2010年公安工作計劃

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦
二、落實《組織管理條例》，優(yōu)化整合警力資源
三、堅持素質(zhì)強警，狠抓苦練基本功活動
四、突出素質(zhì)養(yǎng)成，鞏固深化正規(guī)化建設(shè)成果
五、優(yōu)化警察形象，進一步構(gòu)建和諧警民關(guān)系
六、嚴(yán)格隊伍管理，提高從優(yōu)待警工作水平
……

　　2010年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第三年，也是實現(xiàn)“三基”工程建設(shè)階段性目標(biāo)的攻堅之年，做好今年公安隊伍建設(shè)工作具有重要意義。今年公安政治工作的總體思路是，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照州、縣政法工作會議、全省和全州公安局長會議的部署要求，以和諧執(zhí)法、和諧管理、和諧溝通為目標(biāo)，大力培育和弘揚公安機關(guān)關(guān)注民生、保障民安、維護民利的新風(fēng)正氣，強化公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，深化大練兵苦練基本功，推進公安隊伍建設(shè)上新臺階，為圓滿完成全縣公安工作提供堅強的政治保障，為建設(shè)富裕文明和諧新烏蘭作出新貢獻。
　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦
　　1、堅持政治建警。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，采
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黨委委員或政府副職，社區(qū)和駐村黨員民警兼任所在社區(qū)、村黨支部副書記。嚴(yán)格落實公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度。
　　2、深入推進機構(gòu)改革。按照《海西州縣級公安機關(guān)規(guī)范機構(gòu)設(shè)置實施方案》，規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和基層所隊布局調(diào)整，建立完善“人往基層所隊走”的導(dǎo)向激勵機制，制定鼓勵民警扎根基層的制度。確保按上級部門的要求完成機構(gòu)改革任務(wù)。
　　3、加強現(xiàn)有編制的使用管理。根據(jù)組織、人事部門和上級業(yè)務(wù)機關(guān)的要求，及時申報空編和新增編制內(nèi)民警錄用計劃，最大限度地使用好現(xiàn)有編制，積極爭取增加編制。探索實行文職雇員制度，進一步緩解警li不足的局面。
　　4、繼續(xù)推動警li下沉。落實重心下移、警li下沉、保障下傾各項制度，確保機關(guān)警li所占比例不超過10%，并保持長期穩(wěn)定，確保實戰(zhàn)單位非實戰(zhàn)人員比例不超過10%。新增公安專項編制和新錄用人員全部充實到基層和一線實戰(zhàn)單位。
　　三、堅持素質(zhì)強警，狠抓苦練基本功活動
　　1、深入開展教育活動。立足政治建警，扎實推進社會主義榮辱觀教育、干部作風(fēng)整頓建設(shè)和職業(yè)道德專題教育，定期開展民警思想狀況分析，針對存在的突出問題開展專題教育，大力培育和弘揚公安機關(guān)關(guān)注民生、保障民安、維護民利的新風(fēng)正氣。
　　2、深入開展培訓(xùn)活動。以省警察學(xué)校為依托，保證三分之一的民警參加省廳舉辦的為期15天的集中培訓(xùn)。以州局各業(yè)務(wù)部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn)為主，為基層培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。緊緊圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)和社區(qū)及農(nóng)村牧區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，開展以學(xué)規(guī)范、學(xué)方法、學(xué)技能為主要內(nèi)容的輪訓(xùn)活動，大力推行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練模式，積極倡導(dǎo)“隨時、隨地、隨人、隨事”練兵方式，將計算機運用能力和心理健康納入培訓(xùn)內(nèi)容，立足本職開展實戰(zhàn)演練。
　　3、突出練兵重點。圍繞民警提高執(zhí)法能力、信息應(yīng)用能力和做群眾工作的水平為重點，堅持實戰(zhàn)、實用、實效原則，深入組織開展訓(xùn)練工作。圍繞各警種基本的、崗位常用的法律、法規(guī)和政策，組織民警開展“一口清”訓(xùn)練，做到熟練掌握、熟練運用。做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭訓(xùn)練、緊缺人才重點訓(xùn)練、年輕民警全面訓(xùn)練、落后人員加速訓(xùn)練，促進訓(xùn)練的有效性、針對性。
　　4、強化質(zhì)量評估。選調(diào)人員組成教育訓(xùn)練督導(dǎo)組，指導(dǎo)推動各部門訓(xùn)練水平的不斷提升。采取隨機抽考的辦法，逐級組織苦練基本功檢查評估和比武競賽，檢驗苦練基本功成效。
　　四、突出素質(zhì)養(yǎng)成，鞏固深化正規(guī)化建設(shè)成果
　　1、建立隊伍管理平臺。注重隊伍管理長效機制建設(shè)，探索建立隊伍管理綜合平臺，解決日常管理工作中細節(jié)掌握難、監(jiān)督考核難、學(xué)習(xí)交流難、基礎(chǔ)臺帳和信息整合難等問題，提高隊伍管理的信息化水平。
　　2、加強民警作風(fēng)建設(shè)。注重“軟件”建設(shè)，繼續(xù)抓好《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”以及《公安機關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》的貫徹落實，把警風(fēng)建設(shè)貫穿到隊伍正規(guī)化建設(shè)的全過程，深入開展民警作風(fēng)養(yǎng)成教育，提升民警的職業(yè)素養(yǎng)，提高隊伍的軟實力。
　　3、重視執(zhí)法規(guī)范化建 ……（未完，全文共3184字，當(dāng)前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年公安工作計劃》）