銀行分行實行“兩評一考”加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)

目錄/提綱：……
一、以“五興五創(chuàng)”為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)
二、如何進行“兩評一考”
二是參加民主評議大會的代表分組進行背靠背評議
三是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員無記名民主評議
一要務(wù)情況，進行綜合考評
三、開展“兩評一考”活動的體會
一是成立專班，加強領(lǐng)導(dǎo)
二是市分行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接督導(dǎo)
一要務(wù)，是解決中國所有問題的關(guān)鍵
一、抓教育促思想意識的提升
二、抓調(diào)研促實改問題的解決
三、抓重心促服務(wù)大局的意識
四、抓監(jiān)督促自我約束的能力
五、抓管理促制度建設(shè)的規(guī)范
……

　　隴南分行實行“兩評一考”加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)
　　深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神，隴南分行黨委根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風實際，積極探索運用“三講”教育和“三個代表”學(xué)習教育活動經(jīng)驗，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了以班子自評、群眾評議、上級考核為基本方法的“兩評一考”活動，并作為今后一個時期全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)的主要形式，目前已取得初步成效。
　　一、以“五興五創(chuàng)”為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)
　　在開展“兩評一考”活動過程中，該行堅持一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風考評，以貫徹執(zhí)行中央提出的“八個堅持，八個反對”為基本考評內(nèi)容，堅持創(chuàng)建與考評相結(jié)合，把創(chuàng)建目標與考評內(nèi)容相統(tǒng)一，以考評促進創(chuàng)建，以創(chuàng)建提升考評。重點突出“五興五創(chuàng)”：
　　(一)大興學(xué)習之風，創(chuàng)學(xué)習型組織。黨委要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習觀念，做學(xué)習型干部，把學(xué)習當作一種責任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用
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局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。我們規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合本地本單位的實際，選準迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進本地區(qū)本單位工作不斷邁上新臺階。
　　(四)大興求真務(wù)實之風，創(chuàng)實干型班子。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們強化制度建設(shè)，建立獎懲機制，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風氣。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、干部聯(lián)系群眾制度、督辦落實制度、部門服務(wù)承諾制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包縣、包掛點責任制、重大項目營銷跟蹤服務(wù)責任制。
　　(五)大興艱苦奮斗之風，創(chuàng)廉政型集體。嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風廉政建設(shè)責任制，把實行紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、落實誡勉談話等三項制度納入目標責任書管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、收入申報制、經(jīng)濟責任審計制、實行節(jié)日廉政建設(shè)巡查督察制，定期對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政情況進行民主評議，建立個人廉政檔案。推行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化管理，實行定額包干。從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風。
　　二、如何進行“兩評一考”
　　開展“兩評一考”活動，該行堅持一切從實際出發(fā)，將黨風廉政建設(shè)檢查、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、行業(yè)作風評議、行業(yè)管理質(zhì)詢聽證等工作融人其中，結(jié)合民主生活會和目標責任制考評一并進行，避免重復(fù)，減少成本，提高效率。
　　(一)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會開展班子自評。自評前，先采取發(fā)放征求意見表、個別談話、召開座談會、設(shè)立意見箱等形式，廣泛聽取基層干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習風氣、團結(jié)精神、創(chuàng)新意識、務(wù)實態(tài)度和艱苦奮斗作風等方面的意見和建議，找出領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在思想作風上存在的突出問題。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部交心談心，溝通思想后，集中召開專題民主生活會。針對思想作風方面存在的突出問題，重點解剖，嚴肅認真地開展批評與自我批評。根據(jù)相互評議的問題和建議，明確努力方向，研究改進措施，制定班子和個人整改方案。對民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，通過一定形式向下級黨組織或本單位通報，接受群眾監(jiān)督，同時對上次民主生活會整改措施落實情況進行檢查和總結(jié)，問題沒有解決或解決不好的，要分清責任，督促落實到位。
　　(二)年終集中組織群眾評議。結(jié)合年終黨風廉政建設(shè)檢查考核、市、縣行評議領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開本地本單位干部員工代表、紀檢監(jiān)察保衛(wèi)等部門的人員等參加的民主評議大會，市委派出督導(dǎo)員參加會議，民主評議分三步進行。一是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員面對面作述職(含述學(xué)述廉)報告；二是參加民主評議大會的代表分組進行背靠背評議。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員無記名民主評議。最后將評議情況經(jīng)過實事求是分析后形成綜合報告，報上級備案審查。
　　(三)黨委派出專門班子進行綜合考評。每年年終組織一次對各地、各縣、區(qū)支行民主評議情況、年度責任目標任務(wù)完成情況，特別是落實發(fā)展第一要務(wù)情況，進行綜合考評。考核中堅持以工作實績?yōu)楹诵�，以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)，將考核內(nèi)容確定為德、能、勤、績、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面，實績考核以市委、市政府與各單位簽訂的年度目標責任書為主要依據(jù)，以原始資料為憑證。在廣泛聽取各方面意見和全面考 ……（未完，全文共5372字，當前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行分行實行“兩評一考”加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)》）