縣工商局借助干部素質(zhì)提升 著力提升“三大動力”

目錄/提綱：……
一、開展“學(xué)習(xí)教育年”活動，創(chuàng)新教育方式激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)動力
一是創(chuàng)新夜校學(xué)習(xí)機制，提高學(xué)習(xí)效果
二是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，切合學(xué)習(xí)新需求
三是建立培訓(xùn)檔案，延伸教育學(xué)習(xí)功能
二、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，完善激勵機制激發(fā)干部積極工作動力
一是開展學(xué)身邊典型，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動
二是在基層所開展“學(xué)先進、比業(yè)績”活動
三是在全系統(tǒng)開展“爭標(biāo)兵、比奉獻”的活動
三、開展“文明服務(wù)”系列活動，借助評比競賽激發(fā)干部主動服務(wù)動力
一是開展“文明指數(shù)”評比
二是開展文明執(zhí)法“百日大提升行動”
三是開展“百日競賽優(yōu)環(huán)境”
……

　　今年以來， **縣工商局針對外圍經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻和內(nèi)部財政保障困難的實際，積極探索特殊時期干部管理新機制，突出干部士氣提振，通過開展“學(xué)習(xí)教育年”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“文明創(chuàng)優(yōu)”等三項活動，著力提高干部的工作激情，提升基層干部自主學(xué)習(xí)動力、積極工作動力、主動服務(wù)的動力，同時推動了干部工作能力和服務(wù)水平，干部的綜合素質(zhì)得到提升，有效地推動了各項工作開展。
　　一、開展“學(xué)習(xí)教育年”活動，創(chuàng)新教育方式激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)動力
　　一是創(chuàng)新夜校學(xué)習(xí)機制，提高學(xué)習(xí)效果。建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量的考評和激勵約束機制，制定了“星期一夜�！睂W(xué)習(xí)《考核辦法》、《學(xué)習(xí)計劃》和《中心理論組學(xué)習(xí)計劃》等制度，建立了學(xué)分考核制度，考核從干部職工學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)考試、到課情況
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，并為干部的選拔、任用提供客觀依據(jù)，提高了干部學(xué)習(xí)的動力。
　　二、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，完善激勵機制激發(fā)干部積極工作動力
　　一是開展學(xué)身邊典型，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動。該局組織全體干部職工學(xué)習(xí)**同志先進事跡，學(xué)習(xí)中強調(diào)“三個結(jié)合”，即：把學(xué)習(xí)**同志先進事跡與開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來；把學(xué)習(xí)**同志先進事跡與抓好黨建工作結(jié)合起來，加強黨性修養(yǎng)、樹立優(yōu)良作風(fēng)；把學(xué)習(xí)陳達同志先進事跡與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來。在黨員中開了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗活動，_名黨員干部（崗位）在活動中被評為“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。
　　二是在基層所開展“學(xué)先進、比業(yè)績”活動。在基層所開展各項先進的評比活動，各項先進共設(shè)食品安全監(jiān)管獎、市場監(jiān)管獎、無照經(jīng)營監(jiān)管獎等__個項目，每月評選一次，各工商所以不超過在崗人數(shù)的__%比例自行選擇項目進行評比，評比實行工作實績量化及人員投票的方法進行。獎勵按照縣局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，由各基層所自行實施。
　　三是在全系統(tǒng)開展“爭標(biāo)兵、比奉獻”的活動。該局以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，在全系統(tǒng)開展了“紅盾風(fēng)采——十大標(biāo)兵”的評選活動，“十大標(biāo)兵”共設(shè)行政執(zhí)法標(biāo)兵、創(chuàng)新工作標(biāo)兵、巾幗建功標(biāo)兵等共十項，每季度評選一次，由各科、所根據(jù)評選條件（標(biāo)準(zhǔn)）推薦候選人，匯總后根據(jù)評選條件，對季度內(nèi)十項工作突出者，評為十大標(biāo)兵。為保證評選活動順利開展，該局對評選標(biāo)準(zhǔn)、評選辦法作了具體要求，實行精神激勵和物質(zhì)激勵并提的方法，設(shè)立了“紅盾風(fēng)采——十大標(biāo)兵”榮譽展示欄，集中展示十大標(biāo)兵的先進事跡，并作為年度考核評先評優(yōu)的依據(jù)。對被評為“紅盾風(fēng)采——十大標(biāo)兵”的干部職工將給予適當(dāng)?shù)莫剟�，適時組織療養(yǎng)，在全系統(tǒng)營造人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，提升干部工作動力。
　　三、開展“文明服務(wù)”系列活動，借助評比競賽激發(fā)干部主動服務(wù)動力
　　一是開展“文明指數(shù)”評比。重點在注冊分局窗口、_____窗口、各基層所注冊窗口開展，主要考核內(nèi)容分環(huán)境文明、服務(wù)文明、制度文明三大塊，具體評比指標(biāo)包括精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、儀表形象、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生、群眾意見六個方面。檢查方式采取明查和暗訪相結(jié)合的方式進行上門檢查，進行“文明用語”情況電話檢查，按照評分表逐項打分考評，檢查時間分定期和不定期兩種，每月__日對各單位文明創(chuàng)建情況進行檢查評分，同時每月不定期抽查各單位（部門）的文明創(chuàng)建情況�！拔拿髦笖�(shù)”評比活動每兩個月開展一次，并通過政務(wù)網(wǎng)公布評比結(jié)果。
　　二是開展文明執(zhí)法“百日大提升行動”。以“改進執(zhí)法作風(fēng)，堅持文明執(zhí)法”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法“百日大提升行動”，是要通過細致有效的工作、堅持不懈的努力、親民務(wù)實的作風(fēng)來化解執(zhí)法矛盾，從而達到堅持執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和提高執(zhí)法效能的目 ……（未完，全文共2349字，當(dāng)前僅顯示1493字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局借助干部素質(zhì)提升 著力提升“三大動力”》）