關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的思考（論文）

目錄/提綱：……
一、非公有制經(jīng)濟組織黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求
二、非公有制經(jīng)濟組織不同崗位的黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求
一是發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展
二是豐富企業(yè)文化，創(chuàng)建文明企業(yè)
三是造福人民，樂于奉獻(xiàn)社會
四是接受監(jiān)督，維護(hù)合法權(quán)益
一是勇于探索，創(chuàng)新管理和技術(shù)
二是當(dāng)好橋梁，為員工排憂解難
三是嚴(yán)于律己，監(jiān)督企業(yè)誠信
一是堅定信念、團結(jié)奉獻(xiàn)
二是忠于職守、努力工作
三是遵紀(jì)守法、互幫互愛
四是樹立信心、積極向上
三、非公有制經(jīng)濟組織黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的實現(xiàn)途徑
……
　　
　　最近，區(qū)委非公工委結(jié)合省第二批學(xué)踐活動試點工作，采取問卷調(diào)查、召開座談會、個別談話等形式對非公企業(yè)黨組織如何開展學(xué)踐活動、尤其是非公企業(yè)黨員如何學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了專題調(diào)研。通過調(diào)研，我們感到非公企業(yè)黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，應(yīng)體現(xiàn)時代精神、符合非公企業(yè)實際、反映不同層次特征。
　　一、非公有制經(jīng)濟組織黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求
　　結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織的特點，非公有制經(jīng)濟組織黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求可以概括為政治思想、組織意識、生產(chǎn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)和社會生活五個方面：
　　1、解放思想、牢記宗旨，做貫徹“學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀”的先鋒。非公有制經(jīng)濟組織的黨員在政治思想上存在的突出問題，主要是對新時期黨的路線、方針、政策和發(fā)展方向思想認(rèn)識模糊，理想信念動搖，淡忘黨的宗旨。非公有制經(jīng)濟組織的黨員要解放思想，與時俱進(jìn)，深刻理解“非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分”、“在非公有制經(jīng)濟組織中務(wù)工同樣是為中國特色社會主義事業(yè)做貢獻(xiàn)”、“共產(chǎn)黨員在非公有制經(jīng)濟組織中同樣文秘雜燴網(wǎng)可以發(fā)揮黨員先進(jìn)性”等重要理論，不能
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聚員工，做企業(yè)文化的推動者。黨的先進(jìn)性總是通過每一個黨員人格的高尚性及其行動來實現(xiàn)的。非公有制經(jīng)濟組織的員工來自五湖四海，在各種思想觀念、文化意識交雜激蕩的企業(yè)里，共產(chǎn)黨員要充當(dāng)先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者，非公有制經(jīng)濟組織的黨員要處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)時事政策，學(xué)習(xí)知識技能，參加職業(yè)再培訓(xùn)，做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；要樹立與發(fā)展市場經(jīng)濟相適應(yīng)的自立、競爭、誠信、效益、民主、法制等現(xiàn)代意識，做解放思想、與時俱進(jìn)的模范；要講究職業(yè)道德，弘揚社會美德，自尊自強，誠實守信，熱心助人，關(guān)心團結(jié)員工，為員工排憂解難，做團結(jié)奉獻(xiàn)、道德高尚的模范。
　　5、關(guān)愛社會、維護(hù)權(quán)益，做維護(hù)穩(wěn)定的中堅力量。非公有制經(jīng)濟組織外來員工多，容易產(chǎn)生摩擦和糾紛。因此，非公有制經(jīng)濟組織的黨員要有正確的鑒別力，明辨是非，不受引誘，深刻了解社會，正確看待社會現(xiàn)象，公正處理各種事情。當(dāng)企業(yè)財產(chǎn)受到威脅時，挺身而出；當(dāng)企業(yè)形象受到損害時，勇于維護(hù)；當(dāng)員工和群眾有危難時，主動幫助。自覺維護(hù)生產(chǎn)、社會、生活的正常秩序。
　　二、非公有制經(jīng)濟組織不同崗位的黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求
　　按照工作崗位性質(zhì)，非公有制經(jīng)濟組織中的黨員可分為業(yè)主和決策層黨員、中層管理和技術(shù)骨干黨員、生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員三類，結(jié)合他們在企業(yè)中的地位和作用，提出保持黨員先進(jìn)性的具體要求。
　　1、業(yè)主和決策層黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求
　　一是發(fā)展生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。業(yè)主和決策層黨員要自覺帶頭把實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想與發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力結(jié)合起來，把遠(yuǎn)大理想和實干精神結(jié)合起來，把黨在現(xiàn)階段的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)同自己的本職工作結(jié)合起來，以極大的熱情和辛勤的勞動，帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
　　二是豐富企業(yè)文化，創(chuàng)建文明企業(yè)。業(yè)主和決策層黨員要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，把“以人為本”的企業(yè)文化理念與黨的思想政治工作所遵循的“理解人、尊重人、關(guān)心人、教育人”的原則相結(jié)合，開展現(xiàn)代文化活動和親情文化活動，形成積極向上、健康高尚的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支柱和智力支持。
　　三是造福人民，樂于奉獻(xiàn)社會。業(yè)主和決策層黨員在黨的政策下發(fā)家致富，要牢記黨的宗旨，富了不忘人民，無私奉獻(xiàn)，造福人民，把財富反哺社會，關(guān)心社會弱勢_，積極參加社會公益事業(yè)，為實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。
　　四是接受監(jiān)督，維護(hù)合法權(quán)益。正確處理好國家、企業(yè)、個人和員工之間的關(guān)系，自覺接受黨組織和政府的監(jiān)督，接受法律和群眾的監(jiān)督；接受企業(yè)經(jīng)營班子成員和黨支部的監(jiān)督。執(zhí)行黨和國家的政策，遵守國家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅，自覺維護(hù)市場經(jīng)濟秩序；尊重員工的勞動，善待員工，建立和健全與員工的協(xié)調(diào)機制和員工利益表達(dá)機制。
　　2、中層管理和技術(shù)骨干黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求
　　一是勇于探索，創(chuàng)新管理和技術(shù)。中層管理和技術(shù)骨干黨員文化素質(zhì)相對較高，有一定的管理水平和技術(shù)能力，他們體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的一個重要方面就是發(fā)揮所長，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)，研制開發(fā)新產(chǎn)品，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，以加強管理出效益，努力成為推動非公有制企業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅力量和中流砥柱。
　　二是當(dāng)好橋梁，為員工排憂解難。中層管理和技術(shù)骨干黨員一方面，執(zhí)行企業(yè)的決策，組織實施各項工作，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，拓寬銷售渠道，保證生產(chǎn)、銷售的暢順，積極提合理化建議，努力成為企業(yè)的參謀、助手，幫助業(yè)主賺錢，推動企業(yè)的發(fā)展；另一方面，注意傾聽員工呼聲，幫助員工排憂解難，協(xié)調(diào)員工與業(yè)主的糾紛，處理好員工與員工的關(guān)系。
　　三是嚴(yán)于律己，監(jiān)督企業(yè)誠信。作為企業(yè)的中層管理者，手中或多或少有些權(quán)，作為一名黨員就要正確對待，嚴(yán)于自律，不濫用職權(quán)，不借職務(wù)之便謀取私利。同時，還要努力發(fā)揮監(jiān)督作用，監(jiān)督企業(yè)不生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，不偷逃稅款，不做假帳，不侵害員工權(quán)益。
　　3、生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員學(xué)踐科學(xué)發(fā)展 ……（未完，全文共4145字，當(dāng)前僅顯示2094字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀的思考（論文）》）