2009年是***公司發(fā)展歷程中不平凡的一年。在這一年里,***公司順應(yīng)新形勢新任務(wù)和新要求,加大改革力度、管理水平不斷提高、發(fā)展速度不斷加快,***公司在2009年能取得這些工作成績的關(guān)鍵原因是:公司黨組織政治核心作用發(fā)揮的好、
思想政治工作和精神文明建設(shè)成效好;這是廣大職工共享公司改革發(fā)展成果、企業(yè)凝聚力和向心力不斷增強、公司社會地位和影響力大幅提升的一年。實踐證明,在公司第**次黨代會以來,公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略和作出的決策是正確的,取得的成績是令人鼓舞的。在接下來的2010年工作中,公司黨委將加大工作力度和黨建工作,為***公司又快又好方向方展做出貢獻。
一、指導(dǎo)思想
隨著公司改革的不斷深化,公司產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理_、經(jīng)營機制都發(fā)生著重大調(diào)整和深刻變化,這對黨組織職能作用的發(fā)揮提出了新要求,公司在2010年黨建工作的指導(dǎo)思想是:堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省第十一次黨代會精神,按照“實施跨國經(jīng)營,建設(shè)百年金川”的要求,以“創(chuàng)新黨建工作,發(fā)揮政治優(yōu)勢,打造千億企業(yè),當(dāng)好工業(yè)強省排頭兵”為主題,緊緊圍繞“五個一”工作目標(biāo),大力實施“十百千工程”和職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為建設(shè)跨國經(jīng)營的礦業(yè)集團提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作任務(wù)
(一)充
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4、完善黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容和程序。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé),是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。一、我們要進一步從制度上保證黨組織參與決策。要不斷
總結(jié)、精心提煉,及時將公司成熟的經(jīng)驗和做法上升為工作規(guī)則和制度,不斷完善公司章程和董事會、經(jīng)理層的議事規(guī)則,對兩級黨組織參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出更加明確的規(guī)定。二要進一步細(xì)化并明確黨組織參與重大決策的內(nèi)容。凡公司重大戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重點項目安排、財務(wù)預(yù)決算、重大投融資方案、資產(chǎn)重組和資本運作、大額度資金使用等重大事項,提交股東會、董事會審議決定的問題,涉及職工切身利益的重大問題,重要改革方案和重要管理制度的制定、修改,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整,經(jīng)營管理人員、項目組負(fù)責(zé)人和重要崗位管理人員的推薦、任免、獎懲等涉及改革發(fā)展全局的工作,黨組織都要積極參與決策。三要進一步完善黨組織參與決策的程序。決策前,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通,形成共識;黨委會或黨政聯(lián)席會議要進行集體研究,提出意見和建議。決策時,進入董事會、經(jīng)理層的黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé),使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后,黨組織要發(fā)動廣大黨員,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工保證決策的貫徹實施。黨組織要按照議大事、謀全局、明方向的要求,切實增強參與意識,改進參與方式,提高參與水平,保證參與成效。
5、完善黨建工作制度。我們要根據(jù)公司黨建工作在2010年面臨的新形勢新任務(wù),認(rèn)真研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,以黨章為根本,以完善民主集中制、黨組織參與重大問題決策制度、
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、思想政治工作以及黨員教育管理制度等為重點,按照思想保證、組織保證、協(xié)調(diào)保證和監(jiān)督保證的要求,加快修訂完善黨委工作制度,建立健全黨建工作長效機制,實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
(二)加強黨組織自身建設(shè),為公司可持續(xù)發(fā)展注入新的活力
1、堅持以先進性建設(shè)為主線,以思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點,解放思想、實事求是、與時俱進,主動適應(yīng)公司完善現(xiàn)代企業(yè)制度和推進股份制改造的新要求,主動適應(yīng)公司“走出去”參與國際競爭、實施跨國經(jīng)營的新特點,主動適應(yīng)公司黨員和職工隊伍思想觀念和利益訴求的新變化,把服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動公司可持續(xù)發(fā)展作為黨組織工作的著力點和落腳點,不斷提高黨建工作水平,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵要抓好兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點,努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實績好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
3、堅持把思想政治建設(shè)放在首位。按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部,不斷加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),今后五年要安排開展一次以堅定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動,使廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅持和改進黨委中心組學(xué)習(xí)制度,中心組每年集體學(xué)習(xí)研討不少于12次。堅持推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)制度,完善理論學(xué)習(xí)考核激勵機制。堅持以黨校為主陣地,開展多種形式的理論培訓(xùn),組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)跨國經(jīng)營所需要的市場經(jīng)濟、金融、科技、信息化和企業(yè)管理等方面的知識,促進黨員干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維,不斷提高政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
4、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹執(zhí)行民主集中制的有效途徑,促進決策的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實
民主生活會制度,堅持和完善談心談話、務(wù)虛會和研討會制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。要不斷加強基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強黨政主要領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應(yīng)對危機能力以及抓班子帶隊伍的能力。
5、要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)、
工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)教育,增強公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識、宗旨意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識,切實解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不思進取、攬功推過等問題,促進領(lǐng)導(dǎo)干部善于決策,勇于負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn),真正形成解放思想、開拓進取、真抓實干、緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
6、加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策,把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者,以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來,把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者相結(jié)合,使干部選拔任用更加規(guī)范化、制度化,努力建設(shè)一支適應(yīng)跨國經(jīng)營需要的高素質(zhì)干部隊伍。
7、堅持正確的用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績、群眾公認(rèn)的原則選拔干部,講政治、重業(yè)績、看品行、用能人,提高選人用人公信度。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu) ……(未完,全文共7833字,當(dāng)前僅顯示2750字,請閱讀下面提示信息。
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