）……　
服務(wù)能力。
1、加大干部培訓(xùn)。充分發(fā)揮我縣行政學(xué)校主陣地培訓(xùn)作用，制定規(guī)范長效的培訓(xùn)計劃，健全培訓(xùn)制度，積極推進黨員干部，特別是加強公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的經(jīng)濟、法律、管理等方面業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、推進人力資源和社會保障基礎(chǔ)能力建設(shè)。按照市局和縣委、縣政府的要求，加快縣人力資源市場建設(shè)步伐，力爭今年建成并投入使用；大力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所基礎(chǔ)設(shè)施，上半年完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所擴容改造任務(wù)，下半年建立起縣、鄉(xiāng)、村信息網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷提高就業(yè)公共服務(wù)水平。
3、開展政工干部培訓(xùn)。加強對政工干部的管理，重新確定全縣各部門、各單位的政工干部，邀請專人對全縣政工干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化工作職責(zé)，不斷提高政工干部的工作效率和服務(wù)水平。
4、健全信息化平臺。逐步提升人事管理辦公軟件效能，不斷擴大“金保工程”實施范圍，努力推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，努力建立覆蓋縣鄉(xiāng)、科學(xué)高效、公開透明度的信息管理機制。
（三）強化監(jiān)督約束
建立健全監(jiān)督機制，將各項工作運行納入監(jiān)管之中。
1、加強人事編制檢查。嚴格執(zhí)行人事編制管理的各項制度,加強對縣鄉(xiāng)機關(guān)工作人員的動態(tài)實名制管理，定期深入到基層檢查人員編制情況。
2、加強社保基金監(jiān)督。定期對各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的基金收支、業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)群眾情況進行檢查，確保社�；鸢踩椒�(wěn)運行，提高各經(jīng)辦服務(wù)水平。
3、加強內(nèi)部紀檢監(jiān)察。局紀檢組要加大內(nèi)控監(jiān)督力度，加強對重大業(yè)務(wù)、社保資金、專項資金實施過程的全程監(jiān)督，并建立起業(yè)務(wù)抽查、業(yè)務(wù)督辦和過錯追究制。
四、實施步驟和總體要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“服務(wù)拓展年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，**同志任組長，**同志任副組長，成員有**等同志。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志兼任辦公室主任，負責(zé)具體工作的組織與協(xié)調(diào)。
（二）拓展活動載體。重點開展好五項活動：一是開展普法專題講座。請有關(guān)專家，結(jié)合新形勢，輔導(dǎo)《公務(wù)員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的素質(zhì)和能力。二是開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動。結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動方案，扎實開展創(chuàng)建活動，提高干部職工的精神境界和工作能力。三是開展依法行政及制度建設(shè)專項檢查。隨機抽取局有關(guān)科室、局屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所，對其履行職責(zé)、依法行政、制度建設(shè)及其落實情況進行檢查。四是開展專項調(diào)研活動。對人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險的運行情況、成效及創(chuàng)新管理方式、存在問題等進行專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，進一步改進工作。五是開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動。結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)評議活動，組織干部職工及社會各界，對“服務(wù)拓展年”活動進行測評，虛心聽取意見和建議，積極整改，不斷把活動推向新高度。
（三）精心組織實施�；顒臃炙膫�階段實施：
一是宣傳動員階段（2010年3月）。制定印發(fā)《“服務(wù)拓展年”活動安排意見》，召開全體干部職工大會，廣泛動員，充分發(fā)動，增強干部職工的參與意識和責(zé)任意識，明確活動目標任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，確保把活動抓緊抓好。
二是查擺問題、細化方案階段（2010年4月至5月） ……（未完，全文共2674字，當前僅顯示1700字，請閱讀下面提示信息。收藏《人力資源社會保障系統(tǒng)“服務(wù)拓展年”活動安排意見》）