目錄/提綱:……
一、近年來(lái)我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效
二、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題
三、原因分析
四、對(duì)策建議
(一)建立“一把手”負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任性
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺(jué)性
(三)加強(qiáng)典型引導(dǎo),增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的示范性
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性
(五)建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制,增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的能動(dòng)性
……
_同志曾要求全黨把“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。當(dāng)前,我市正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。一方面,區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,搶前爭(zhēng)先壓力進(jìn)一步增大;另一方面,社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)、思想觀念深刻調(diào)整變化,各種矛盾集中顯現(xiàn),促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)_任務(wù)艱巨。因此,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,顯得尤為重要和緊迫。
一、近年來(lái)我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效
去年,我市經(jīng)濟(jì)在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)害、“4.8”冰雹災(zāi)害以及國(guó)際金融危機(jī)影響等重大挑戰(zhàn)的情況下,仍然保持了平穩(wěn)較快發(fā)展,全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核排名由15位前進(jìn)到14位,綜合目標(biāo)考核位居宜昌市第三,被宜昌市委市政府評(píng)為優(yōu)勝單位;今年一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展逆勢(shì)而上,各項(xiàng)指標(biāo)均好于預(yù)期,高于宜昌、全省平均水平。這些成績(jī)的取得,得益于近年來(lái)我們找到了一條符合當(dāng)陽(yáng)實(shí)際的“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”的正確思路,并一以貫之堅(jiān)持實(shí)施,同時(shí)持之以恒、強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),初步形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),為發(fā)展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。
近年來(lái),市委市政府堅(jiān)持一手抓發(fā)展,一手抓作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)政風(fēng)有了一定好轉(zhuǎn),干部隊(duì)
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建設(shè)上取得了一定成效,但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和人民群眾的期待,我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)空氣不濃,“玩風(fēng)”甚于“學(xué)風(fēng)”。
一些黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視、不主動(dòng)、不自覺(jué),基本處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是缺乏興趣,懶于學(xué)習(xí)。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,對(duì)實(shí)際工作毫無(wú)用處,學(xué)不學(xué)無(wú)所謂,學(xué)多學(xué)少?zèng)]關(guān)系,把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān),沒(méi)有緊迫感和壓力,甚至以干代學(xué),憑經(jīng)驗(yàn)辦事。在學(xué)習(xí)中不注重對(duì)科學(xué)理論和黨的路線(xiàn)、方針、政策以及相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行全面把握和準(zhǔn)確理解,往往抓住片言只語(yǔ)做文章,以個(gè)人好惡和需要為準(zhǔn),隨意割裂政策、理論、法律的科學(xué)體系,斷章取義,搞狹隘實(shí)用主義,為我所需。二是忙于應(yīng)酬,疏于學(xué)習(xí)。有的強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)多沒(méi)時(shí)間學(xué),卻整天忙于不必要的應(yīng)酬,把大量的時(shí)間和精力用在迎來(lái)送往上,消磨在觥籌交錯(cuò)中,整天東奔西跑,就是不愿靜下心、抽出空、擠出時(shí)間來(lái)學(xué)點(diǎn)東西。據(jù)調(diào)查,有少數(shù)干部一年下來(lái),竟然沒(méi)有完整地讀完過(guò)一本書(shū)。三是學(xué)用脫節(jié),止于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談,讀“死書(shū)”,學(xué)歸學(xué),做歸做。有的“從理論中來(lái),到理論中去”,只滿(mǎn)足于在文字上兜圈子,把理論和實(shí)踐變成了毫不相干的“兩張皮”。不善于運(yùn)用_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀對(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行理性思考;不善于借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn)處理和解決工作中的矛盾與問(wèn)題;不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐、科學(xué)實(shí)施決策、改造主觀世界的實(shí)際能力,習(xí)慣于“拍腦袋作決策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之”。有的理論上一套一套的,遇到具體問(wèn)題就無(wú)所適從,遇到突發(fā)事件更是束手無(wú)策。少數(shù)干部之所以執(zhí)行力不強(qiáng),不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實(shí)到位,根本原因就是理論與實(shí)踐脫節(jié),不去用或者不會(huì)用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際問(wèn)題!爸R(shí)恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。
2、宗旨觀念不牢,“私心”甚于“公心”。
近年來(lái),通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我市廣大黨員干部的宗旨意識(shí)、宗旨觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是,對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,一部分黨員干部在踐行黨的根本宗旨上還存在著一定差距。突出表現(xiàn)在一部分黨員干部只是把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為口號(hào)掛在嘴上,而在實(shí)際工作中群眾觀念淡薄,對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對(duì)關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題麻木不仁。一是感情冷漠,官僚主義至上。一些黨員干部缺乏公仆意識(shí),習(xí)慣于當(dāng)官做老爺,在群眾面前擺架子、耍威風(fēng),盛氣凌人;衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”。二是脫離群眾,主觀主義至上。有的干部不深入基層,只注重密切聯(lián)系上級(jí),不問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,對(duì)于人民群眾想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道,想當(dāng)然做決策,“不怕下面不滿(mǎn)意,就怕上面不注意”,做事情不僅沒(méi)有遵循群眾意愿和愿望,更談不上為群眾排憂(yōu)解難,多辦順民意、解民憂(yōu)、增民利的實(shí)事。三是方法簡(jiǎn)單,實(shí)用主義至上。有些黨員干部把人民賦予的權(quán)力當(dāng)私有,工作拈輕怕重,辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關(guān)系,把個(gè)人利益置于群眾利益之上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求,不愿意做深入細(xì)致的思想工作,不善于解決群眾反映的具體問(wèn)題;接待群眾上訪(fǎng)不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑,而是把上訪(fǎng)戶(hù)視為“刁民”,對(duì)群眾反映的問(wèn)題片面強(qiáng)調(diào)客觀困難,一味推拖,導(dǎo)致小問(wèn)題拖成大矛盾,造成干群關(guān)系緊張。
3、
工作作風(fēng)不實(shí),“功利”甚于“責(zé)任”。
當(dāng)前,全市絕大多數(shù)黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn),扎實(shí)工作,保持了良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn),但是仍然存在少數(shù)黨員干部面對(duì)實(shí)際講“空話(huà)”,遇到困難說(shuō)“軟話(huà)”,
總結(jié)成績(jī)?nèi)纭吧裨?huà)”,吃喝玩樂(lè)不“像話(huà)”,突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是熱衷形式,脫離實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式,忽視工作的實(shí)際效果,滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)、發(fā)文件,工作部署多、實(shí)際檢查少,強(qiáng)調(diào)任務(wù)多、研究措施少;有的干部做工作,既不去吃透“上情”,也不去了解下情,習(xí)慣于做表面文章;有的說(shuō)的多、做的少,應(yīng)付上級(jí),應(yīng)付群眾,不干實(shí)事;有的報(bào)喜不報(bào)憂(yōu),掩蓋矛盾和問(wèn)題。二是急功近利,心態(tài)浮躁。有的黨員干部做工作不是一步一步扎扎實(shí)實(shí)地做到位,而是想“一步登天”,干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”,剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”,四處拉關(guān)系、找門(mén)子,投機(jī)鉆營(yíng),搞庸俗的關(guān)系學(xué);有的眼高手低、好大喜功,大事做不來(lái)、小事不愿做,小項(xiàng)目看不起、大項(xiàng)目引不來(lái);有的為了所謂“政績(jī)”,不惜興師 ……(未完,全文共8941字,當(dāng)前僅顯示2441字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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