在分局隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)教育整頓活動(dòng)的重要意義
二、認(rèn)真整頓干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題
一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新舉措
二是基層規(guī)范建設(shè)有新突破
三是市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法有新成績(jī)
四是工商制度建設(shè)有新發(fā)展
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)有新思路
（一）要著力解決學(xué)習(xí)熱情不高的問(wèn)題
（二）要著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題
（三）要著力解決宗旨觀念不牢的問(wèn)題
（四）要著力解決監(jiān)管服務(wù)水平不高的問(wèn)題
（五）要著力解決組織觀念淡薄的問(wèn)題
（六）要著力解決個(gè)人主義作祟的問(wèn)題
（七）要著力解決團(tuán)結(jié)協(xié)作不佳的問(wèn)題
……

　　同志們：
　　*月*日，市局召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，專題研究貫徹省局會(huì)議精神，*月_日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，要求迅速在全系統(tǒng)廣泛深入地開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)。今天我們會(huì)議的主要任務(wù)是：堅(jiān)持以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，動(dòng)員全局廣大干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高，著力解決不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和制約工商事業(yè)科學(xué)跨越的突出問(wèn)題，通過(guò)在全系統(tǒng)開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)，著力推進(jìn)“雙合格”、“三過(guò)硬”工商隊(duì)伍建設(shè)，為科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。下面，我著重講三個(gè)方面的意見(jiàn)。
　　一、充分認(rèn)識(shí)教育整頓活動(dòng)的重要意義
　　開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓，是推進(jìn)工商行政管理工作轉(zhuǎn)型的迫切需要。去年_月，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)了《國(guó)家工商行政管理總局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，拉開(kāi)了工商部門新一輪機(jī)構(gòu)改革的序幕；從去年_月_日開(kāi)始，工商部門停征“兩費(fèi)”，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“吃皇糧”；面對(duì)總局新的“三定”，面對(duì)“兩費(fèi)”停征帶來(lái)的變革，面對(duì)省局提出的“四大”，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，工商部門站在了一個(gè)工作轉(zhuǎn)型的關(guān)口，進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展里程。站在新的起點(diǎn)，我們必須要回答好“工作重點(diǎn)怎么轉(zhuǎn)”、“干部隊(duì)伍怎么帶”、“長(zhǎng)效機(jī)制怎么建”等重大課題。無(wú)論
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略849字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
過(guò)硬”工商干部隊(duì)伍，就必須加強(qiáng)教育整頓。加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育整頓，是事關(guān)工商事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的民心工程，是把工商隊(duì)伍打造成為民之師、文明之師的先導(dǎo)工程。
　　二、認(rèn)真整頓干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題
　　應(yīng)該肯定，我們這支隊(duì)伍從整體上看是比較好的。全分局干部職工認(rèn)真落實(shí)市局黨組的工作部署，積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作，為衡陽(yáng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。特別是今年以來(lái)，全局以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，各項(xiàng)工作有新的特色和進(jìn)步。一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新舉措。全局大力開(kāi)展服務(wù)“”工商聯(lián)絡(luò)員活動(dòng)，為企業(yè)出謀劃策、排憂解難，得到了市局黨委及各級(jí)政府的充分肯定，也贏得了廣大企業(yè)和人民群眾的贊譽(yù)。二是基層規(guī)范建設(shè)有新突破。今年，對(duì)工商所職能職責(zé)、市場(chǎng)巡查、“網(wǎng)格”監(jiān)管、基礎(chǔ)建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、績(jī)效考核等作出了統(tǒng)一規(guī)定和要求。建立基層工商所工作規(guī)范，既是貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”的具體措施，也是實(shí)現(xiàn)省局提出的打造“雙合格”隊(duì)伍、創(chuàng)建“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)的重要平臺(tái)。三是市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法有新成績(jī)。