各企業(yè)工會(huì):
為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)會(huì)員的管理工作,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和集團(tuán)工會(huì)工作實(shí)際情況,經(jīng)集團(tuán)工會(huì)研究,對工會(huì)會(huì)員管理作如下規(guī)定:
一、會(huì)員管理
1、凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同制(含聘用制)職工,均可以申請加入工會(huì)組織,取得工會(huì)會(huì)員會(huì)籍。
2、新進(jìn)員工在到企業(yè)人事部門辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)同時(shí)填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》(附表1),《登記表》經(jīng)基層工會(huì)組織審核批準(zhǔn),成為中華全國總工會(huì)會(huì)員,享有會(huì)員權(quán)利,履行會(huì)員義務(wù)。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略392字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
會(huì)籍管理工作,建立會(huì)員登記臺(tái)帳。企業(yè)工會(huì)應(yīng)每月及時(shí)編制“會(huì)員變動(dòng)情況表”(附表3),并將新入會(huì)及退會(huì)人員信息于次月的5日之前與企業(yè)人事部門書面報(bào)備。
二、會(huì)費(fèi)收繳
1、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)相關(guān)規(guī)定,自2009年7月1日起正式收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。
2、企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)將本企業(yè)的工會(huì)會(huì)員清冊及每月《會(huì)員情況表》,交一份予企業(yè)人事部門,人事部門依據(jù)清冊負(fù)責(zé)每月工資單造冊時(shí),在會(huì)員應(yīng)發(fā)工資中扣除。
3、單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)將工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)按時(shí)劃入單位的工會(huì)資金賬戶內(nèi)。
4、因各種原因離開集團(tuán)所屬企業(yè)時(shí),會(huì)員所交會(huì)費(fèi)不予退還。
三、相關(guān)規(guī)定
1、原在本市企業(yè)入會(huì)后調(diào)動(dòng)至外省市企業(yè)的會(huì)員,會(huì)員關(guān)系自動(dòng)掛靠集團(tuán)總部工會(huì)。
2、本規(guī)定由集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
3、本規(guī)定自2009年9月1日起執(zhí)行。
上海永達(dá)控股(集團(tuán))有限公司
工會(huì)委員會(huì)
二oo九年八月二十日
發(fā)至:
抄報(bào):
抄送:
附表1
永達(dá)集團(tuán)永達(dá)集團(tuán) 公司
工會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移單
單位名稱:
會(huì)員姓名出身年月
入會(huì)時(shí)間工會(huì)職務(wù)
轉(zhuǎn)出日期會(huì)費(fèi)繳止年月
轉(zhuǎn)移原因
企業(yè)工會(huì)組織意見工會(huì)負(fù)責(zé)人(簽章):日期:
回執(zhí)
工會(huì):
你工會(huì)組織年月轉(zhuǎn)出的同志的會(huì)員關(guān)系,我單位已于 年 月接納,會(huì)員會(huì)費(fèi)自年月起在我單位繳納,為我單位正式會(huì)員。
單位蓋章:
工會(huì)負(fù)責(zé)人簽章:
日期:
附表2
永達(dá)集團(tuán) 永達(dá)集團(tuán)公司
2009年月份工會(huì)會(huì)員、會(huì)費(fèi)情況表
上月總?cè)藬?shù)上月會(huì)員人數(shù)
本月總?cè)藬?shù)本月會(huì)員人數(shù)
本月增 ……(未完,全文共1729字,當(dāng)前僅顯示1099字,請閱讀下面提示信息。
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