對民營企業(yè)黨建的思考

　　利益是一個動態(tài)的、歷史的、發(fā)展的范疇。在民營企業(yè)的內(nèi)部和外部，不同利益主體的利益沖突和矛盾是不可避免的。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，承認(rèn)了不同利益主體的合理的利益需求和利益動機(jī)，也承認(rèn)和維護(hù)不同利益主體合法的利益。黨組織要在這些企業(yè)內(nèi)發(fā)揮作用，就必須定位于處理和協(xié)調(diào)利益關(guān)系上，只有這樣，黨組織在民營企業(yè)內(nèi)部的存在，才是內(nèi)生的，而不是外生，或者說不是我們從外部強(qiáng)加于企業(yè)的。
　　其二，黨組織必須高度重視利益整合功能的發(fā)揮。在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，執(zhí)政黨最為重要的功能就是利益整合。執(zhí)政黨進(jìn)行利益整合的目的是把利益沖突減少到最低限度并控制在秩序的范圍內(nèi)
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整合利益關(guān)系必須服從和服務(wù)于黨的執(zhí)政使命。堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會，是我們黨高舉的中國特色社會主義旗幟的根本要求，是現(xiàn)階段我們黨執(zhí)政使命的根本內(nèi)容。依據(jù)對我國社會結(jié)構(gòu)的深刻變化的科學(xué)分析，我們黨得出民營企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者的政治定位，他們同民營企業(yè)的職工一起，共同建設(shè)著具有光明前途的中國特色社會主義事業(yè)。因此，我們黨必須從整體上實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好他們共同的利益。而不是簡單地站在某一方代表其利益。
　　從實際材料看，溫州民營企業(yè)黨組織的利益整合有較高的水平。
　　我們所謂的利益整合，主要是指政黨通過對各利益主體(包括個體和_)之間的利益關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，緩和利益主體間的矛盾和沖突，形成有機(jī)的社會利益共同體的過程。必須看到，利益整合是以承認(rèn)各個利益主體相對獨立性、自主性為前提，通過各種利益主體之間橫向的、縱向的、多向的相互作用，達(dá)到根本方向和根本利益的一致。
　　但整合是以共識為前提的。共識并不是人們對某件事情的實際同意，而是接受、共有、分享同樣的價值信仰和價值目標(biāo)。一般說來，共識有三個基本層次，一是基本價值理念系統(tǒng)的共識；二是指制度、程序上的共識；三是組織安排的共識。黨對利益的整合，需要從價值層面、制度共識、組織安排等方面進(jìn)行創(chuàng)新性的探索，實現(xiàn)利益整合。從這三個角度看，溫州民營企業(yè)黨組織都有較高的水平。
　　溫州民營企業(yè)黨建工作的探索，也提出了不少新的課題，開拓了民營企業(yè)黨建研究新的空間。
　　第一，黨組織在企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者、勞動者之外，進(jìn)行利益整合，它有著相對超然的地位。但是，今天，社會上分屬不同利益_的成員加入到黨內(nèi)來(也包括所有者、經(jīng)營管理者、勞動者)，其利益要求必然會反映到黨內(nèi)并形成矛盾。在這種情況下，黨組織能否防范內(nèi)部形成特殊的利益集團(tuán)、防范形成自己的特殊利益，如何正確地認(rèn)識和協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，妥善處理好各種利益_的關(guān)系，始終代表好、維護(hù)好和發(fā)展好企業(yè)所有者、管理者和勞動者的復(fù)雜的利益，這是黨組織能否正確地進(jìn)行利益整合和協(xié)調(diào)的根本。
　　因此，企業(yè)黨組織的內(nèi)部和諧，是企業(yè)和諧與活力的前提，是保證。解決這個問題，必須進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)黨組織的民主，提升黨員的民主素質(zhì)和民主意識。
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