目錄/提綱:……
一、對(duì)當(dāng)前我市主要社會(huì)矛盾糾紛的簡要分析
二、目前我市人民調(diào)解工作的運(yùn)行情況及存在的主要困難和問題
(一)組織機(jī)構(gòu)建立但不健全
(二)調(diào)解隊(duì)伍人員數(shù)量很大但素質(zhì)偏低
三、創(chuàng)新發(fā)展我市新時(shí)期人民調(diào)解工作的若干建議
(一)深化認(rèn)識(shí),擺正人民調(diào)解工作的位置
(二)健全機(jī)構(gòu),落實(shí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)格局
(三)公開選任,建立與工作相適應(yīng)的人民調(diào)解隊(duì)伍
(四)強(qiáng)化指導(dǎo),加快建立人民調(diào)解工作的長效機(jī)制
……
人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國特色,為我國憲法確認(rèn)的法律制度,它是在依法設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)的主持下,以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù),對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說服教育,規(guī)勸疏導(dǎo),促使糾紛各方互諒互讓,平等協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議,消除紛爭的一種群眾自治活動(dòng)。半個(gè)多世紀(jì)以來,人民調(diào)解制度以其自愿協(xié)商性、過程相對(duì)b_m性、程序簡易性和成本低廉性而深受人民群眾的歡迎,在調(diào)處矛盾糾紛,維護(hù)_,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)各階層矛盾的層出不窮,大量新情況、新問題不斷涌現(xiàn),新時(shí)期人民調(diào)解工作如何適應(yīng)改革發(fā)展大局的需要,如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,如何進(jìn)一步發(fā)揮“第一道防線”的作用,為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境作出新的貢獻(xiàn),這些都亟待我們?nèi)ド钊胨伎己妥屑?xì)探究。
近期,我們對(duì)我市的主要社會(huì)矛盾糾紛進(jìn)行了分析,并重點(diǎn)對(duì)瀏陽市的鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn),雨花區(qū)的奎塘辦事處、高橋鄉(xiāng),開福區(qū)的通太街辦事處、洪山旅游局(原綜合農(nóng)場)等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行了專題
調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況綜述如下:
一、對(duì)當(dāng)前我市主要社會(huì)矛盾糾紛的簡要分析
當(dāng)前,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體形勢是好的,_,人民安居樂業(yè)。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略849字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
矛盾糾紛呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新趨勢,我市各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和基層人民調(diào)解組織在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)人民法院的指導(dǎo)下,做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作,人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)更加健全,隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,工作范圍不斷拓寬,制度體系基本成型,人民調(diào)解功能作用日益突顯。目前全市共建立各類人民調(diào)解組織個(gè),其中村民調(diào)解委員會(huì)個(gè),社區(qū)(居民)調(diào)解委員會(huì)個(gè),企業(yè)事業(yè)單位調(diào)解委員會(huì)個(gè),區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解委員會(huì)個(gè),有調(diào)解人員名。與此同時(shí),人民調(diào)解業(yè)務(wù)建設(shè)也得到了同步發(fā)展。全市近五年共調(diào)處各類矛盾糾紛件,年平均調(diào)處件。****年調(diào)解糾紛件,調(diào)解成功件,調(diào)解率達(dá)%,成功率達(dá)%,防止“民轉(zhuǎn)刑”件,人。有力地維護(hù)了省會(huì)**的_與政治安定,促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。
在肯定成績的同時(shí),我市人民調(diào)解工作也存在不少困難和問題,主要集中體現(xiàn)在五個(gè)方面。
。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)建立但不健全
建立并健全調(diào)解組織是做好調(diào)解工作前提與基礎(chǔ),調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)化是人民調(diào)解組織建設(shè)向縱深發(fā)展的必然趨勢。根據(jù)司法部頒布的《人民調(diào)解若干規(guī)定》,人民調(diào)解組織有四種形式:一是
