目錄/提綱:……
二是開展“說一句話、唱一首歌、樹一個形象、做一個手勢”活動
三是抓載體,推進落實
四是樹立終身學習理念,走自立自強之路
五是對個別職工出現的違紀和家庭矛盾,開展了“交心談心”和“一幫一”活動
一是建章建制
二是實行目標責任制
三是強化紀律
四是重獎重懲
四是發(fā)揚民主,關心職工疾苦,推行站務公開,堅持“五必訪”
一是構建和諧的收費環(huán)境,善待駕乘人員,推行“航空式”服務
三是共建“和諧鄰里”
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公路收費站女職工建功立業(yè)標兵崗優(yōu)秀事跡材料
在車流如潮的國道319線上,活躍著一群紅色霓裳;在365個嚴冬酷暑的日日夜夜,她們堅守崗位;在國有財產受到損害的時候,她們臨危不懼;在過往車輛、行人危難需要救助的時刻,她們樂于助人,那就重慶高等級公路建設投資有限公司銅梁收費所西泉收費站的18名女職工。該站始建于1997年7月,位于距銅梁縣城20多公里的毓清山腳下,條件十分艱苦,是銅梁連接重慶的主要交通樞紐。現有職工22人,下設四個班,女職工占總人數的82%;今年該站提前36天完成全年的收費任務,超額完成年計劃任務的10%左右。在站長李曉環(huán)的帶領下,充分發(fā)揚“苦干實干,奮進拼搏、求實創(chuàng)新,永爭一流”的高投精神,努力構建和諧的交通公路收費環(huán)境,結合黨員先進性教育和增強團員主題意識教育活動,在上級工會組織的指導幫助下,認真維護女職工的合法權益,積極推行“航空式”服務。緊緊圍繞以“管好人,收好費,服好務”為目的,以“提高職工素質、創(chuàng)新服務理念、拓展管理水平、促進各項工作”為工作思路,致力培養(yǎng)一支“懂管理、精業(yè)務、守
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忌語”等活動;四是樹立終身學習理念,走自立自強之路。該站女職工自我承諾、自我加壓、自強拼搏、實現自定目標,一班班長李義菊、三班班長銀玲利用業(yè)余時間進行函授本科和微機應用培訓。有5名女職工在進行函授學習,已有3名取得了專科以上學歷;五是對個別職工出現的違紀和家庭矛盾,開展了“交心談心”和“一幫一”活動。男職工周易由于不思進取,整天沉迷于泡網吧,工作無精打采,該站姐妹們知道后,認真幫助其認識泡網吧的危害,通過姐妹們的幫助,使該同志在工作中干勁更足、責任心更強。通過上述活動的開展,使全體職工的精神狀態(tài)空前飽滿,具體表現為“三多”、“三少”;即更新知識,業(yè)余“充電”的多了,滿足現狀,不思進取的少了;珍惜崗位,愛崗敬業(yè)的多了,工作馬虎,紀律松馳的少了;勤儉持家,夫妻和睦的多了,鋪張浪費,盲目攀比的少了。
——強化紀律、建章建制,狠抓內部管理,把“管好人”作為爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)標兵崗”的著力點。由于公路收費工作長期與錢打交道,必須要有鐵的紀律、高素質的員工隊伍,該站下功夫鑄造成了一支紀律嚴明、作風過硬、戰(zhàn)斗力強的半軍事化的女職工隊伍。一是建章建制。先后建立了《收費人員操作規(guī)程》、《依法治站規(guī)劃》、《文明優(yōu)質服務行為準則》、《獎懲制度》、《安全管理措施》、《內部監(jiān)控機制》以及《內部考評細則》等相關管理制度;二是實行目標責任制。將收費任務、崗位職責分解落實到人頭,采取評分辦法,年終按積分(100分)斗硬考評、獎懲;三是強化紀律。實行紅、黃牌制度,對長期紀律渙散,收費額上不來的職工進行換崗或待崗;四是重獎重懲。對好人好事或維護公司形象的給予重獎,對造成通行費流失、偷吃通行票款等有損單位形象者絕不手軟。如該站女職工唐明英,因車主對收費噸位有異議,該同志要求查看其行駛證,經耐心解釋后,車主按規(guī)定購買了車輛通行票,沒想到,車主臨走時將一口唾沫吐在了該同志的臉上,事后,該同志很傷心的痛哭一場,站上為表彰該同志的委屈服務,給予了200元的重獎。
——愛崗敬業(yè)、應征不漏,狠抓按章收費,把“收好費”作為爭創(chuàng)“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”的中心點。收費作為收費公路人員的中心工作,貫穿于收費工作的始終。一是嚴把售、驗票關,嚴格操作規(guī)程,嚴格按章收費,做到“應征不漏、應免不征”,該站將收費任務層層落實分解到每一個員工。為了收好費,不讓國有資產流失,2004年8月9日,那是一個雷雨交加的夜晚,因為擋車器故障不能使用,團員柏靜同志只好用雙手握著升降桿指揮車輛依次購票通行。突然一輛渝c11758的客車企圖強行通過,她沒有顧及個人安危,奮不顧身攔住該車。該車駕駛員加大油門,以為可以嚇退我們的收費員;而柏靜面無懼色,依然手握升降桿,要求車主購票通行,駕駛員無奈,下車來將她推倒在地,柏靜從地上爬起來,繼續(xù)耐心解釋,要求其按規(guī)定購買車輛通行票,駕駛員再次將她推倒,柏靜再次爬起來手握升降桿;車主無奈,破口大罵購票離去。柏靜同志為保護國有資產不讓流失,身上多處受傷,全身是泥,該同志也被共青團重慶市高投司團委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號。通過女職工的努力,年通行費收入1220萬元,提前36天完成全年的收費任務,超額完成年計劃任務的10%左右;二是在收費過程中,嚴格實行“六公開”、“五統一”,主動接受社會各界的監(jiān)督,該站聘請了3名客運和2名貨車駕駛員為收費監(jiān)督員,對收費人員的服務態(tài)度、業(yè)務水平、遵章守紀進行全方位監(jiān)督,在社會上贏得了較好的聲譽;三是全體女職工在三尺崗亭上為收好費,默默地為公路的建設事業(yè)奉獻了自己的青春和熱血。2004年10月,站長李曉環(huán)的媽媽因病重住進了醫(yī)院,時逢該站遇到收費價格調整的緊要關頭,該同志犧牲了照顧母親的時間,全身心的投入到工作中,當她從家人的電話中得知,病危的老母親不停地呼喚女兒的乳名時,勞累了10天的李站長,流下了愧疚的淚水,她為沒有盡到女兒的責任而 ……(未完,全文共4077字,當前僅顯示2059字,請閱讀下面提示信息。
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