常務副總述職報告

　　讓世人震驚的2009年，隨著時光的飛逝，悄然離我們而去了�；叵肫疬@不平凡的一年，真的令人感慨萬分，思緒萬千。隨著時光的推移，我們大家懷著萬分激昂的斗志邁進了2010年。在新年伊始，萬象更新的大好日子，我們靜心地回顧難忘的2009年。過去的一年，公司在董事會和上級黨委的正確領導下，帶領全體員工，通過艱苦頑強的拼搏，取得了以下驕人的業(yè)績：
　　一. 主要經(jīng)濟指標完成情況
　　全年完成工業(yè)總產(chǎn)值為18090萬元。
　　全年上繳稅金550萬。
　　全年實現(xiàn)利潤450萬。
　　二. 完成銷售指標情況
　　全年總簽合同共:186139萬元，完成全年指標的102.5% 各細分市場較為突出的有：廣東地區(qū)43.57%，與07年相比增長了112.87%。出口合同:3009.02萬元，與07年相比大幅度增長。
　　三. 技術、質(zhì)量完成全年任務指標情況
　　<一>全年共完成設計項目達80多項，編制工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
84%為公司的正常生產(chǎn)帶來了有利的條件。
　　六，圍繞經(jīng)營、發(fā)展目標，努力營造公司和諧發(fā)展氛圍。
　　企業(yè)是一個整體，員工是企業(yè)發(fā)展的一個關鍵_.公司一貫堅持以人為本，科學協(xié)調(diào)，全面發(fā)展為宗旨，努力營造和諧，共同發(fā)展，共同進取的企業(yè)模式去要求和面對每位員工.通過共同的努力，2009年，全公司未發(fā)生過重大刑事犯罪事件和經(jīng)濟犯罪事件，并被評為建成集團(總部)先進企業(yè)的光榮稱號，一年來，主要工作體現(xiàn)如下：
　　<一>貫徹執(zhí)行黨的方針政策路線，開展黨群工作。
　　公司黨總支部在上級黨組織和董事會的正確領導下，積極負責各自分管的工作，在公司內(nèi)基本做到事事有人管，樣樣工作基本做到跟進落實由片帶面的管理鏈條模式，每個環(huán)節(jié)都做到細化，使整個管理清晰、明確、到位，同時根據(jù)市場的發(fā)展與時俱進。
　　公司黨建工作一年來，通過不斷的努力發(fā)展，一共發(fā)展了5名新的黨員，吸收了3名外轉(zhuǎn)入公司的黨員，堅實了公司黨建的力量，公司現(xiàn)有黨員32人。
　　“7.1”期間通過公平的評比，評比出了3名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，并將他們的先進事跡進行表彰和嘉獎，使黨的先鋒模范作用輻射到公司每個階層。
　　另外，公司黨組織處處顯現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，在國家和人民有困難的時候，處處表現(xiàn)大無畏的精神，公司黨總支部和公司工會組織員工開展“奉獻愛心，天下一家”活動，四川大地震捐款約24000元;方耀權(quán)患病捐款7500元;
　　<二>加大宣傳力度，努力營造和諧企業(yè)精神。
　　一年來，公司相關職能部門利用公司的黑板報，宣傳欄，先后出版了8期宣傳畫報，及時報道公司的好人好事和生產(chǎn)經(jīng)營情況;利用節(jié)假日(元旦，五一.十一等)舉辦多次文娛晚會，活躍員工的身心，增進了人文的情誼。
　　<三>關心員工的日常生活，努力改善員工工作，生活條件：
　　1. 公司全年平均人數(shù)370人，按規(guī)定參加了醫(yī)保、社保。09年全公司人均收入2300元/月。
　　2. 提高公司員工飯?zhí)玫难a貼標準，由于物價的猛漲，公司根據(jù)市場的物價情況，及時調(diào)整了員工就餐的標準，解決了每天近200名員工中午就餐存在的問題，一年來此方面的補貼達15萬多。
　　3.大學生公寓的租賃：
　　公司的發(fā)展離不開不斷吸收新的知識分子，近年來通過多方面的努力，公司先后吸收20多名剛從大學畢業(yè)的員工，而他們很多都是離家很遠的，公司為了解決他們的住宿問題，不惜每年花2萬多元在市區(qū)租用房子給他們居住，解決了他們后顧之憂。
　　4.員工宿舍的改建實施：
　　召開專題會議，將員工宿舍改建工作作為日常議事工作來安排，迅速投入資金和制訂出改建方案，通過努力，僅僅用了一個月的時間，就將整座員工宿舍全部改建完畢，解決了約80名員工住宿的困難，而且住宿條件也得到明顯的改善(此項工程共花去約6萬多元)員工的后顧之憂得到根本的解決。
　　七.完善各種機制，從管理抓效益
　　年初，公司經(jīng)理層召開專題會議，研究制訂公司一年的日常業(yè)務開支規(guī)范管理方案大綱，并交由各相關職能部門起草制訂相關管理細則.通過努力，公司財務部，綜合部，生產(chǎn)部，等相關職能部門紛紛按公司的要求起革出《辦公費用開支管理規(guī)定》， 《車輛管理規(guī)定》， 《旅差費開支管理規(guī)定》， 《福利費用管理規(guī)定》以及《生產(chǎn)易耗物資使用管理規(guī)定》等，經(jīng)公司經(jīng)理層審批實施.通過一年來的運作證明，各方面都收到很好的 ……（未完，全文共2867字，當前僅顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏《常務副總述職報告》）