農(nóng)村村民委員會(huì)、城市社區(qū)居民委員會(huì)設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì);三是企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì);四是根據(jù)需要設(shè)立的區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會(huì)。接受調(diào)查的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)應(yīng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)調(diào)委會(huì)個(gè),已發(fā)文成立的個(gè),但未掛牌、刻章,工作未展開;應(yīng)建村(社區(qū))調(diào)委會(huì)個(gè),已成立個(gè),無牌無章的個(gè),無相對(duì)固定辦公室的個(gè),有糾紛登記的個(gè),文書案卷都沒有歸檔。個(gè)村(社區(qū))雖然都成立了調(diào)解委員會(huì),但僅有個(gè)村可以從辦公室墻上得到印證,而調(diào)解委員會(huì)、調(diào)解員的名冊只有一個(gè)村可以提供。個(gè)村(社區(qū))應(yīng)設(shè)個(gè)調(diào)解小組,唯有瀏陽市鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)頭村有調(diào)解小組及成員明細(xì)表,其它各村(社區(qū))只能是口頭說明,稱調(diào)解小組就是村民小組長兼任,社區(qū)就是樓棟(片)的糾紛信息員,村民小組長和糾紛信息員混同于調(diào)解小組。由此看來調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)中確有不少的“斷層”與“空檔”。國務(wù)院頒布的《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定,人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)選舉產(chǎn)生,但執(zhí)行中走樣。調(diào)查的個(gè)村(社區(qū))沒有一個(gè)調(diào)解委員會(huì)是經(jīng)過專門選舉產(chǎn)生,全部是混同于村委會(huì)、村黨支部換屆選舉中設(shè)立。
(二)調(diào)解隊(duì)伍人員數(shù)量很大但素質(zhì)偏低
從全市統(tǒng)計(jì)情況看,我市共有調(diào)解人員人,是全市在編法官人數(shù)的倍。其中歲以上人,占,初中以下文化人,占。接受調(diào)查的個(gè)村(社區(qū))調(diào)解員,共有人,其中歲人,占;歲以上人,占;初中以下文化人,占;文盲或半文盲人,占;大專以上文化人,僅占;有相關(guān)法律知識(shí)或經(jīng)過市級(jí)以上專業(yè)培訓(xùn)的人,占。年齡偏大、文化偏低、缺乏創(chuàng)新精神,是目前隊(duì)伍中主要問題,工作力不從心,效果事與愿違的不乏其人。新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾具有多樣性、復(fù)雜性、_性等特點(diǎn),客觀上要求調(diào)解人員必須具有良好的身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、法律素質(zhì)與調(diào)解工作業(yè)務(wù)素質(zhì),否則,調(diào)解工作效果難以得到保證,調(diào)解工作潛能難以充分發(fā)揮。顯然,目前狀況與新形勢的要求相距甚遠(yuǎn)。
三調(diào)解主任有其名但無其實(shí)
《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》規(guī)定,調(diào)委會(huì)設(shè)主任一名,必要時(shí)可設(shè)副主任!度嗣裾{(diào)解工作若干規(guī)定》規(guī)定,人民調(diào)解委員會(huì)由委員三人以上組成。法律規(guī)定表明調(diào)解主任是一個(gè)由三人以上組成的調(diào)解委員會(huì)的負(fù)責(zé)人,專司人民調(diào)解工作,而實(shí)際中大相徑庭。且看對(duì)某村支部書記的一段調(diào)查:請(qǐng)問你們村(社區(qū))是否設(shè)立了調(diào)解委員會(huì)?答:“調(diào)解就是我一個(gè)”。對(duì)話中折射出這樣一個(gè)問題,不知道村(社區(qū))委員會(huì)下面還設(shè)有人民調(diào)解委員會(huì),更不知道自己是一個(gè)調(diào)解委員會(huì)的負(fù)責(zé)人,與其說是一個(gè)調(diào)解委員會(huì)主任,還不如說是一名兼職調(diào)解員,準(zhǔn)確地講,他的主責(zé)是村支部書記,這是其一。其二,調(diào)解主任專職的太少,絕大部分都是兼任。從全市統(tǒng)計(jì)情況看,個(gè)調(diào)解委員會(huì)中專職調(diào)解主任人,占。從接受調(diào)查的個(gè)村(社區(qū))看,調(diào)解主任全部是兼任,占,其中有個(gè)村(社區(qū))由村(社區(qū))支部書記兼任,占,由村(社區(qū))支委干部兼任人,占。表面上看,調(diào)解主任的力量很強(qiáng),而實(shí)際工作中恰恰相反。村(社區(qū))干部擔(dān)任的職務(wù)多,工作任務(wù)十分繁重,無法把主要精力用在調(diào)解工作上。大部分村支兩委干部兼任調(diào)解委員會(huì)主任的同時(shí)兼任了治保主任、村支秘書、會(huì)計(jì)、民政、計(jì)生、村辦企業(yè)法人等職務(wù),可謂一肩挑數(shù)擔(dān)。不堪重負(fù)的調(diào)解主任要切實(shí)履行職責(zé),其效果可想而知。因此,形式意義上的調(diào)解主任,已非改不可。
四調(diào)解經(jīng)費(fèi)法律有規(guī) ……(未完,全文共6793字,當(dāng)前僅顯示2386字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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