國土資源局機關(guān)作風建設(shè)整改落實三階段工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、開展“回頭看”活動
二、制定整改措施
三是督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題
三、抓好整改落實
一是繼續(xù)把思想建設(shè)擺在首位
二是繼續(xù)抓好機關(guān)效能監(jiān)察工作
三是繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施
四、建立長效機制
（一）加強組織領(lǐng)導，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)
一是建立工作機構(gòu)
二是突出工作重點
三是領(lǐng)導帶頭示范
（二）加強思想教育，堅持從提高素質(zhì)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)
一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識
二是開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀意識
三是開展正反典型教育，增強黨員干部和職工的自律意識
四是開展塑造黨員干部良好形象主題教育，增強黨員干部和職工的保廉意識
五是開展形式多樣的專題教育，增強黨員干部和職工的服務(wù)意識
（三）加強制度建設(shè)，堅持從規(guī)范管理上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)
一是實施重大事項集體決策制度
二是嚴格實行干部崗位交流制度
三是嚴格執(zhí)行土地招拍掛制度
四是健全和完善財務(wù)監(jiān)管制度
……

　　一、開展“回頭看”活動
　　我局作風建設(shè)辦組織督察組，采取不打招呼、不發(fā)通知、明察暗訪等方式，深入各國土所、機關(guān)各股室開展機關(guān)作風建設(shè) “回頭看”活動。 “回頭看”活動的主要內(nèi)容是通過“六查”：
　　一查通過第一階段的征求意見、自查自糾，廣大群眾反映的突出問題、熱點、難點問題，查看整改措施是否到位；
　　二查整改方案是否有利于轉(zhuǎn)變干部作風，進一步增強干部的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實意識。
　　三查各資源所、股室結(jié)合本單位實際制定落實“首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、缺席默認制、超時默認制” “五項制度”建設(shè)落實情況。
　　四查是否建立健全機關(guān)績效考評辦法，是否把考評結(jié)果作為評價干部和職工工作實績的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，有效促進機關(guān)行政效能建設(shè)。
　　五查機關(guān)干部的素質(zhì)和作風建設(shè)是否得到進一步提高。是否存在不按時上下班、不遵守工作考勤制度、不堅守工作崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所干部是否有走讀現(xiàn)象，以及上班時間有無玩電腦游戲、打撲克、網(wǎng)上炒股等影響機關(guān)效能等方面的問題。
　　六查機關(guān)工作人員在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、便民服務(wù)措施、辦事
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略782字，正式會員可完整閱讀）……　
當前**經(jīng)濟發(fā)展趨勢和本局的工作實際，積極投身于“激發(fā)活力、創(chuàng)新工作”大討論大實踐活動中。緊緊圍繞年初既定的經(jīng)濟發(fā)展的總體目標，統(tǒng)一思想、攻堅破難，以“項目推進”、“服務(wù)企業(yè)”為主要抓手，進一步解放思想，開拓進取、增強創(chuàng)新意識，為更好地推動全縣國土資源工作服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在“加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)全面小康、實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展”發(fā)揮應(yīng)有作用。
　　4、進一步提高廉潔從政意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，制定各項管理制度，切實壓縮行政費用開支。
　　三、抓好整改落實
　　通過狠抓整改落實，機關(guān)作風建設(shè)在全系統(tǒng)樹立了良好的黨風、政風和行風，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，有效的保證了全局上下思想統(tǒng)一、精神集中，各項業(yè)務(wù)工作順利開展。機關(guān)作風建設(shè)是一個老問題，同時又是一個不斷發(fā)展中的新課題，是一項長期的任務(wù)�？h國土局虛心聽取并接受廣大群眾及社會各界對國土資源管理工作的建議、意見，認真抓好整改和落實，主要目標是：
　　一是繼續(xù)把思想建設(shè)擺在首位。組織全體干部職工進一步學習“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，圍繞機關(guān)作風建設(shè)，深入開展“學習型機關(guān)”、“服務(wù)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，提高廣大黨員干部和職工的思想覺悟，提高隊伍的整體素。
　　二是繼續(xù)抓好機關(guān)效能監(jiān)察工作。組織黨風行風監(jiān)督員定期或不定期地對全系統(tǒng)黨風、行風、政風建設(shè)情況進行明查暗訪，對存在的問題及時采取措施，督促整改。對整改不到位的股室和個人給予通報批評，并責成限期整改。重點將抓好責任追究這個重要的環(huán)節(jié)，嚴肅查處嚴重影響機關(guān)效能建設(shè)的人和事，并將追究結(jié)果列入機關(guān)效能考核內(nèi)容。
　　三是繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施。抓好國土干部培訓工作，不斷提高國土干部“五種能力”，即為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供保障的能力；依法行政的能力；維護農(nóng)民合法權(quán)益和_的能力；協(xié)調(diào)溝通和推進工作的能力；清正廉潔和自我約束的能力。通過五種能力的提高，促使機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
　　四、建立長效機制
　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)
　　一是建立工作機構(gòu)。根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的要求，我局成立機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)股室負責人為成員。形成了一把手負總責，領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，各股室具體負責，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導機制和工作機制。又制定下發(fā)了《**縣國土資源系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)工作方案》，把機關(guān)作風建設(shè)作為日常工作來安排，進行長效管理。
　　二是突出工作重點。我局把增強服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機關(guān)作風建設(shè)的重點。確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機關(guān)作風建設(shè)的重點。嚴肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過程中出現(xiàn)的違法違紀案件。
　　三是領(lǐng)導帶頭示范。局領(lǐng)導按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。局領(lǐng)導以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等問題，都做到嚴格依法、依規(guī)辦理。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，局領(lǐng)導帶隊深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪27家企業(yè)，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。
　�。ǘ┘訌娝枷虢逃�，堅持從提高素質(zhì)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)
　　一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。以權(quán)力觀教育為重點，認真學習“三個代 ……（未完，全文共4349字，當前僅顯示2197字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局機關(guān)作風建設(shè)整改落實三階段工作總結(jié)》）