分局規(guī)范經(jīng)濟(jì)戶口管理檔案，加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，取得明顯成效；商標(biāo)執(zhí)法、廣告執(zhí)法、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法、消費(fèi)_、打擊傳銷等各項(xiàng)工作相繼穩(wěn)步推進(jìn)。四是工商制度建設(shè)有新發(fā)展。分局對(duì)近幾年來(lái)建立的各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面梳理，通過(guò)廢、立、改，整理黨務(wù)管理制度、政務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理制度__件，編印成《制度匯編》發(fā)放到各工商所，用制度治局，按制度辦事，以制度管人。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)有新思路。分局召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制訂并實(shí)施《厲行節(jié)約實(shí)施方案》，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，至今全局沒(méi)有發(fā)生各類負(fù)面事件。
　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。省局在《全省工商系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓方案》中，用___個(gè)字的篇幅列舉了全省工商系統(tǒng)存在的一系列突出問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)這些問(wèn)題在我們分局或多或少都存在。針對(duì)分局的實(shí)際狀況，我們要通過(guò)這次隊(duì)伍教育整頓，有針對(duì)性地著重解決以下七個(gè)方面的問(wèn)題：
　�。ㄒ唬┮鉀Q學(xué)習(xí)熱情不高的問(wèn)題。古人云：“立身以立學(xué)為先”、“學(xué)，然后知不足”、“書(shū)到用時(shí)方恨少”，學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的根本途徑。在我們這支隊(duì)伍中，干部職工學(xué)習(xí)的熱情還不高，學(xué)習(xí)的氛圍還不濃，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動(dòng)性，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是生存發(fā)展的根本需要、是提高工作能力的重要途徑、是自我成長(zhǎng)的內(nèi)在要求，仍然停留在“要我學(xué)”的層次上；二是部分執(zhí)法人員自我感覺(jué)良好，滿足于現(xiàn)狀，吃“老本”，憑“經(jīng)驗(yàn)”辦事，不注重知識(shí)更新，出現(xiàn)能力與素質(zhì)跟不上時(shí)代發(fā)展的“滯后”現(xiàn)象；三是“重干輕學(xué)”現(xiàn)象普遍，把學(xué)習(xí)看成“額外負(fù)擔(dān)”，對(duì)學(xué)習(xí)能推則推，能拖則拖，千方百計(jì)找不學(xué)習(xí)的理由。其實(shí)我們學(xué)習(xí)的范圍很廣泛，政治理論學(xué)習(xí)、文化知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)等等，都很重要。在省局印發(fā)的《全省工商系統(tǒng)隊(duì)伍教育整頓方案》中，規(guī)定了__個(gè)學(xué)習(xí)篇目,這里需要強(qiáng)調(diào)的是，這次業(yè)務(wù)考試只是一個(gè)開(kāi)端，“千里之行始于足下”，今后全局要長(zhǎng)期堅(jiān)持“一月一法一學(xué)一考試”制度。請(qǐng)大家認(rèn)真自學(xué)市局編印的《工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)試題集》，對(duì)省局規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，各單位要以股、室、所、委、會(huì)為單位，每星期組織集中學(xué)習(xí)一天；每個(gè)人都要撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì)；教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)進(jìn)行不定期的檢查。
　　（二）要著力解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題�！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”。責(zé)任，是指分內(nèi)應(yīng)做的事。對(duì)分內(nèi)應(yīng)做的事怎樣認(rèn)識(shí)、怎樣對(duì)待就是責(zé)任意識(shí)。我們分局不缺有才能的人，缺少的是有責(zé)任感的干部。我們有少數(shù)同志對(duì)工作不負(fù)責(zé)，作風(fēng)飄浮，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為、亂作為。上半年，我擠出時(shí)間先后對(duì)各工商所進(jìn)行明查暗訪，看基層工作狀態(tài)并聽(tīng)取情況匯報(bào)。通過(guò)實(shí)地調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如一些所里市場(chǎng)監(jiān)管的基礎(chǔ)工作，特別是“經(jīng)濟(jì)戶口”管理檔案、食品經(jīng)營(yíng)戶臺(tái)賬管理等，相當(dāng)薄弱。造成這些問(wèn)題的原因很多，但是最主要的原因是一些干部責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致一些問(wèn)題長(zhǎng)期得不到處理，越來(lái)越復(fù)雜。
　　丘吉樂(lè)曾說(shuō)過(guò)：“高尚、偉大的代價(jià)就是責(zé)任”。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)源于責(zé)任；態(tài)度決定一切，態(tài)度來(lái)自責(zé)任；責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng)，創(chuàng)造卓越，決定成功。在這次教育整頓活動(dòng)中，請(qǐng)全體干部職工都要認(rèn)真地查一查、講一講、評(píng)一評(píng) ……（未完，全文共4718字，當(dāng)前僅顯示2383字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在分局隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話》）