廉政建設(shè)工作考核辦法及評分標準

　　廉政建設(shè)工作考核辦法及評分標準
　　
　　為認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步加強監(jiān)獄黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)省局《黨風廉政建設(shè)責任目標考核細則》和《河南省新鄭監(jiān)獄黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，結(jié)合實際，制定本考核細則。
　　1.考核內(nèi)容和范圍
　　考核主要針對《河南省新鄭監(jiān)獄黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》所規(guī)定的責任內(nèi)容及當年本單位《目標責任書》中廉政指標進行，由本《考核辦法》
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　　3.1平時考核。平時考核是由監(jiān)獄黨風廉政建設(shè)考核小組定期或不定期地對各單位日常的黨風廉政建設(shè)工作所進行的監(jiān)督檢查活動。平時檢查可以與監(jiān)獄工作責任制月考核同時進行，也可以單獨開展；可以是綜合檢查，也可以是專項檢查。檢查時，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正解決。監(jiān)獄設(shè)立平時檢查記錄臺帳，檢查結(jié)果計入本單位量化考核得分。
　　3.2年終考核。監(jiān)獄組織考核組對照《百分考核表》對各單位黨風廉政建設(shè)責任制目標完成情況逐條逐項打分，年終考核主要包括：
　　3.2.1自查。集中考核開始以前，各單位比照《百分考核表》，認真總結(jié)本單位黨風廉政建設(shè)工作，撰寫自查報告。
　　3.2.2考核組考核�？己诵〗M通過聽取匯報、查閱資料、座談了解等形式，全面掌握各單位黨風廉政建設(shè)工作，并從獄屬單位領(lǐng)導班子廉政建設(shè)、廉政教育、責任制落實等6個方面逐項打分，統(tǒng)計考核結(jié)果。
　　3.2.3民主測評。對各單位組織考核時，要在其所屬警察職工中對該單位黨風廉政建設(shè)情況及班子成員個人廉潔自律情況進行無記名測評，測評結(jié)果作為參考依據(jù)。
　　3.2.4確定考核等級。綜合上述情況，對各單位進行綜合評價，確定考核等級，并據(jù)此提出獎懲意見�？己说燃壈ê谩⑤^好、一般、差。
　　4.其它考核事項
　　4.1獄屬單位發(fā)生下列問題之一，取消受獎資格，并按照有關(guān)規(guī)定實行責任追究：
　　4.1.1警察職工違法被追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的；
　　4.1.2本單位警察職工嚴重違規(guī)違紀受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
　　4.1.3發(fā)生其他問題，被社會公開爆光，影響監(jiān)獄形象的。
　　4.2考核等級被定為一般或差，或在年終民主測評中“好”、“較好”得票率達不到80%的單位，取消該單位及其一把手評先資格。民主測評中“好” ……（未完，全文共1536字，當前僅顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏《廉政建設(shè)工作考核辦法及評分標準》）